教師師德師風(fēng)考核細(xì)則?一、考核目的為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師師德素養(yǎng)，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展，特制定本考核細(xì)則。

二、考核原則1.導(dǎo)向性原則：引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，激勵(lì)教師自覺遵守師德規(guī)范。2.全面性原則：從教師的思想政治、教育教學(xué)、社會(huì)活動(dòng)等方面進(jìn)行全面考核，確保考核結(jié)果客觀、公正。3.主體性原則：以教師自評(píng)、互評(píng)和學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，充分發(fā)揮各主體的作用。4.動(dòng)態(tài)性原則：根據(jù)教育發(fā)展和師德建設(shè)的要求，適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，保持考核的科學(xué)性和有效性。

三、考核對(duì)象學(xué)校全體在職教師

四、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

思想政治表現(xiàn)（20分）1.政治立場(chǎng)（8分）堅(jiān)定擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，每少參加一次政治學(xué)習(xí)扣2分。政治敏銳性強(qiáng)，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不發(fā)表不當(dāng)言論，否則視情節(jié)輕重扣38分。2.愛國(guó)守法（6分）熱愛祖國(guó)，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)，無違法違紀(jì)行為。如有違法違紀(jì)行為，此項(xiàng)得0分，并依法依規(guī)追究責(zé)任。積極參與愛國(guó)主義教育等活動(dòng)，表現(xiàn)突出加26分。3.敬業(yè)愛生（6分）忠誠(chéng)于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。對(duì)工作敷衍塞責(zé)、消極怠工，視情節(jié)扣26分。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每一位學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)一次體罰或變相體罰學(xué)生扣3分，造成嚴(yán)重后果的此項(xiàng)得0分。

教育教學(xué)工作（40分）1.教學(xué)常規(guī)（10分）認(rèn)真?zhèn)湔n，教案完整、規(guī)范，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)方法得當(dāng)，每少一篇教案扣1分。精心組織課堂教學(xué)，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊，注重因材施教，課堂秩序良好。課堂教學(xué)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或混亂，視情節(jié)扣25分。認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，作業(yè)批改不認(rèn)真、不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。積極參加教研活動(dòng)，按時(shí)完成教研任務(wù)，每少參加一次教研活動(dòng)扣1分。2.教學(xué)業(yè)績(jī)（15分）教學(xué)成績(jī)顯著，學(xué)生在學(xué)業(yè)水平測(cè)試、競(jìng)賽等活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異，根據(jù)成績(jī)排名及進(jìn)步情況給予515分。所教班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)積極性高，學(xué)習(xí)氛圍好，酌情加25分。3.教學(xué)創(chuàng)新（10分）積極探索教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，取得一定教學(xué)成果，如發(fā)表教學(xué)論文、參與課題研究、獲得教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)等，根據(jù)成果等級(jí)給予310分。在教學(xué)中運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效率，效果明顯，加25分。4.指導(dǎo)學(xué)生（5分）積極指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽、文體活動(dòng)等，學(xué)生獲得優(yōu)異成績(jī)，根據(jù)指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)級(jí)別給予15分。

關(guān)愛學(xué)生（15分）1.關(guān)心學(xué)生生活（5分）關(guān)注學(xué)生身心健康，了解學(xué)生家庭情況，對(duì)生活困難學(xué)生給予關(guān)心和幫助，學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度高，酌情加15分。對(duì)學(xué)生生活中的問題不聞不問，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)心理問題或其他不良后果，視情節(jié)扣15分。2.關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)（5分）注重學(xué)生品德教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，學(xué)生在思想道德、行為習(xí)慣等方面有明顯進(jìn)步，酌情加15分。忽視學(xué)生品德教育和成長(zhǎng)需求，學(xué)生出現(xiàn)品德問題或行為偏差，視情節(jié)扣15分。3.師生關(guān)系融洽（5分）與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，尊重學(xué)生個(gè)性差異，善于傾聽學(xué)生心聲，學(xué)生喜愛教師，師生關(guān)系融洽，加15分。師生關(guān)系緊張，學(xué)生對(duì)教師滿意度低，視情節(jié)扣15分。

社會(huì)活動(dòng)（10分）1.志愿服務(wù)（4分）積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，如社區(qū)服務(wù)、公益活動(dòng)等，表現(xiàn)突出，根據(jù)參與次數(shù)和貢獻(xiàn)大小給予14分。無故不參加志愿服務(wù)活動(dòng)，每次扣1分。2.家校合作（3分）主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議，積極參與家校合作活動(dòng)，家長(zhǎng)滿意度高，酌情加13分。與家長(zhǎng)溝通不暢，家長(zhǎng)對(duì)教師工作不滿意，視情節(jié)扣13分。3.社區(qū)參與（3分）積極參與社區(qū)教育活動(dòng)，為社區(qū)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)，根據(jù)參與情況給予13分。對(duì)社區(qū)教育活動(dòng)不支持、不參與，扣13分。

