全職員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方經營需要，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同自動續簽一年。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2甲方根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

4.3乙方在工作期間，甲方根據國家規定及甲方實際情況，給予相應的獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿或住房補貼；

（2）提供工作餐或餐費補貼；

（3）提供節假日福利；

（4）提供其他福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密、技術秘密等，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方離職后，仍應遵守本合同保密條款，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方業務發展需要，乙方同意加入甲方工作，同時第三方作為服務提供方，為甲乙雙方提供專業服務，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同自動續簽一年。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2甲方根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿或住房補貼；

（2）提供工作餐或餐費補貼；

（3）提供節假日福利；

（4）提供其他福利待遇。

六、第三方服務提供

6.1第三方負責為甲乙雙方提供以下服務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

6.2第三方服務費用為人民幣____元/月，甲方按月向第三方支付服務費用。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方工作符合甲方要求。

7.2甲方有權根據市場行情和乙方表現調整乙方工資及福利待遇。

7.3甲方在乙方違反本合同約定時，有權采取相應的處罰措施。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密、技術秘密；

（3）擅自離崗或未履行請假手續；

（4）故意損害甲方利益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

10.1在以下情況下，本合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿；

（2）乙方離職；

（3）甲方根據法律規定或本合同約定解除合同；

（4）其他法律、法規規定的合同終止情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.第三方服務協議；

5.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，旨在為甲乙雙方提供專業、高效的服務，降低甲乙雙方在勞動關系中的風險，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在保障自身權益，確保乙方在履行合同過程中，充分發揮其能力，為公司創造價值。同時，甲方通過調整乙方工資及福利待遇，激發乙方工作積極性，提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

鑒于乙方具備特定的專業技能和經驗，甲方希望乙方加入公司工作，同時第三方作為培訓及咨詢服務提供方，協助甲乙雙方確保乙方能夠適應工作要求并提升個人能力，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同自動續簽一年。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2甲方根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

五、乙方權益保障

5.1乙方享有以下權益：

（1）甲方提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和知識；

（2）甲方確保乙方在工作過程中的安全和健康；

（3）甲方提供與崗位相匹配的福利待遇，包括但不限于：

a.社會保險；

b.節假日福利；

c.工作餐或餐費補貼；

d.其他福利待遇。

六、第三方服務提供

6.1第三方負責為甲乙雙方提供以下服務：

（1）為乙方提供入職前培訓，包括但不限于專業技能、公司文化等；

（2）為乙方提供在職期間的專業技能提升培訓；

（3）提供咨詢服務，幫助甲方優化工作流程，提高工作效率。

6.2第三方服務費用為人民幣____元/月，甲方按月向第三方支付服務費用。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的培訓機會，影響乙方職業發展；

（3）未保障乙方在工作過程中的安全和健康；

（4）違反國家法律法規，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同終止

9.1在以下情況下，本合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿；

（2）乙方離職；

（3）甲方根據法律規定或本合同約定解除合同；

（4）其他法律、法規規定的合同終止情形。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.第三方服務協議；

5.