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文檔簡介
2024注冊平安工程師客觀模擬試題四
一、單選題
1.提高系統牢靠性,削減系統故障,在系統中附加一些元部件或者手段的設計方法為D
A.并聯設計B.串聯設計C.最壞狀況設計D.冗余設計
2.危急是事故可能性與事故嚴峻性的結合,所以D
A.事故的可能性增大1倍,危急就增大1倍B.事故的嚴峻性增大1倍,危急就增大1倍
C.事故嚴峻性越大,危急就越大D.當事故可能性不變時,危急與事故嚴峻性有關
3,用人單位對不相直從事原工作的熾業病病人,應當B
A.解除與其訂立的勞動合同B.調離原崗位,并妥當安置C.終止與其訂立的勞動合同D.調換一段時間
4.下列_D因素或條件不屬于與勞動過程有關的職業病危害因素。
A.勞動組織不合理B.操作體位不良C.精神(心里)驚慌D.員工的健康狀況不良
5.下列防塵措施中月一A是不能根除粉塵危害的措施。
A.遠距離操作B.徹底革新生產設備C.以無矽物質代替運用含石英的材料D.密閉發生粉塵的場所
6.下列內容中A不屬于健康監護的基本內容。
A.W業病的治療B.定期體檢C.建立健康監護檔案D.就業前體檢
7.預防苯中毒的根本性措施是A
A.改革生產工藝,以無毒或低毒物質代替苯B.作業環境定期監測C.通風排毒D.實施就業前體檢和定期體檢
8.有害物質的發生源應布置在工作地點機械通風或自然通風的B。A.上風側B.下風側C.左側D.右側
9.礦山井下防塵最主要的措施是A
A.濕式作業、加強通風B.加設水幕、凈化風源C.沖洗巷道、保持清潔D.避開二次揚塵、佩戒防塵口罩
10.生產經營單位在建立與實施職業健康平安管理體系時,制定職業健康平安方針的目的是C
A.指導生產經營單位建立預防為主、持續改進的管理模式B.確保并促進員工對職業健康平安管理工作的參與
C.闡明整體職業健康平安目標和改進職業健康平安績效的承諾D.便于生產經營單位宣揚職業健康平安管理體系
11.生產經營單位在實施職業健康平安管理體系時,B確定管理評審的時間。
A.最高管理者選擇自己的空余時間B.最高管理者依據自己預定的時間間隔C.選擇每次內部審核結束之后
D.選擇每次接受外部審核之前
12.《特種作業人員平安技術考核管理規》(GB5306-85)中,特種作業是指C。
A.僅對操作者本人平安有重大危害因素的作業B.僅對操作者本人和他人平安有重大危害因索的作業
C.對操作者本人和他人以及四周設施平安有重大危害因素的作業D.僅對他人和四周設施平安有重大危害因素的作業
13.1986年3月15□,黑龍江省哈爾濱亞麻廠發生特大爆炸火災事故,有177人受傷,58人死亡,損失折款650余萬元。
爆炸緣由是CA.人為過失B.自然氣泄露C.粉塵爆炸D.化學性爆炸
14.《特種設備平安監察條例》所稱特種設備是指涉及生命平安、危急性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、
起重機械、B、大型游樂設施。A.廠內機動車輛B.客名索道C.防爆電氣D.體育設施
15.電梯和載人升降機平安定期監督檢驗周期為A年。A.1B.2C.3D.0.5
16.推行職業健康平安管理體系(OHSMS)的最重要保證因素是D
A.設備先進B.人的素養C.財、物保證D.領導重視、全員參與
17.事故隱患泛指生產系統導致事故發生的B
A.潛藏著的禍害B.人的擔心全行為、物的擔心全狀態和管理上的缺陷C.各種危急物品以及管理上的缺陷
D.人、機、環境的危急性
18.海因里希事故連鎖理論把事故發生過程概括為五個部分,即D
A.管理缺陷;環境缺陷;人的擔心全行為和物的擔心全狀態;事故;損害B.遺傳及社會環境:人的缺點;干脆緣由:事故:
損害C.基本緣由:間接緣由;人的擔心全行為和物的擔心全狀態:事故;損失D.遺傳及社會環境;人的缺點;人的擔
心全行為和物的擔心全狀態:事故:損害
19.對于事故的預防與限制,平安技術對策著重解決C
A.人的擔心全行為B.管理的缺陷C.物的擔心全狀態D.有害的作業環境
