林業站規章制度?一、總則1.目的為加強林業站的規范化管理，提高工作效率，保護和發展森林資源，促進林業可持續發展，特制定本規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于林業站全體工作人員。3.基本原則依法依規原則：嚴格遵守國家有關林業法律法規和政策規定。公正公平原則：對待所有工作對象一視同仁，確保各項工作公平公正開展。高效服務原則：以提高工作效率和服務質量為宗旨，為林農和林業經營者提供優質服務。團結協作原則：倡導團隊合作精神，各崗位之間密切配合，共同完成林業站各項工作任務。

二、崗位職責（一）站長崗位職責1.全面負責林業站的行政管理和業務工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.貫徹執行國家林業法律法規和政策，落實上級林業主管部門的工作部署，確保林業站各項工作依法依規進行。3.組織開展森林資源調查、監測和統計工作，掌握轄區內森林資源的現狀和變化情況，為森林資源管理提供科學依據。4.負責林業站工作人員的思想政治教育和業務培訓，提高工作人員的綜合素質和工作能力。5.組織實施造林綠化、森林撫育、封山育林等林業生態工程建設，指導和監督轄區內林業生產經營活動。6.加強與當地政府、相關部門及周邊單位的溝通協調，爭取支持，共同推進林業工作。7.負責林業站的財務管理和資產管理，嚴格執行財務制度，合理使用資金，確保資產安全。8.完成上級林業主管部門交辦的其他工作任務。

（二）副站長崗位職責1.協助站長開展工作，負責分管業務范圍內的工作，制定具體工作計劃并組織實施。2.負責林業技術推廣和培訓工作，指導林農科學造林、育林和經營管理，提高林業生產效益。3.組織開展森林病蟲害防治、森林防火等工作，制定應急預案并組織實施，確保森林資源安全。4.負責轄區內木材采伐、運輸、經營加工等管理工作，嚴格執行木材采伐限額制度和木材運輸憑證制度，依法打擊非法經營加工木材行為。5.協助站長做好林業站工作人員的管理和考核工作，提出獎懲建議。6.完成站長交辦的其他工作任務。

（三）林業技術員崗位職責1.負責轄區內林業技術推廣和指導工作，為林農提供技術咨詢和服務。2.開展造林規劃設計，指導林農科學選擇造林樹種、造林方式和造林技術，提高造林質量。3.組織實施森林撫育、低產林改造等項目，指導和監督施工質量，確保項目順利完成。4.負責森林病蟲害監測和防治工作，及時掌握病蟲害發生動態，制定防治方案并組織實施，防止病蟲害蔓延。5.開展林業科技培訓，提高林農的科技素質和生產技能。6.協助做好森林資源調查、監測和統計工作。7.完成領導交辦的其他工作任務。

（四）資源林政管理員崗位職責1.負責轄區內森林資源管理工作，宣傳貫徹森林資源法律法規和政策。2.組織開展森林資源調查、動態監測和統計工作，建立健全森林資源檔案。3.嚴格執行木材采伐限額制度，審核木材采伐申請，發放木材采伐許可證，并監督采伐作業。4.負責木材運輸證的核發和管理，檢查木材運輸情況，依法查處無證運輸木材行為。5.加強對木材經營加工單位的監督管理，規范經營加工行為，依法查處非法經營加工木材案件。6.協助做好林地管理工作，審核林地征占用申請，查處非法占用林地行為。7.調解山林權屬糾紛，維護林區社會穩定。8.完成領導交辦的其他工作任務。

（五）護林員崗位職責1.負責轄區內森林資源的日常巡查，及時發現和制止亂砍濫伐、亂捕濫獵、非法侵占林地等破壞森林資源的行為。2.做好森林防火宣傳和巡查工作，及時發現和報告火情，協助組織撲救森林火災。3.開展森林病蟲害監測，及時發現和報告病蟲害發生情況。4.保護野生動物及其棲息地，制止非法獵捕野生動物和破壞野生動物棲息地的行為。5.協助林業站做好森林資源調查、統計等工作。6.完成林業站交辦的其他工作任務。

（六）辦公室工作人員崗位職責1.負責林業站的文件收發、登記、傳閱、歸檔等工作，確保文件傳遞及時、準確、安全。2.起草、審核林業站的工作計劃、總結、報告等文件材料，負責信息宣傳工作，及時報送林業工作動態。3.組織安排林業站的會議、培訓等活動，做好會議記錄和資料整理工作。4.負責林業站的辦公用品采購、保管和發放工作，做好固定資產登記和管理工作。5.做好林業站的考勤、考核等人事管理工作，協助做好工作人員的工資福利等工作。6.負責林業站的安全保衛、環境衛生等后勤保障工作，維護正常的工作秩序。7.完成領導交辦的其他工作任務。

