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文檔簡介

2024年上海市建筑業從業人員考核計劃一、考核計劃概述1.考核目的a.提高從業人員素質b.規范行業管理c.促進建筑業健康發展2.考核對象a.建筑施工企業從業人員b.建筑設計、監理、咨詢等相關人員c.建筑行業管理人員3.考核內容a.建筑法律法規b.建筑技術標準c.建筑施工安全管理d.建筑質量安全管理二、考核組織與實施1.考核組織a.成立考核工作領導小組b.設立考核辦公室c.明確各部門職責2.考核實施a.制定考核方案b.組織考核培訓c.實施考核考試d.考核結果評定3.考核監督a.建立考核監督機制b.加強考核過程監督c.嚴肅考核紀律三、考核結果與應用1.考核結果應用a.作為從業人員職業資格認證依據b.作為企業資質評定依據c.作為行業管理依據2.考核結果反饋a.對考核不合格人員進行整改b.對考核優秀人員進行表彰c.對考核結果進行分析3.考核結果改進a.優化考核內容b.提高考核質量c.完善考核制度四、考核計劃保障措施1.資金保障a.設立考核專項資金b.保障考核工作經費c.加強資金監管2.人員保障a.組建專業考核隊伍b.加強考核人員培訓c.優化考核人員結構3.技術保障a.建立考核信息化平臺b.提高考核工作效率c.保障考核數據安全五、考核計劃實施進度安排1.第一階段：籌備階段（2024年1月2月）a.成立考核工作領導小組b.設立考核辦公室c.制定考核方案2.第二階段：實施階段（2024年3月6月）a.組織考核培訓b.實施考核考試c.考核結果評定a.考核結果反饋b.考核結果改進c.考核計劃六、考核計劃預期效果1.提高從業人員素質a.增強從業人員法律意識b.提高從業人員技術能力c.培養從業人員職業道德2.規范行業管理a.優化行業資源配置b.提升行業管理水平c.促進建筑業健康發展3.促進建筑業轉型升級a.推動建筑產業現代化b.提高建筑行業競爭力c.實現建筑業可持續發展[1]《上海市建筑業從業人員考核辦法》[

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