20.以下_C工種不屬于特種作業。瓦鍋爐作業B.金屬焊接、切割作業C.鍛工D.壓力容器作業
21._D不是事故應急救援的基本任務。
A.消退危害后果?B.組織救援和愛護危害區域內的人員C.查清事故緣山D.追究事故責任
22.職業健康平安管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統思想,最主要的是“PDCA”概念,下面A不屬于"PDCA”的內容。
A.總結B.改進C.實施D.評價
23.《重大危急源辨識》(GB18218-2000)中對重大危急源進行了分類,分為C
A.生產場所重大危急源和加工場所重大危急源B.生產場所重大危急源、貯存場所重大危急源和加工場所重大危急源
C.生產場所重大危急源和貯存場所重大危急源D.貯存場所重大危急源和加工場所重大危急源
24.我國現行法定的職業病分為AA.10類115種B.10類99種C.10類105種D,9類99種
25.依據職業健康平安管理體系的實施要求,生產經營單位在確定風險的可承受性時應考慮C
A.所辨識出的危急危害因素的數量B.員工的職業健康平安素養C,相關法律義務與職業健康平安方針要求
D.是否能夠通過認證
26.新時代化學品有限公司是一家危急化學品經營企業,D依據國家現行法規,應通過國家授權部門的專業培訓,并取得合格
證書后方能從事經營活動。A.平安經理B.生產經理C.倉儲經理D.總經理
27.事故頻發傾向理論認為工業事故發生的主要緣由是B
A,設備故障B.少數有精神或心理缺陷的工人C,違章或違規操作D.平安生產管理松散
28.下列B不是工傷保險的基本原則。
A.勞動者個人不繳費原則B.依據優任大小進行賠償的原則C.無責任賠償原則D.強制實施原則
29.通過對建設項目的設施、裝置等實際運行狀況及管理狀況的平安評價,查找建設項目投產后存在的危急、有害因素的種類
和程度,提出合理可行的平安對策措施及建議的平安評價方法是B
A.竣工平安審查B.專項平安評價C.平安驗收評價D.平安現狀評價
30.起重設備在安裝、檢修、試驗過程中發生了人的擠壓、吊具墜落、物體打擊和觸電,以上事故屬于D
A.物體打擊B.高處墜落C?坍塌D.起重損害
31.從事高處作業的工人,必需年滿B周歲。A.16B.18C.20D.25
32.平安管理中的本質平安化原則來源于本質平安化理論,該原則的含義是指從初始和從本質上實現了平安化,就從_D消退
事故發生的可能性,從而達到預防事故發生的目的。A.思想上B.技術上C.管理.上D.根本上
33.關于重大事故的應急管理,下列說法有錯誤的是
A.應急管理是一個動態的過程,包括預防、打算、響應和復原四個階段B.應急管理是對重大事故的全過程管理C.應急
管理是貫穿于事故的全過程、體現了“預防為主、常備不懈”的應急思想D.市大事故的應急管理是指事故發生后的應急救
援活動
34.以下行為中,應賜予警告并可處1萬元以下罰款的是C_。
A,未依據規定對從業人員進行平安生產教化和培訓的B.未建立、健全本單位平安生產責任制的C.對重大事故預兆或者
已經發覺的事故隱患不剛好實行措施的D.未組織制定并實施本單位生產平安事故應急救援預案的
35.某職工在上班途中因路滑摔倒而造成損害,該職工”按工傷處理。
A.不應當B.應當C.視傷殘狀況D.由領導確定
36.因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產的價位,屬于A損失。
A.干脆經濟B.間接經濟C.經濟D.事故
37.下列C狀況不屬于違章作業。
A.高處作業穿硬底鞋B.隨意拆除設備上的照明設施
C.特種作業持證者獨立進行操作D.非崗位人員隨意在危急要害區域內逗留
38依據平安生產理論進行系統科學地分析,事故的干脆緣由是A
A.人的擔心全行為,物的擔心全狀態B.心情不佳,技術不好C.生產效益不好,無章可循
39.個人防護用品是一種預防性協助措施,即使生產技術高度發展、機械設備較完善,在礦山井下工作個人防護用品B
A.不再須要B.是預防性的必備物品C.是可有可無的物品D.是否須要依具體狀況而定
