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二零二五醫生聘用協議模板甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位與職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方______崗位,具體職責如下:(1)負責______(詳細說明職責內容);(2)協助完成______(詳細說明職責內容);乙方應遵守國家相關法律法規及甲方規章制度,確保工作質量與效率。2.聘用期限本協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件(1)具有______(詳細說明所需資格、學歷、技能等);(2)無違法犯罪記錄;(3)身體健康,能夠勝任本職工作。2.薪酬待遇(1)基本工資:______元/月;(2)績效獎金:根據乙方工作表現,按月發放;(3)五險一金:按照國家規定及甲方標準繳納。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應按照甲方要求,按時完成工作任務,具體工作安排由甲方另行通知。2.考核與評價甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于工作質量、效率、團隊合作等方面。考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升及續聘的依據。四、協議解除與終止1.協議解除(1)乙方違反國家法律法規及甲方規章制度,經警告無效;(2)乙方因個人原因無法繼續履行崗位職責;(3)甲方因經營需要,經與乙方協商一致。2.協議終止本協議期滿后,如雙方無異議,可自動終止。如需續簽,雙方應在本協議期滿前______個工作日內達成書面協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方的工作符合醫療標準和規定。有權根據醫療機構的實際情況調整乙方的崗位職責,但應提前通知乙方并協商一致。義務:為乙方提供必要的工作條件和設備,確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權益,按照協議約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與工作職責相匹配的薪酬和福利。有權根據醫療行業的法律法規和醫療機構的規章制度維護自身的合法權益。義務:遵守醫療行業的法律法規和醫療機構的規章制度,履行崗位職責。保守醫療機構的商業秘密,不得泄露患者信息和其他機密信息。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于醫療技術、服務態度、患者滿意度等方面。乙方應積極配合考核工作,如實反映自身情況。2.評價標準評價標準以本協議約定的崗位職責、醫療標準和規定以及國家相關法律法規為準。如評價結果不合格,甲方應在評價后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取措施改進。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬按照本協議約定的標準執行,包括基本工資、績效獎金、加班費等。薪酬支付方式為每月______日支付,具體金額根據乙方的實際工作時間和工作表現確定。2.福利乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。甲方將為乙方購買相應的社會保險和商業保險。八、協議解除與終止1.協議解除(1)乙方違反本協議或相關法律法規,經警告無效;(2)乙方因個人原因無法繼續履行崗位職責;(3)甲方因經營需要,經與乙方協商一致。2.協議終止本協議期滿后,如雙方無異議,可自動終止。如需續簽,雙方應在本協議期滿前______個工作日內達成書面協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、醫療技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于患者隱私、治療方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):

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