勞務轉(zhuǎn)移派遣合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（接受勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務轉(zhuǎn)移派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣范圍

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方單位工作：

（1）姓名：__________________

（2）身份證號碼：__________________

（3）性別：__________________

（4）出生日期：__________________

（5）學歷：__________________

（6）入職日期：__________________

2.派遣人員工作崗位：__________________

3.派遣人員工作地點：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，甲乙雙方應協(xié)商一致，決定是否續(xù)簽勞務派遣合同。

三、工資、福利待遇

1.派遣人員工資按乙方單位同崗位、同工齡人員的工資標準執(zhí)行。

2.派遣人員享有乙方單位同崗位、同工齡人員的福利待遇。

3.甲方負責向派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

四、社會保險和住房公積金

1.甲方負責按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方負責按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

3.派遣人員的社會保險和住房公積金由甲乙雙方分別繳納。

五、勞動紀律和規(guī)章制度

1.派遣人員應遵守乙方單位的勞動紀律和規(guī)章制度。

2.甲方應對派遣人員進行崗前培訓和定期考核。

六、違約責任

1.甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。

2.如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞務派遣合同：

（1）派遣人員因個人原因要求解除合同的；

（2）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或裁員，導致派遣人員無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。

2.除上述情形外，任何一方不得擅自解除勞務派遣合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員個人信息表

2.乙方單位勞動紀律和規(guī)章制度

3.社會保險和住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（接受勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方擁有豐富的勞務派遣資源和專業(yè)的管理團隊，乙方需要穩(wěn)定的勞動力支持以優(yōu)化生產(chǎn)流程，丙方愿意提供資金支持和服務保障，為甲乙雙方提供勞務派遣服務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣范圍

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方單位工作：

（1）姓名：__________________

（2）身份證號碼：__________________

（3）性別：__________________

（4）出生日期：__________________

（5）學歷：__________________

（6）入職日期：__________________

2.派遣人員工作崗位：__________________

3.派遣人員工作地點：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，甲乙雙方應協(xié)商一致，決定是否續(xù)簽勞務派遣合同。

三、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對派遣人員進行崗前培訓、考核和調(diào)整；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員數(shù)量；

（3）甲方有權(quán)對派遣人員的工資、福利待遇進行調(diào)整；

（4）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費用。

2.甲方的義務：

（1）甲方負責派遣人員的招聘、培訓和管理；

（2）甲方負責派遣人員的工資、社會保險和住房公積金的支付；

（3）甲方負責派遣人員的離職手續(xù)辦理。

四、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對派遣人員進行考核和獎懲；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（3）乙方有權(quán)在派遣期限屆滿前解除合同。

2.乙方的義務：

（1）乙方應按照合同約定支付派遣費用；

（2）乙方應提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；

（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員合法權(quán)益。

五、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方的權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務；

（2）丙方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督；

（3）丙方有權(quán)在必要時介入甲方和乙方的爭議解決。

2.丙方的義務：

（1）丙方負責提供資金支持，確保甲方和乙方的合同履行；

（2）丙方負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，促進雙方合作；

（3）丙方負責對派遣人員的權(quán)益進行保障。

六、違約責任

1.如甲方未按照合同約定提供派遣人員，應向乙方支付違約金；

2.如乙方未按照合同約定支付派遣費用，應向甲方支付違約金；

3.如丙方未按照合同約定提供資金支持，應向甲方和乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除勞務派遣合同：

（1）派遣人員因個人原因要求解除合同的；

（2）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或裁員，導致派遣人員無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲乙丙三方協(xié)商一致解除合同的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員個人信息表

2.乙方單位勞動紀律和規(guī)章制度

3.社會保險和住房公積金繳納證明

第三方介入勞務派遣合同，旨在為甲乙雙方提供更加全面和專業(yè)的服務，保障甲方的權(quán)益，提高勞務派遣的質(zhì)量和效率。甲方作為合同主導方，通過增加自身權(quán)利條款和利益條款，確保了在勞務派遣過程中的主導地位和利益最大化。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保障了甲方的權(quán)益不受侵害。第三方保障機構(gòu)的介入，為合同提供了資金支持和監(jiān)管保障，確保了合同的順利履行，實現(xiàn)了甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

乙方（接受勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丁方（第三方人力資源服務機構(gòu)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源管理服務，甲方擁有豐富的勞務派遣資源和專業(yè)的管理團隊，丁方愿意提供人力資源服務，為乙方提供穩(wěn)定的勞動力支持，甲乙丁三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣范圍

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方單位工作：

（1）姓名：__________________

（2）身份證號碼：__________________

（3）性別：__________________

（4）出生日期：__________________

（5）學歷：__________________

（6）入職日期：__________________

2.派遣人員工作崗位：__________________

3.派遣人員工作地點：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，甲乙丁三方應協(xié)商一致，決定是否續(xù)簽勞務派遣合同。

三、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對派遣人員進行工作安排和考核；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整派遣人員數(shù)量；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（4）乙方有權(quán)在必要時解除與派遣人員的勞動合同。

2.乙方的義務：

（1）乙方應按照合同約定支付派遣費用；

（2）乙方應提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；

（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員合法權(quán)益。

四、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對派遣人員進行招聘、培訓和管理；

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費用；

（3）甲方有權(quán)在乙方違約時采取必要的法律措施。

2.甲方的義務：

（1）甲方負責派遣人員的招聘、培訓和管理；

（2）甲方負責派遣人員的工資、社會保險和住房公積金的支付；

（3）甲方負責派遣人員的離職手續(xù)辦理。

五、丁方的權(quán)利與義務

1.丁方的權(quán)利：

（1）丁方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督；

（2）丁方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務；

（3）丁方有權(quán)在必要時介入甲方和乙方的爭議解決。

2.丁方的義務：

（1）丁方負責提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、管理；

（2）丁方負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，促進雙方合作；

（3）丁方負責對派遣人員的權(quán)益進行保障。

六、違約責任

1.如甲方未按照合同約定提供派遣人員，應向乙方支付違約金；

2.如乙方未按照合同約定支付派遣費用，應向甲方支付違約金；

3.如丁方未按照合同約定提供人力資源服務，應向乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.甲乙丁三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲乙丁三方可以解除勞務派遣合同：

（1）派遣人員因個人原因要求解除合同的；

（2）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或裁員，導致派遣人員無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲乙丁三方協(xié)商一致解除合同的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丁三方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員個人信息表

2.乙方單位勞動紀律和規(guī)章制度

3.社會保險和住房公積金繳納證明

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為接受勞務派遣的一方，需要確保派遣人員能夠滿足其