40.在不同企業中,勞動條件相同的同類工種發給B的防護用品:假如工種相同,勞動條件不同發給_的愛護用品。
A.相同,相同B.相同,不同C.不同,不同D.不同,相同
41.下列A人不享受《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。
A,事業單位的工作人員B.個體工商戶的雇工C.國有企業員工D.股份制企業的雇員
42.以下B單位,我國法律法規規定應當制定事故(包括職業病)應急救援預案,并報當地有關政府部門備案。
A.全部與危急化學品有關的單位B.全部建筑施工單位C.特種設備運用單位D.全部消防平安重點單位
43.應急管理是一個動態的過程,包括D四個階段。
A.打算、預防、響應和復原B.打算、響應、復原和預防C.打算、響應、預防和復原D.預防、打算、響應和更原
44.以卜A_小屬于應急支持保障系統。
A.熾業平安衛生管理體系B.宣揚、教化和培訓體系C.法律法規保障體系D.通訊系統
-15.應急行動指導書屬于A綜合預案B.現場預案C.專項預案D.以上都不是
46.某企業在生產過程中,將有殘留僦酸的容器隨意在車間中堆放,致使職工誤接觸而燒傷。這種事故緣由屬于人的擔心全行
為中的B。A.生產場地環境不良B.物體存放不當C.冒險進人危急場所D.對現場工作缺乏指
導
47.企業主管部門和政府監察部門接到死亡、重(特)大傷亡事故的報告后,應當按系統快速上報。B_事故報至省、自治區、
宜轄市企業主管部門和平安監察部門,—事故報至國務院監察部門和有關主管部門。同時,當地監察部應快速填報《企
業職工死亡事故速報表》,干脆報至國家和省級監察部門。
A.重傷,死亡B.死亡,重(特)大傷亡C.輕傷,重傷D.重傷,重(特)大傷亡
48.企業應按月填寫《企業職工傷亡事故月報表》,并在每月終了后的C內報送當地監察部門。A.2天B.
5天C3天n―1周
49.應急行動級別與企業性質的內在危急性有關。大多數企業采納三級分類系統,這三級分類系統中不包括D
A.預警B.現場應急C.全體應急D.應急待命
50.作業場所空氣中一般粉塵的最高允許濃度為B_mg/m3。
A.5B.10C.20D.25
51.依據ILO-OSH2024導則的框架,不屬于職業平安健康管理體系基本(-?級)要素的是B
A,組織B.管理評審C.檢查與評價D.改進措施
52.應急預案編制完成后,還應確保預案的批準、B_和維護。
A.更新B.實施C.培訓D.演練
53.在事故應急預案的文件體系中,二級要素D不屬于一級要素“應急策劃”的內容。
A.危急分析B.資源分析C.法律法規要求D.機構與職責
54.在事故應急預案的文件體系中,一級要素“應急打算”不包括二級要素D。
A.應急貨源的打算B.應急人員教化、訓練與演練C.且助協議的簽署D.救援醫療與衛生
55.在事故應急預案中,泄漏物限制屬于A級要素。
A.應急響應B.現場復原C.應急策劃D.應急打算
二、多項選擇題
1.平安評價目的是行找、分析和預料工程、系統存在的危急,有害因素,危急、危害程度.BC
A.調查事故產生緣由B.給出合理可行的平安對策措施C.指導危急源監控和事故預防D.提出對當事人的懲罰看法
2.對建設項目或生產經營單位存在的職業危急、有害因素進行平安評價時,一般應遵循的程序是BCD
A.申請平安監督部門批準B.現場勘查、資料收集C.危急識別和定性、定量分析D.提出平安對策措施、形成結論報告
3.按導致事故的干脆緣由進行危急、危害因素的分類有AB
A.物理、化學性危急、有害因素B.生物、心理、生理性危急、有害因素
C.環境性危急、危害因素D.人的失誤危急、有害因素
4.生產性粉塵危害程度分級的指標有AD
A.粉塵中游離二氧化硅含量B.工人接觸時間C.粉塵濃度D.工人接觸時間肺總通氣量
5.《特種設備平安監察條例》規定,下列_BCD場所是特種設備現場平安監察的重點。
A.黨政機關B.學校和幼兒C.車站D.體育場館和展覽館
5.劃分平安評價單元是為評價目標和評價方法服務的,因為評價目標不同、評價方法均有自身特點。常用評價單元劃分原則
和方法有BC_?
