小學教育督導工作制度?一、總則（一）目的為了加強對小學教育教學工作的監督、檢查、評估和指導，促進小學全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，依據國家有關教育法律法規和教育方針政策，結合本校實際，制定本制度。

（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職工及各班級教育教學活動。

（三）基本原則1.導向性原則：以促進學生全面發展、教師專業成長和學校內涵發展為導向，引導學校樹立正確的教育質量觀和辦學理念。2.科學性原則：遵循教育規律和學生身心發展規律，運用科學的方法和手段進行督導評估。3.客觀性原則：堅持實事求是，全面、準確、客觀地反映學校教育教學工作的實際情況。4.激勵性原則：通過督導評估，激發學校和教師的工作積極性和創造性，促進學校不斷改進工作。

二、督導機構及職責（一）督導機構成立學校教育督導室，設主任1名，成員若干。

（二）督導室職責1.制定學校教育督導工作計劃、方案和評估指標體系。2.組織實施對學校教育教學工作的常規督導、專項督導和綜合督導評估。3.對學校的辦學方向、教育教學管理、師資隊伍建設、教育教學質量等方面進行監督、檢查和指導。4.及時發現和總結學校教育教學工作中的典型經驗和存在的問題，提出改進意見和建議，并督促學校整改落實。5.組織開展教育督導理論和實踐研究，不斷完善教育督導工作機制和方法。6.完成學校交辦的其他督導工作任務。

三、督導內容與方式（一）督導內容1.辦學方向：包括貫徹教育方針、執行教育法律法規、落實教育政策、辦學理念與目標等。2.教育教學管理：涵蓋教學常規管理、課程設置與實施、教學研究與改革、學生管理、校園文化建設等。3.師資隊伍建設：涉及教師配備與管理、師德師風建設、教師培訓與發展、教師考核評價等。4.教育教學質量：主要評估學生的學業水平、綜合素質發展、畢業率、升學率等。

（二）督導方式1.日常巡查：督導室成員不定期深入學校各部門、各班級，對教育教學活動進行隨機巡查，及時發現問題并督促整改。2.專項檢查：針對學校教育教學工作中的重點、難點問題或階段性工作任務，開展專項督導檢查，如教學常規檢查、安全工作檢查等。3.聽課評課：督導室成員隨機聽課，課后與授課教師進行交流，了解教學情況，提出改進建議。4.問卷調查：面向學生、家長和教師發放問卷，了解他們對學校教育教學工作的意見和建議。5.座談訪談：組織召開教師座談會、學生座談會、家長座談會，聽取各方對學校工作的看法和評價，并進行個別訪談，深入了解具體情況。6.查閱資料：查閱學校的工作計劃、總結、教案、學生作業、教師業務檔案等相關資料，了解學校教育教學工作的開展情況。

四、督導工作程序（一）準備階段1.確定督導主題和內容，制定督導工作方案，明確督導目的、范圍、方法、步驟以及人員分工等。2.收集與督導主題相關的政策法規、文件資料和評估標準，為督導工作提供依據。3.提前通知被督導部門或班級，要求其做好相關準備工作。

（二）實施階段1.采用多種督導方式，按照督導工作方案開展督導工作，全面、客觀、準確地收集信息。2.詳細記錄督導過程中發現的問題、存在的不足以及好的做法和經驗，及時整理相關資料。3.對收集到的信息進行分析、歸納和總結，形成初步的督導意見。

（三）反饋階段1.督導結束后，及時組織召開反饋會，向被督導部門或班級反饋督導意見。2.反饋意見要客觀、具體、明確，既要肯定成績，又要指出問題，并提出切實可行的改進建議。3.被督導部門或班級對督導意見進行記錄，并表態將認真落實整改。

（四）整改階段1.被督導部門或班級根據督導意見，制定詳細的整改計劃，明確整改措施、責任人和整改期限。2.整改計劃要報督導室備案，督導室對整改情況進行跟蹤檢查。3.被督導部門或班級在規定期限內完成整改任務，并向督導室提交整改報告。督導室對整改情況進行復查，確保問題得到有效解決。

五、督導結果運用（一）與學校績效考核掛鉤將督導結果納入學校績效考核體系，作為對學校及各部門年度工作考核評價的重要依據。對督導評估成績優秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對存在問題較多、整改不力的部門和個人進行通報批評，并扣減相應的績效分數。

（二）促進學校改進工作針對督導過程中發現的普遍性問題和薄弱環節，學校及時組織相關部門和教師進行研究分析，制定切實可行的改進措施，不斷完善學校的教育教學管理工作，提高教育教學質量。

（三）推動教師專業發展督導結果反饋中涉及教師個人的教學問題和建議，教師要認真反思，積極改進教學方法和策略，不斷提升自身的專業素養和教學水平。學校根據督導情況，有針對性地開展教師培訓活動，促進教師隊伍整體素質的提高。

六、督導工作紀律（一）依法督導督導人員要嚴格遵守國家有關教育法律法規和學校的各項規章制度，依法履行督導職責，確保督導工作的合法性和公正性。

（二）客觀公正督導人員要堅持實事求是，客觀公正地反映學校教育教學工作的實際情況，不得夸大成績，不得隱瞞問題，不得弄虛作假。

（三）廉潔自律督導人員要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不得接受被督導部門或個人的禮品、禮金、宴請等，不得利用督導工作謀取私利。

（四）保守秘密督導