三、工作制度（一）考勤制度1.林業站工作人員應嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應提前填寫請假申請表，按規定程序審批。請假1天以內由站長批準，請假2天以上（含2天）報上級林業主管部門批準。3.因特殊情況不能事先請假的，應及時電話或口頭請假，并在事后補辦請假手續。未經批準擅自離崗的，按曠工處理。4.嚴格執行考勤簽到制度，工作人員每天上午、下午上班時應在簽到表上簽到，不得代簽。5.對遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，按照有關規定進行處理。

（二）學習制度1.定期組織政治理論學習，提高工作人員的思想政治素質，增強服務意識和責任意識。2.每月至少組織1次業務學習，學習林業法律法規、政策方針、業務知識和技能，不斷提高工作人員的業務水平。3.鼓勵工作人員參加各類培訓和學習交流活動，拓寬知識面，更新知識結構。4.建立學習記錄制度，對學習時間、內容、參加人員等進行詳細記錄。

（三）會議制度1.定期召開站務會議，傳達上級指示精神，總結工作經驗，研究部署工作任務，解決工作中存在的問題。2.根據工作需要，不定期召開專題會議，研究解決專項工作問題。3.會議應提前通知參會人員，參會人員應按時參加會議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加會議的，應提前請假。4.會議期間應遵守會議紀律，認真聽取會議內容，積極發言，不得隨意打斷他人講話或交頭接耳。5.做好會議記錄，對會議討論的問題、作出的決定等進行詳細記錄，會后及時整理會議紀要，并按要求傳達和落實。

（四）財務管理制度1.嚴格執行國家財務法律法規和財務制度，規范財務管理，確保資金安全。2.實行財務收支預算管理，年初編制年度財務預算，報上級林業主管部門審核批準后執行。3.各項收入應及時足額入賬，不得截留、挪用、坐支。嚴格控制支出，各項支出應符合財務規定和審批程序。4.經費報銷應填寫報銷單，注明用途、金額等，經經辦人簽字、證明人簽字、分管領導審核、站長審批后，方可報銷。5.加強對固定資產的管理，建立固定資產臺賬，定期進行清查盤點，確保固定資產賬實相符。6.定期編制財務報表，如實反映林業站的財務收支情況，接受上級林業主管部門和財政部門的監督檢查。

（五）檔案管理制度1.建立健全檔案管理制度，明確檔案管理職責，確保檔案管理工作規范有序。2.檔案管理人員負責檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。3.對林業站在各項工作中形成的文件、資料、圖表、記錄等應及時收集整理，按照檔案管理要求進行分類歸檔。4.檔案應妥善保管，存放有序，便于查閱。做好檔案的安全防護工作，防止檔案損壞、丟失、泄密等情況發生。5.查閱檔案應履行查閱登記手續，經檔案管理人員同意后方可查閱。查閱人員不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案。6.定期對檔案進行清理和鑒定，對已失去保存價值的檔案，按照規定程序進行銷毀。

（六）印章管理制度1.林業站印章由專人負責保管，嚴格印章使用審批程序。2.使用印章應填寫印章使用申請表，注明使用事由、用印部門、用印人等，經分管領導審核、站長批準后，方可蓋章。3.印章保管人員應嚴格按照規定用途使用印章，不得擅自將印章轉借他人或用于其他用途。4.印章使用后應及時登記，記錄用印時間、用印內容、用印人等信息。5.印章保管人員應妥善保管印章，確保印章安全。如發現印章丟失或被盜用，應及時報告并采取相應措施。

四、業務工作規范（一）造林綠化工作規范1.造林規劃設計根據當地自然條件、森林資源現狀和經濟社會發展需求，編制造林規劃和年度造林計劃。造林規劃設計應科學合理，充分考慮樹種選擇、造林方式、造林密度、整地規格等因素，確保造林質量和成效。造林規劃設計成果應經上級林業主管部門審核批準后實施。2.造林作業造林前應做好整地工作，根據不同造林樹種和立地條件，選擇合適的整地方式，確保整地質量。嚴格按照造林規劃設計要求，選擇優良種苗，確保種苗質量。種苗應具有合法來源，經過檢疫合格。組織專業技術人員對造林作業進行技術指導和質量監督，確保造林技術規范執行到位。造林過程中應做好施工記錄，包括造林地點、面積、樹種、種苗來源、整地方式、造林時間等信息。3.造林驗收造林結束后，應及時組織造林驗收。驗收內容包括造林面積、造林質量、種苗成活率等。造林驗收應按照相關標準和規范進行，驗收人員應具備相應的專業知識和技能。對驗收合格的造林地塊，應出具驗收報告；對驗收不合格的地塊，應提出整改意見，限期整改。