A.以事故類別為主B,以危急、有害因素的類別為主C.以裝置和物質特征劃分D.以平安生產各個部門為主
6.下列事故類型中,可能發生在煤獷井下的有ABD
A.火災B.冒頂片幫C.鍋爐爆炸D.中毒和窒息
7.依據特種設備的“涉及生命平安、危急性較大”這兩個基本特征,卜列AB_不屬于特種設備。
A.常用鍋爐和常樂容器B.家庭自用電梯C.中東容器D.大型游樂設施
8.依據工程、系統生命周期和評價的目的,平安評價分為ABC
A.專項平安評價B.平安預評價C.平安現狀綜合評價D.企業平安健康管理體系評價
9.在平安技術勞動愛護措施支配中應包括AC等各項內容。
A.項目完成后的預期效果B.設計的審批單位C.擬定實行的措施D.支配措施的驗收單位
10.勞動部、全國總工會于1956年發布了平安技術措施支配的項目總名稱表。下列項目中,CD屬于平安技術措施支配項目總
名稱表范國.
A.企業新建、擴建時所需的平安技術措施B.個人防護用品及專用藥皂、藥品C.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動愛
護要求而安設的通風換氣裝置D.企業實行新的技術措施或采納新設備時,其相應必需解決的平安技術措施
11.平安技術措施支配是指廠礦企業以為目的的一切技術組織措施。AC
A.防止工傷事故B.改善企業內部各種勞動條件C.預防職業病和職業中毒D.增加企業利潤
12.在開展平安目標管理中,企業的第一領導者應負責下列工作。AC
A.逸定企業平安生產的總目標B,確定每一級平安目標實現的途徑C.對下屬各單位關系的協調D.逐級檢查每一
級平安目標的實施結果
13.廠內運輸平安檢查中,對機動車的檢查主要是對AC等方面的檢查。
A.廠內車輛的行駛速度B.駕駛員資格C.駕駛室視線D.汽車牌照
14.在經營活動中人們習慣上將勞動防護用品分為通用防護用品和專用防護用品,下列CD是通用防護用品。
A.絕緣手套B.防塵口革C.工作服D.線手套
三、單項選擇題
2.生產經營單位要教化從業人員,依據護品的運用規則和防護要求,對勞動防護用品做到“三會”,即A。
A.會檢查(牢莫性),會正確運用,會正確維護保養B.會驗收,會正確運用,會檢查(牢靠性)
C.會檢查(牢靠性),會正確運用,會報廢D.會正確運用,會正確維護保養,會報廢
3.關于平安生產一般監察,以下敘述錯誤的是D
A.是對企業日常生產活動常規的全面監察B.可以依據平安生產檢查考核標準定期或不定期地進行
C,可以依據舉報進行D.屬于行為監察
4.D不屬于平安生產的基本原理。A.系統原理B.預防原理C.人本原理D.整合原理
5.作為一個現代企業的領導,從歷史閱歷的啟示中,我們應當追求的平安哲學是D
A.宿命論、被動型&閱歷論、事后型C.系統論、綜合型D.木質論、預防型
6.平安管理必須要有強大的動力,并且正確地應用動力,從而激發人們保障自身和集體平安的意識,自覺地,主動地搞好平安
工作,這種管理原則就是人本原理中的原則C.A保障R反饋C激勵D動力
7.警告標記的幾何圖形是圖形背景是一色,圖形符號為D
A.帶斜杠的圓環,白色,黑色B.帶斜杠的圓環,黃色,黑色C.三角形,白色,黑色D.三角形,黃色,黑色
8.按平安生產績效頒發獎金是對人本原理的的應用。B
A.動力原則和能級原則B.動力原則和激勵原則C.激勵原則和能級原則D.動力原則、能級原則和激勵原則
9.“連鎖”裝置是對預防C原理的的應用。
A.因果關系原則B.3E原則C.本質平安化原則D,鴨然損失原則
10.平安生產特地監察不包括B
A.對生產性建設項目“三同時”的監察B.對職業平安健康管理體系的監察C.對女職工和未成年工特殊愛護的監察