廉潔自律（15分）1.廉潔從教（8分）堅(jiān)守廉潔底線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，不接受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，無有償家教、亂辦班、亂收費(fèi)等行為。如有違反，此項(xiàng)得0分，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。廉潔自律表現(xiàn)突出，受到學(xué)校或上級(jí)表彰，加28分。2.品德修養(yǎng)（5分）品德高尚，誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，為人師表，在師生和家長(zhǎng)中有良好口碑，加15分。品德出現(xiàn)問題，如弄虛作假、言行失范等，視情節(jié)扣15分。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（2分）積極參與學(xué)校團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，表現(xiàn)良好，加12分。與同事關(guān)系不融洽，影響團(tuán)隊(duì)工作，扣12分。

五、考核方式1.教師自評(píng)：教師按照考核細(xì)則要求，對(duì)自己一學(xué)期來的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫自評(píng)表，撰寫自評(píng)報(bào)告。2.同事互評(píng)：組織教師相互評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果取平均分。互評(píng)時(shí)要客觀公正，實(shí)事求是，充分發(fā)表意見。3.學(xué)生評(píng)價(jià)：通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式，了解學(xué)生對(duì)教師師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果按一定比例計(jì)入總分。4.家長(zhǎng)評(píng)價(jià)：通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)問卷調(diào)查等形式，征求家長(zhǎng)對(duì)教師師德師風(fēng)的意見和建議，評(píng)價(jià)結(jié)果按一定比例計(jì)入總分。5.學(xué)校評(píng)價(jià)：學(xué)校考核小組根據(jù)教師日常工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、學(xué)生及家長(zhǎng)反饋等情況，對(duì)教師師德師風(fēng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

六、考核程序1.宣傳動(dòng)員（每學(xué)期開學(xué)初）學(xué)校召開師德師風(fēng)考核工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，明確考核目的、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序。組織教師學(xué)習(xí)考核細(xì)則，使教師充分了解考核要求。2.教師自評(píng)（每學(xué)期末）教師對(duì)照考核細(xì)則，認(rèn)真總結(jié)自己一學(xué)期來的師德師風(fēng)表現(xiàn)，填寫自評(píng)表，撰寫自評(píng)報(bào)告。自評(píng)表和自評(píng)報(bào)告經(jīng)教師本人簽字后交學(xué)校考核小組。3.同事互評(píng)（每學(xué)期末）學(xué)校組織教師進(jìn)行互評(píng)，教師根據(jù)平時(shí)了解的情況，對(duì)每位同事的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫互評(píng)表。互評(píng)表交學(xué)校考核小組匯總統(tǒng)計(jì)。4.學(xué)生評(píng)價(jià)（每學(xué)期末）學(xué)校通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式，廣泛征求學(xué)生對(duì)教師師德師風(fēng)的意見和建議。學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果由學(xué)校考核小組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。5.家長(zhǎng)評(píng)價(jià)（每學(xué)期末）學(xué)校通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)問卷調(diào)查等形式，征求家長(zhǎng)對(duì)教師師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)。家長(zhǎng)評(píng)價(jià)結(jié)果由學(xué)校考核小組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。6.學(xué)校評(píng)價(jià)（每學(xué)期末）學(xué)校考核小組綜合教師自評(píng)、同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合教師日常工作表現(xiàn)，對(duì)教師師德師風(fēng)進(jìn)行全面考核，確定考核等級(jí)。考核結(jié)果在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，將考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案。

七、考核等級(jí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀（90分及以上）：思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、關(guān)愛學(xué)生、社會(huì)活動(dòng)、廉潔自律等方面表現(xiàn)突出，師德師風(fēng)事跡感人，受到學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生的廣泛好評(píng)。2.合格（6089分）：思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、關(guān)愛學(xué)生、社會(huì)活動(dòng)、廉潔自律等方面符合師德規(guī)范要求，無明顯違規(guī)違紀(jì)行為，能夠較好地完成教育教學(xué)任務(wù)。3.不合格（60分以下）：思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、關(guān)愛學(xué)生、社會(huì)活動(dòng)、廉潔自律等方面存在嚴(yán)重問題，違反師德規(guī)范，在師生和家長(zhǎng)中造成不良影響。

八、結(jié)果運(yùn)用1.與績(jī)效工資掛鉤：師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師績(jī)效工資分配的重要依據(jù)，優(yōu)秀等級(jí)的教師在績(jī)效工資分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜，不合格等級(jí)的教師扣發(fā)一定比例的績(jī)效工資。2.與職稱評(píng)定掛鉤：在職稱評(píng)定中，師德師風(fēng)考核結(jié)果作為重要參考條件，凡近三年師德師風(fēng)考核不合格的教師，取消當(dāng)年職稱評(píng)定資格。3.與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤：師德師風(fēng)考核優(yōu)秀的教師，在各級(jí)各類評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先推薦；考核不合格的教師，不得參加當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。4.與教師聘任掛鉤：學(xué)校根據(jù)師德師風(fēng)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行聘任，對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)差、群眾意見大的教師，予以低聘或緩聘。

九、申訴與復(fù)議教師如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公示期內(nèi)向?qū)W校考核小組提出申訴。學(xué)校考核小組應(yīng)在接到申訴后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將復(fù)議結(jié)果通知申訴人。如教師對(duì)復(fù)議結(jié)