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文檔簡介
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二零二五版農民工勞務合同范例甲方(勞務方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務工作內容1.工作項目乙方聘請乙方從事______工作,具體工作內容包括______。2.工作質量要求乙方應按照甲方要求完成工作,確保工作質量符合行業標準及甲方的要求。乙方保證所完成的工作在正常使用條件下,自交付之日起______年內(具體時長)不出現因乙方工作質量問題導致的故障或性能下降。二、勞務數量與報酬1.勞務數量甲方預計乙方需要完成的工作量為______(單位),實際工作量以實際完成量為準。2.勞務報酬乙方完成工作后,甲方應支付乙方勞務報酬,具體金額為______元/(單位),總計______元(大寫:______)。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)開始工作,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。2.工作地點乙方應在甲方指定的地點完成工作,具體地點為______(詳細地址)。四、工作條件與安全保障1.工作條件甲方應提供乙方完成工作所需的基本工作條件和設施,包括但不限于工作場所、工具、設備等。甲方應保證乙方在工作過程中的安全和健康,為乙方提供必要的安全培訓和防護措施。2.安全保障乙方在施工過程中應嚴格遵守安全操作規程,不得違規操作,如因乙方違反規定導致安全事故,乙方應承擔全部責任。甲方應對乙方進行定期安全檢查,確保工作環境安全。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照合同要求進行工作。有權根據工作進展情況調整工作內容,但應提前通知乙方并協商一致。義務:為乙方提供必要的工作條件和保障,包括但不限于工作場所、住宿、飲食等。按時支付乙方勞務報酬,并按照合同約定提供相應的補貼和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權在完成工作后獲得相應的勞務報酬。義務:按照合同約定的時間、地點、質量完成工作。遵守甲方的工作紀律和安全規定,不得擅自離崗或從事與工作無關的活動。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括工作質量、工作效率、工作態度等。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求以及行業標準為準。如考核不合格,甲方將在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)進行整改,如整改后仍不合格,甲方有權解除合同。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應通過友好協商解決;協商不成的,可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭議解決期限雙方應在發生爭議后的______個工作日內(具體時長)提出解決請求。八、合同終止與解除1.合同終止合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時,合同終止。2.合同解除如一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求賠償損失。如發生不可抗力,致使合同無法履行,雙方均可解除合同,互不承擔責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息(包括但不限于工作進度、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經甲方驗收合格之日止。甲方代表(簽字):______
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