D.對嚴峻有害作業場所的監察
11.關于特種作業的敘述,下列B_項正確。
A.對未實施生產許可證管理的特種設備,對制造單位沒有證書要求B.特種設備安裝、修理保養、改造單位必需向所在地
省級特種設備平安監察機構或其授權的特種設備監察機構申請資格認可,方可擔當認可項目的業務C.鍋爐制造1的鍋爐
產品出廠前,由當地鍋爐壓力容器平安監察機構或其授權的鍋爐壓力容器檢驗所進行免費檢驗D,特種設備安裝、改造業
務不得以任何形式轉包和分包,修理保養工作可以分包給有資質的單位
12.國務院負責平安生產監督管理的部門對全國平安生產工作實施C
A.空咎管理B.綜合管理c粽合監督管理[)統一管理
13.《平安生產法規定》,生產經營單位的特種作業人員通過特地培訓、持證上囪。下列工種中不屬于特種作業的是D
A.焊工B.電工C.架子工D.木工
14生產經營單位對新人廠的從業人員,應進行三級平安生產培訓教化,依據現行行政規章規定,以下C不屬于三級平安生產教
化培訓內容。
A.廠礦級平安生產培訓教化B.車間級平安生產培訓教化C.崗位平安生產培訓教化D.班組平安生產培訓教化
15.依據現行行政規章規定,危急物品的生產、經營、貯存單位的平安生產管理人員必需經過不少于一學時的平安教化,并經
考核合格后方能任職。此后,每年還要進行C學時的再培訓。
A.24,8B.36,12C.48,16D.72,24
15.做好本單位職工的職業健康監護工作是用人單位的貢任,以下B不屬于職業健康工作內容。
A.原業健康狀況分析B.職業病的診療、康復C.職業健康檢查D.建立職業健康檔案
16.職工的下列C_情形,不應當認定為工傷。
A.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到損害B.在上卜班途中,受到機動車事故損害
C,醉酒導致傷亡D.在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡
17.下列關于平安預評價和平安驗收評價的敘述正確的是A
A.平安預評價依據建設項目可行性探討報告,在初步設計之前進行B.平安驗收評價,在建設項目竣工、投產運行正常后
進行C.平安預評價由建設單位主管部門、平安生產監督管理部門、工會組織的代表共同進行【).平安驗收評價報
告是建設項目正式投產的依據
18.制定職業健康平安方針的目的是。
A.指導組織建立預防為主、持續改進的管理模式B.確保并促進員工對職業健康平安管理工作的參與C.闡明整體職業健
康平安目標和改進職業健康平安績效的承諾D,便于組織宣揚職業健康平安管理體系
19._B可以進行定量平安評價分析。
A.LEC作業條件危急性評價法B.A故障樹分析法C.PHA危急預先分析法D.ETA事務樹分析法
21.對于在生產設備受損或失效時,有赤、有害氣體可能泄漏的作業場所,D
A.配備常規勞動防護用品B.現場醒目處放置必需的防毒護具C.設專人和特地措施,確保防毒護具處于良好待用狀態
D.全部上述答案
20.應急行動級別與企業性質的內在危急性有關。大多數企業采納三級分類系統,這三級分類系統中不包括:)
A,預警B,現場應急C.全體應急D.應急待命
21.在疑似職業病病人診斷或者醫學視察期間,用人單位_B與其訂立的勞動合同。
A.可以解除B.不得解除或終止C.可以更改D.可以終止
22.職業平安健康危急源是B
A.污染環境的風險B.可能導致危害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些狀況組合的根源或狀態C.造成死亡、
