2025年，如果合同期滿公司選擇不續約，需要支付賠償金嗎？合同編號：合同名稱：簽署地點：簽署日期：甲方（公司）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動合同期滿后是否續簽及不續簽的賠償事宜，達成如下協議：第一條合同的基本條款（一）合同主體甲方為，系依法設立并合法存續的公司；乙方為，具備完全民事行為能力的自然人；雙方就勞動關系的建立、履行及終止達成一致，本合同自年月日起生效，至年月日止。（二）合同內容本合同約定甲方聘用乙方擔任崗位，乙方同意按照甲方的要求完成相關工作。（三）合同的期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起，至年月日止。第二條合作期限與續簽條件（一）合同期限本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。（二）續簽條件合同期滿后，雙方協商一致可以續簽勞動合同；若甲方決定不再續簽勞動合同，應當在合同期滿前日以書面形式通知乙方；乙方同意甲方不再續簽勞動合同的，甲乙雙方應當在合同期滿前日內辦理終止勞動合同的相關手續。第三條合同的終止與續簽（一）合同終止合同期滿后，本合同自動終止；在合同期滿后，若甲方決定終止勞動關系，應當按照相關法律法規的規定，向乙方支付相應的經濟補償金。（二）續簽事宜甲方應在合同期滿前日書面通知乙方是否續簽勞動合同；若甲方決定續簽，雙方應協商一致，簽訂新的勞動合同；若甲方決定不續簽，應當支付乙方經濟補償金，經濟補償金的標準為（具體金額或計算方式）；（三）補償金的支付若甲方決定不續簽勞動合同，應當在終止勞動關系后日內向乙方支付經濟補償金；經濟補償金的計算依據為：（具體條款，可以引用《勞動合同法》相關規定）；第四條雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務甲方有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現決定是否續簽勞動合同；甲方應當在合同期滿前日書面通知乙方是否續簽；若甲方決定不續簽勞動合同，應當依法向乙方支付經濟補償金；（二）乙方的權利與義務乙方有權了解合同期滿后的續簽情況；乙方有權要求甲方支付經濟補償金（如甲方決定不續簽）；乙方應當配合甲方辦理終止勞動合同的相關手續；第五條違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照本合同的約定支付經濟補償金，應當每日向乙方支付應支付金額的%作為違約金；若甲方未按照本合同約定的時間支付經濟補償金，乙方有權通過法律途徑要求甲方履行支付義務；（二）乙方的違約責任若乙方未按照本合同約定辦理終止勞動合同的手續，甲方有權要求乙方履行相關義務；若乙方違反本合同的其他約定，應當承擔相應的法律責任；第六條其他條款（一）通知與送達合同雙方之間的通知，應當以書面形式發送至本合同中記載的地址；若一方地址發生變更，應當在變更后日內書面通知另一方，否則因送達地址錯誤造成的后果由地址變更方承擔；（二）爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，任何一方有權向人民法院提起訴訟；（三）合同的補充與變更本合同未盡事宜，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；本合同的任何變更應當經雙方協商一致，并以書面形式確認；（四）合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力；甲方（蓋章）：代表人簽字：日期：乙方（簽字）：日期：說明：本合同范本為參考文本，具體條款可根據