工地工人勞動(dòng)合同范本7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工種為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方保證乙方每月至少領(lǐng)取一次工資，并在每月的_________日左右將工資發(fā)放到乙方的銀行賬戶。3.甲方應(yīng)遵循最低工資保障制度，并隨本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高而相應(yīng)提高乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。3.乙方在甲方工作期間造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行約定其他事項(xiàng)，如保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________#根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_(kāi)________個(gè)月。2.正式用工：自試用期滿之日起至工程結(jié)束。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方工地從事________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。甲方有權(quán)根據(jù)工程需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作______小時(shí)，每周工作______天的制度。具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元，試用期滿后工資為每月______元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的______日。3.乙方在法定休假日和婚、喪假期間，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付工資。4.乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。5.乙方因工傷或職業(yè)病住院治療期間，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇為每月______元。6.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付工傷津貼。工傷津貼為每月______元。7.乙方在夜間、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼為每月______元。8.乙方在試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。調(diào)整后，乙方需認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。篇3甲方（用人單位）：XXXX建筑有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：男年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在工地從事工人工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的認(rèn)可，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工地，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工程需要加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排。第五條：甲方保證乙方每周至少休息一日，因工程需要加班的，在保障乙方身體健康和勞動(dòng)安全的前提下，可安排乙方加班。第六條：法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假或按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XX元。試用期的工資為稅前XX元。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條：甲方每月XX日為發(fā)薪日，若發(fā)薪日適逢節(jié)假日或休息日，則提前或推后一個(gè)工作日支付。第九條：甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳部分由甲方代扣代繳。第十一條：乙方患病或非因工負(fù)傷期間的待遇，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療期及待遇，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。第十四條：甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程和機(jī)械設(shè)備的安全管理制度。第十五條：甲方必須按照國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)人員管理的規(guī)定，對(duì)從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育并取得特種作業(yè)資格后，方可安排其從事特種作業(yè)。第十六條：甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對(duì)從事容易產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)健康檢查和建立個(gè)人職業(yè)健康檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十七條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十八條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（四）因不可抗力致使勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的。第二十條：甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條：乙方在甲方工作期間因工致殘或死亡，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：乙方在解除或終止本合同后十五日內(nèi)未提出檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)的，甲方可向相關(guān)機(jī)構(gòu)提交乙方的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第二十三條：因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)第二十四條：篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并履行崗位職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[具體工時(shí)制度]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利。乙方有權(quán)在法定假期和婚喪嫁娶等個(gè)人事務(wù)時(shí)請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月[具體金額]元。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，向乙方支付相應(yīng)的績(jī)效工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠或克扣乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，如提供勞動(dòng)保護(hù)用品、繳納住房公積金等。3.甲方應(yīng)在法定節(jié)假日和特殊情況下，向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。乙方不得從事違法、違規(guī)的活動(dòng)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。如一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前XX日通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前XX日通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如因乙方未提前通知甲方而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。篇5甲方（用人單位）：XXXX建筑有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：男年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意乙方參加甲方的工作，并經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事建筑工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：建筑施工、材料搬運(yùn)、工地清潔等。2.甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周至少休息一日。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)計(jì)算方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按規(guī)定支付節(jié)假日工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月發(fā)放，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和工種以及工作表現(xiàn)確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。3.乙方在試用期的工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方薪酬制度，調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用，并按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷或職業(yè)病待遇。3.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如免費(fèi)提供工作餐、提供住宿等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，確保乙方的勞動(dòng)安全。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為，甲方可以解除本合同。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難或出現(xiàn)其他法定原因，可以解除或終止本合同。5.任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得擅自變更或解除合同。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。篇6甲方（用人單位）：XXXX建筑公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方工地從事工人工作，遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方承建的XXXX工地，乙方應(yīng)服從甲方因工作需要進(jìn)行的安排。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)提前告知乙方，并給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第五條：乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前告知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXXX元。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工資待遇。第七條：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。具體標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班支付不低于工資150%的報(bào)酬；休息日加班支付不低于工資200%的報(bào)酬；法定節(jié)假日加班支付不低于工資300%的報(bào)酬。第八條：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第十條：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)，不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)。第十一條：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)未成年工實(shí)行特殊保護(hù)，不得安排未成年工從事禁忌勞動(dòng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十二條：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供福利待遇，包括但不限于：免費(fèi)午餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。第十五條：乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得擅自將甲方的財(cái)物帶離工地。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十七條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十八條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十九條：合同期滿，本合同自行終止。甲乙雙方應(yīng)及時(shí)辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資和福利待遇。第二十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第二十二條：乙方在解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。如因乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇7甲方（用人單位）：XXXX建筑公司地址：XXXX路XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX路XXXX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方工地從事工人工作，遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方管理，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為甲方承建的工地。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方工種崗位需要，確定乙方的工作時(shí)間，安排加班加點(diǎn)應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定。乙方按照甲方安排的工作時(shí)間執(zhí)行，加班加點(diǎn)應(yīng)取得合理報(bào)酬。因工程施工需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)規(guī)定。乙方因工致殘或死亡，甲方應(yīng)按規(guī)定給予工