疾病、損害、損壞或其他損失的意外狀況D.A和C
23.依據2024年衛生部、勞動和社會課障部公布的職業病書目,以下A_不屬于法定的職業病。
A.腰肌勞損B.陶工塵肺C.汽油中毒D.局部振動病
24.依據能量轉移理論的概念,事故的本質是A
A,能量的不正常作用B.造成人員死傷C.造成經濟損失D.造成人員傷亡和經濟損失
25.危急品單位、礦山、建筑施工單位主要負責人平安資格培訓時間不得少FC學時。
A.16B.32C.48D.64
26.依據平安生產管理原則,對于生產經營單位,平安生產須要愛護的第一對象是B
A.設備B.從業人員C.管理人員D.技術人員
27.系統的平安性評價是運用C_的方法對系統中存在的危急進行評價和預料的過程。
A.衛生工程B.人機工程C.系統工程D.平安工程
28.生產經營單位應當組織事故應急救援預案的演練。演練分為桌面演練、功能演練和全面演練三種類型,功能演練是指A
A.什對應急救援預案中某項應急響應功能或其中某些應急響應行動實行的演練活動B.實戰性演練C.調用許多的
應急人員和資源D.演練完成后.除實行口頭評論外,還應提交正式的書面報告
29R事故應急預案演練后應對其結果進行評價,演練過程中發覺的問題為不足項、整改項和改進項.蜓改項是指
A.不會對人員的生命平安與健康產生嚴峻的影響B.在下次演練前予以訂正C.策劃小組負責人應對其進行具體說明
D.兩個以上整改項也不會構成不足項
30.C以下關于事故應急救援文件的說明,—說法是不正確的。
A.一級文件一預案說明應急管理政策、應急預案的目標、應急組織和貢任等內容B.二級文件一說明某個吁動的目的和范圍
C.三級文件一提示說明某個行動的留意事項D.四級文件一應急行動的記錄。如通訊記錄、應急隊員進出事故危急區的記錄、
向政府部門遞交報告的記錄等
31.D平安色的用途很廣,下列狀況是平安色的應用。
,人.笥道等涂以不同顏色B.電線的顏色C.氮氣瓶上涂的黃色D.緊急停止按鈕的顏色
32.D站著不動、長期或常常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿態、常常性重復地單腿支撐的姿態和手臂長時間前伸等姿態極
易產生疲憊。其緣由主要是
A.動態作業B.動作力氣過大C.動作幅度過大D.靜態作業
33.D在事故應急預案的文件體系中,一?級要素“應急打算”小包拈以卜—二級要素。
A.應急資源的打算B.應急人員教化、訓練與演練C.互助協議的簽署D.救援醫療與衛生
36.A在事故應急預案中,泄漏物限制屬于要素。A.應急響應B.現場復原C.應急策劃D應急打算
37.D職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸而引起的疾病。
A.粉塵B.放射性物質C除A、B外的其他有毒、有害物后D.以上都正確
38.B苯急性中毒主要表現為中樞神經系統的麻醉作用,而慢性中毒作用主要為的損害。
A.呼吸系統B.造血功能C.消化系統D.排泄系統
39.D依據《重大危急源辨識》規定,重大危急源辨識依據是
A.物質的理化性質及其數量B.危急物質的數量C.物質的理化性質D.物質的危急特性及其數量
40.A在下列工廠防塵措施中,最終考慮。
A.俄戴防塵口罩B.采納濕式作業C.安裝除塵器系統D.經濟、可行時改革工藝,削減粉塵產生
41.D職業平安健康管理體系內部審核程序中應包括
A.審核的范圍與頻次B.審核的方法和實力C.實施審核與報告結果的職責和要求D.全部上述答案
42.0HSMS標準涉及平安教化和培訓的條款是Ao
