員工借調協議?甲方（借出單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方（借入單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

丙方（借調員工）：姓名：______________________身份證號碼：________________原工作部門：________________原崗位：____________________聯系方式：________________

鑒于乙方因工作需要，擬借調丙方到乙方工作，經三方友好協商，達成如下協議：

一、借調期限本次借調期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借調期滿前，乙方如需繼續借調丙方，應提前[X]個工作日向甲方提出書面申請，經甲方同意后，三方另行簽訂借調協議。

二、借調崗位及工作內容1.丙方在借調期間，由乙方安排至[具體部門]擔任[具體崗位]，負責[詳細工作內容描述]。2.乙方應根據丙方的專業技能和工作經驗，合理安排工作任務，并為丙方提供必要的工作條件和支持。

三、三方權利與義務

（一）甲方權利與義務1.權利有權了解丙方在借調期間的工作情況。有權要求乙方按照本協議約定使用丙方。借調期滿，有權要求乙方按時將丙方歸還至甲方。2.義務負責向乙方提供丙方的基本信息及工作表現情況。按照本單位薪酬福利政策，按時足額支付丙方借調期間的工資、獎金、補貼等各項收入，并為丙方繳納社會保險和住房公積金。協助乙方解決丙方在借調過程中遇到的與甲方相關的問題。

（二）乙方權利與義務1.權利有權根據工作需要，安排和調整丙方的工作崗位及工作任務。對丙方的工作表現進行監督、考核和評價。2.義務按照本協議約定，為丙方提供必要的工作條件和工作環境。根據乙方薪酬福利政策，為丙方發放借調期間的工作補貼（如有），補貼標準為每月[X]元。在借調期滿后，及時將丙方歸還至甲方，并向甲方反饋丙方在借調期間的工作表現情況。借調期間，因乙方原因導致丙方發生工傷、患病等情況，由乙方按照國家法律法規及乙方相關規定承擔相應責任和費用。

（三）丙方權利與義務1.權利有權了解自己在借調期間的工作任務和工作要求。有權享受乙方提供的工作補貼（如有）。借調期滿后，有權要求乙方按時將其歸還至甲方，并恢復其在甲方的原工作崗位和薪酬待遇。2.義務遵守國家法律法規及甲乙雙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、保質、保量完成乙方安排的工作任務。借調期間，保守甲乙雙方的商業秘密和工作機密。如因丙方個人原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

四、薪酬福利1.丙方在借調期間，甲方按照其原工資標準發放工資，乙方按照本單位薪酬福利政策，為丙方發放借調補貼。借調補貼隨工資一同發放，發放時間與甲方工資發放時間一致。2.丙方在借調期間，甲方繼續為其繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，繳納標準按照甲方原規定執行。乙方應在每月[具體日期]前，將丙方的借調補貼及應由乙方承擔的社會保險和住房公積金費用支付給甲方，甲方收到款項后及時辦理相關手續。3.丙方在借調期間，享有乙方同等崗位員工的培訓、晉升等機會。乙方應根據丙方的工作表現，給予相應的培訓和發展支持。

五、勞動保護和勞動條件1.乙方應按照國家法律法規及相關規定，為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保丙方在借調期間的工作安全和身體健康。2.丙方在借調期間，應遵守乙方的安全操作規程和勞動紀律，如因違反規定導致發生安全事故或其他責任事故，由丙方承擔相應責任。

六、社會保險和福利待遇1.借調期間，甲方按照國家規定為丙方繳納社會保險和住房公積金，乙方按照本協議約定向甲方支付應由乙方承擔的費用。如因政策調整或其他原因導致丙方社會保險和住房公積金繳納發生變化的，甲乙雙方應協商解決。2.丙方在借調期間，享有乙方同等崗位員工的福利待遇，如節日福利、帶薪年假、病假等。乙方應按照其單位規定，為丙方辦理相關手續并發放相應福利。

七、培訓與發展1.乙方應根據工作需要和丙方的個人發展，為丙方提供必要的培訓和學習機會，幫助丙方提升專業技能和綜合素質。培訓費用由乙方承擔。2.丙方應積極參加乙方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和工作能力。借調期滿后，丙方應將所學知識和技能帶回甲方，為甲方的發展做出貢獻。

八、保密與競業限制1.丙方在借調期間，應嚴格遵守甲乙雙方的保密制度，保守雙方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，丙方不得向任何第三方披露或使用涉及甲乙雙方的機密信息。2.借調期滿后，丙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得從事與甲方業務相競爭的業務。如有違反競業限制約定的，丙方應按照法律規定和本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

九、協議的變更、解除和終止1.本協議的任何變更或補充需經三方協商一致，并簽訂書面協議。2.在借調期間，如有下列情形之一的，三方可以解除本協議：經三方協商一致同意解除的；因不可抗力導致本協議無法履行的；丙方因個人原因無法繼續履行借調工作，提前[X]個工作日向甲乙雙方提出書面申請，經甲乙雙方同意的；乙方因工作調整，不再需要丙方借調，提前[X]個工作日通知甲乙雙方的。3.借調期滿，本協議自行終止。如乙方需要繼續借調丙方，應按照本協議第一條的規定辦理相關手續。

十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付丙方工資、獎金、補貼等各項收入，或未為丙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家法律法規及相關規定承擔相應的法律責任，并向丙方支付相應的賠償金。2.若乙方未按照本協議約定使用丙方，或未按時足額向甲方支付丙方的借調補貼及應由乙方承擔的社會保險和住房公積金費用，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若丙方未按照本協議約定履行義務，如違反勞動紀律、泄露商業秘密等，應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付違約金。如因丙方原因給甲乙雙方造成損失的，丙方應承擔全部賠償責任。

十一、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，三方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，由三方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）