教師企業實踐勞動合同5篇篇1甲方（實踐單位）：_________乙方（實踐教師）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起簽訂，至_________年_________月_________日止。二、工作任務1.乙方在協議期內，同意按甲方工作需要，在_________部門從事_________工作。2.乙方在協議期內，應完成下列工作任務：_________。三、勞動保護和工作條件1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和條件。2.甲方必須為乙方提供必要的工作工具、設備和其他工作條件。3.甲方必須為乙方提供必要的工作保障，如社會保險、醫療保險、工傷保險等。4.甲方必須為乙方提供必要的工作時間保障，確保乙方的工作時間符合國家規定。5.甲方必須為乙方提供必要的工作培訓和發展機會，提升乙方的工作能力和素質。四、工作報酬和待遇1.甲方必須按月向乙方支付工資，工資標準為_________元/月。具體支付方式和時間按照甲方規定執行。2.甲方必須向乙方提供與工作崗位相關的福利待遇，如津貼、補貼等。具體福利待遇按照甲方規定執行。3.甲方必須為乙方繳納社會保險、醫療保險、工傷保險等費用，確保乙方的社會保障權益。具體繳納比例和方式按照國家規定執行。五、協議解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以解除本協議。協議解除后，雙方應按照國家有關規定辦理相關手續。2.乙方在協議期內，有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.甲方在協議期內，有下列情形之一的，應當提前三十日以書面形式通知乙方解除本協議：（1）因生產經營狀況發生重大變化，需要裁減人員的；（2）因乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；（3）因乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。4.協議解除后，雙方應按照國家有關規定辦理相關手續，如工資結算、社會保險關系轉移等。具體辦理流程按照甲方規定執行。六、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議。任何一方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本協議約定向乙方支付工資或提供福利待遇的，應按國家規定支付經濟補償。具體補償標準按照甲方規定執行。3.乙方未按照本協議約定完成工作任務或嚴重違反甲方規章制度的，應按國家規定承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方規定執行。4.甲乙雙方在協議解除或終止過程中未按照國家有關規定辦理相關手續的，應承擔相應的法律責任。具體法律責任按照國家法律規定執行。七、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議經雙方簽字或蓋章后生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇2甲方（實踐單位）：_________乙方（實踐教師）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，為期_________年。二、工作任務1.乙方在甲方期間，應接受甲方的管理，按甲方要求完成以下工作任務：（1）參與甲方的教育活動，提高甲方的教育質量；（2）為甲方提供教育教學方面的建議和指導；（3）參與甲方的教育教學改革和創新；（4）完成甲方交辦的其他任務。2.乙方在甲方期間，應遵守甲方的規章制度，保持良好的工作態度和團隊合作精神。三、勞動報酬1.甲方支付乙方勞動報酬的形式為：_________。2.甲方支付乙方勞動報酬的數額為：_________元/月。3.甲方支付乙方勞動報酬的時間為：每月的最后一個工作日。4.甲方支付乙方勞動報酬時，應扣除個人所得稅等相關費用。四、保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方期間，應享受與甲方正式職工相同的福利待遇。3.乙方在甲方期間，如因工作原因發生意外傷亡事故，甲方應承擔相應的賠償責任。五、合同變更和解除1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。變更后的合同內容應明確、具體，并書面確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照合同約定提供勞動條件的；（3）未按照合同約定繳納社會保險費的；（4）侵害乙方合法權益的。4.雙方協商一致，可以解除勞動合同。如一方提出解除勞動合同，應提前一個月書面通知對方。5.雙方解除勞動合同后，應及時辦理相關手續，確保雙方權益不受損害。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方應得報酬及相應的利息；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應改善勞動條件并承擔相應的違約責任；（3）乙方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的違約責任。如給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.違約責任的具體承擔方式，應根據違約的具體情況及雙方的約定來確定。如雙方無約定或約定不明的，可協商解決或向仲裁機構申請仲裁。3.違約責任承擔完畢后，雙方應繼續履行本合同的約定。如一方不再履行本合同約定的義務時，另一方有權解除合同并要求違約方承擔相應的違約責任。4.違約責任承擔完畢后，雙方應盡快辦理相關手續并結束勞動關系。如一方拒絕辦理相關手續或拒絕結束勞動關系時另一方有權向相關部門投訴或尋求法律途徑解決。篇3甲方（企業）：_________乙方（教師）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的安排下，按時、足額地完成甲方交給的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所，包括但不限于辦公室、工廠、學校等。3.甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商后，可以安排乙方加班。3.乙方因個人原因需要請假的，應當提前向甲方申請，經批準后方可休假。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據乙方的崗位和職務確定。2.甲方可以根據乙方的表現和業績，對乙方進行獎勵或懲罰。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的各項福利待遇。五、社會保險和勞動保護1.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的安全衛生規定，防止發生傷亡事故。3.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康。六、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。具體期限根據甲方的規定確定。七、違約責任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬的，應當支付賠償金。具體數額根據欠付勞動報酬的數額和欠付時間確定。2.乙方在甲方工作期間，違反甲方規定的，應當承擔相應的法律責任。具體責任根據甲方的規定確定。3.乙方在離職后違反保密義務或競業限制的，應當承擔相應的法律責任。具體責任根據甲方的規定確定。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協商后另行簽訂補充協議確定。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇4甲方（企業）：_________乙方（教師）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同結束時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事教育工作，具體崗位和職責由甲方根據工作需要安排。2.乙方應按時完成甲方分配的教學任務，并努力提高教學質量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規定，不得遲到、早退或曠工。2.乙方有權享受法定節假日和寒暑假等休息休假時間。3.甲方應保證乙方的休息和休假權利，不得侵犯乙方的合法權益。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬應遵守甲方的薪酬制度，具體數額和支付方式由甲方根據工作需要和乙方的工作表現確定。2.甲方應按時足額支付乙方的工資報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方有權享受相應的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方有權享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、過節費、旅游費等。3.甲方應保證乙方的福利待遇不低于同行業、同地區的平均水平。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得從事違法違規的活動。3.甲方有權對違反勞動紀律的乙方進行批評教育或處理。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.乙方違反勞動紀律或給甲方造成損失，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協商約定其他未盡事宜，如培訓費、服裝費、差旅費等。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。未盡事宜，可另行簽訂補充協議。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，學校存檔一份。3.乙方在甲方的工作年限從本合同生效之日起計算。篇5甲方（實踐單位）：_________乙方（實踐教師）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方到甲方進行企業實踐達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，為期_________年。二、工作內容和崗位1.乙方在協議期限內，應按照甲方的要求，履行以下工作職責：_________。2.乙方的工作崗位為_________，該崗位的工作內容如下：_________。三、勞動報酬和福利待遇1.甲方應按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為_________元/月。該報酬已包含乙方在企業實踐期間的所有費用，乙方不得再向甲方索取其他費用。2.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，具體險種包括_________。3.乙方在企業實踐期間，享受甲方的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節費、加班費等。具體發放標準參照甲方規定執行。四、協議變更和解除1.甲乙雙方在協議期限內，經協商一致，可以變更本協議的部分內容。變更后的協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照協議約定向乙方支付勞動報酬的；（2）未按規定為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.雙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知對方。因特殊情況需要立即解除的，可隨時解除，但應提前告知對方原因。5.雙方