醫院聘用合同書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________住址：____________________聯系電話：________________

根據國家有關法律法規以及甲方的相關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方工作事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方聘用乙方在________________科室擔任________________崗位工作。2.崗位職責乙方應按照甲方的崗位職責要求，認真履行以下職責：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，恪守工作紀律，按時上下班，不得無故曠工、遲到早退。按照科室工作安排，認真完成各項醫療、護理、醫技等工作任務，確保工作質量和效率。積極參與科室的業務學習、培訓和科研活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。關心患者，愛護患者，為患者提供優質、高效、安全的醫療服務，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權。與同事密切配合，團結協作，共同完成科室的各項工作任務，維護科室的和諧穩定。保守甲方的商業秘密和患者的隱私信息，不得泄露給無關人員。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工作制，乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班。因工作需要，甲方可根據實際情況安排乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前辦理請假手續。

四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位、工作業績等情況，按照國家和甲方的有關規定，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為____元，其中基本工資為____元，績效工資為____元。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、定期體檢等。乙方在甲方工作期間，如符合甲方規定的條件，可享受甲方提供的住房補貼、交通補貼等福利。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。乙方在甲方工作期間，如符合甲方規定的條件，可享受甲方提供的培訓機會、晉升機會等。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方發放防暑降溫費、取暖費等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保障乙方的正常工作。3.職業危害防護甲方按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，采取必要的防護措施，預防職業危害的發生。

七、職業培訓和繼續教育1.職業培訓甲方根據乙方的工作崗位要求和業務發展需要，為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的業務水平和工作能力。乙方應積極參加甲方組織的職業培訓，認真學習培訓內容，不斷提高自身素質。2.繼續教育乙方享有國家規定的繼續教育權利，甲方應支持乙方參加與本專業相關的繼續教育活動，為乙方提供必要的條件。乙方應按照國家和地方有關規定，完成繼續教育任務。

八、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權歸甲方所有。乙方不得擅自將甲方的知識產權用于與甲方無關的其他用途。

九、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容：甲方因工作需要調整乙方工作崗位的；乙方因個人原因要求變更工作崗位的；本合同約定的其他變更情形。2.合同的解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。本合同履行期間，如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；本合同約定的其他解除情形。3.合同的終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本合同即行終止。4.經濟補償甲方依照本合同約定解除本合同的，應當按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。乙方依照本合同約定解除本合同的，甲方無需向乙方支付經濟補償。

十、保密和競業限制1.保密乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和患者的隱私信息，不得泄露給無關人員。乙方離職后，仍應履行保密義務，保密期限為____年。2.競業限制乙方在甲方工作期間，如有競業限制約定的，應遵守競業限制規定。乙方離職后，在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或者從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制期限為____年，甲方應按照國家和地方有關規定，向乙方支付競業限制經濟補償。

十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元。2.乙方違反本合同約定的保密和競業限制條款的，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