（二）森林撫育工作規范1.撫育作業設計根據森林資源現狀和經營目標，編制森林撫育作業設計。作業設計應明確撫育對象、撫育方式、撫育強度、撫育時間等內容。森林撫育作業設計應符合國家和地方有關標準和規范，確保撫育質量和效果。作業設計成果應經上級林業主管部門審核批準后實施。2.撫育作業實施按照森林撫育作業設計要求，組織專業隊伍進行撫育作業。撫育作業應嚴格遵守操作規程，確保作業安全。撫育作業過程中應做好施工記錄，包括撫育地點、面積、撫育方式、撫育強度、作業時間等信息。加強對撫育作業的質量監督，定期檢查撫育作業進度和質量，發現問題及時整改。3.撫育驗收森林撫育結束后，應及時組織撫育驗收。驗收內容包括撫育面積、撫育質量、撫育效果等。撫育驗收應按照相關標準和規范進行，驗收人員應具備相應的專業知識和技能。對驗收合格的撫育地塊，應出具驗收報告；對驗收不合格的地塊，應提出整改意見，限期整改。

（三）森林資源調查與監測工作規范1.調查準備根據調查目的和任務，制定調查方案，明確調查范圍、調查方法、調查內容、調查時間等。收集調查區域內的相關資料，包括地形圖、林相圖、森林資源檔案等。準備調查所需的儀器設備和工具，確保儀器設備精度符合要求。2.調查實施按照調查方案要求，組織專業調查隊伍進行調查。調查人員應具備相應的專業知識和技能，嚴格遵守調查操作規程。采用科學合理的調查方法，如樣地調查、遙感調查等，獲取準確可靠的調查數據。在調查過程中應做好調查記錄，包括調查地點、調查因子、調查數據等信息。3.數據處理與分析對調查獲取的數據進行整理、錄入和審核，確保數據質量。運用統計學方法和地理信息系統等技術手段，對調查數據進行分析處理，得出調查結果。編寫森林資源調查報告，報告內容應包括調查概況、調查結果、分析評價、結論和建議等。4.監測工作建立森林資源監測體系，定期對森林資源進行監測。監測內容包括森林面積、蓄積、生長量、森林質量等。采用固定樣地監測、衛星遙感監測等多種監測手段，及時掌握森林資源動態變化情況。對監測數據進行分析和評價，為森林資源管理決策提供科學依據。

（四）森林病蟲害防治工作規范1.監測預警建立健全森林病蟲害監測網絡，設置監測點，配備監測人員和監測設備。定期對森林病蟲害進行監測調查，及時掌握病蟲害發生動態，做到早發現、早報告、早防治。運用病蟲害預測預報模型和方法，對病蟲害發生趨勢進行預測預報，發布預警信息。2.防治措施根據病蟲害發生情況和防治指標，制定科學合理的防治方案。防治方案應包括防治目標、防治措施、防治時間、防治責任等內容。選擇安全、高效、環保的防治藥劑和防治方法，確保防治效果，減少對生態環境的影響。組織專業防治隊伍進行防治作業，嚴格按照防治操作規程進行施藥，確保防治質量和安全。3.檢疫執法加強森林植物檢疫工作，嚴格執行檢疫法規，對調運的森林植物及其產品進行檢疫檢查。依法查處非法調運、經營加工應施檢疫的森林植物及其產品的行為，防止檢疫性有害生物傳播擴散。建立檢疫檔案，記錄檢疫工作情況和檢疫結果。

（五）森林防火工作規范1.宣傳教育廣泛開展森林防火宣傳教育活動，普及森林防火知識，提高全民森林防火意識。制定森林防火宣傳方案，通過多種渠道和形式，如廣播、電視、報紙、標語、宣傳牌等，宣傳森林防火法律法規和安全常識。組織開展森林防火宣傳培訓，提高林業站工作人員、護林員和林區群眾的森林防火業務水平和應急處置能力。2.火源管理加強火源管理，嚴格控制野外火源。在森林防火期內，劃定森林防火區，規定野外用火行為。組織開展火源巡查，及時發現和制止違規用火行為。對重點區域、重點時段要加強巡查力度，確保火源管控到位。嚴格執行用火審批制度，對確需野外用火的，應按規定程序審批，落實防火措施。3.應急處置制定完善森林防火應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。組建森林防火應急隊伍，配備必要的撲火設備和物資，定期進行培訓和演練，提高應急處置能力。一旦發生森林火災，應立即啟動應急預案，迅速組織撲救，做到打早、打小、打了。同時，及時向上級報告火災情況，做好火災撲救過程中的安全保障工作。4.火災調查與評估火災撲滅后，應及時組織開展火災調查，查明火災原因、火災損失等情況。對火災發生的原因、過程、后果等進行分析評估，總結經驗教訓，提出改進措施，為今后的森林防火工作提供參考。

（六）木材采伐