A.培訓、意識和實力B.協商與溝通C.績效測量和監測D.A和C
43.C平安評價工作程序,除了起先的打算階段和最終的評價報告編制外,還有以下幾個步驟:①提出平安對策措施:②形成平
安評價結論及建議:③評價危急程度,即發生事故的可能性和嚴峻程度:④辨識和分析危急因素、有害因京。其依次是。
A.①②③(④B.③④0②C.④(③①②D,①百畫----
44.A某企業平安管理分為廠級、車間級和班組級,并在各級配備了與工作要求實力相當的平安管理人員,授予這些人員相應的
權利和職賁。這種管理模式是應用了_原則。A.能級B.整分合C.反饋D.監督
45.下列關于平安評價的敘述不正確的是Bo
A.平安預評價在項目建設之前進行B.平安驗收評價在建設項目竣工,試生產運行正常后進行C.平安現狀綜合討價
可以在建設項目實施的任何階段進行D.專項平安評價在建設項目正式運行之后進行
46.B國家對嚴峻危及生產平安的工藝、設備實行制度。A.改造B.淘汰C.封存D.修理
47.D以下關于國家煤礦平安監察局機構設置的描述,正確的是
A.國家煤礦平安監察局下設20個省級(自治區、直轄市)煤礦平安監察局和3個平安監察辦事處B.各省級煤礦平安監
察局干脆由國家煤礦平安監察局領導C.各省級煤礦平安監察局下設59個煤礦平安監察辦事處D.國家煤礦平安
監察局為副部級機構,是國家平安生產監督管理總局的國家局
48.A煤礦平安監察機構進行礦山建i殳項目竣工驗收時,接到驗收申請后,在日內驗收完畢。
A.30B.10C.40D.60
49.A勞動者離開用人單位時,有權索取本人的職業健康檔案復印件,用人單位應當并在所供應的復印件上簽章。
A,照實、無償供應B,收取費用C,照實供應D.不予開具
50.依據現行法規,職工C_,應當視同工傷。
A.患職業病B.自殘或者自殺C.原軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊
傷復發D.因工外出期間,由于工作緣由受到損害或者發生事故下落不明
51.C依據現行法規,某職工因工傷殘,—不由工傷保險基金統籌支付,而由本單位支付。
A.符合規定標準的工傷治療費用B.殘疾協助器具費C.住院伙食補助費D.生活護理費
52.A依據現行法規,_不適用于《工傷保險條例》。
A,事業單位的工作人員B.個體工商戶的雇工C.國有企業員工D,股份制企業的雇員
53.C搞好企業平安管理,避開工傷事故與職業病的發生,充分愛護企業職工的平安與健康,是_的十脆體現。
A.彈性原理B.系統原理C.人本原理D.預防原理
54.事故類別按《企業職工傷亡事故分類》進行分類,有C種。A.10B.15C.20D.25
55.在輸電線,特殊是在高壓線旁邊工作的起重機各部分與輸電線的最小距離,當輸電線路電壓在1kV以上時,應大于_B_m。
A.1B.1.5C.2D.3
56.工會有權參與傷亡事故和其他與作業有關的嚴峻危害職工健康問題的調查,向有關部門提出處理看法,并有權要求追究干脆
負責的行政領導人和有關貢任人員的責任。以上說法CA.不具體B.不正確C.正確D.不完全
57.事故樹屬于樹形圖,它的根部表示_D,末梢表示—,樹叉為中間事務。
A.中間事務,頂上事務B.基本領件,中間事務C.基本領件,頂上事務D.頂上事務,基本領件
58.關于國際勞T.組織大會,以下說法正確的是B
A.全部國際勞工組織大會的會員國都必需遵守全部國際勞工組織大會的公約B.我國是國際勞工組織大會的會員國C.全
部國際勞工組縱大會的公約都適用『我國D我國還沒有加入全部國際勞工組縱大會
59.對產生塵毒危害較大的工藝、作業和施工過程,應實行有效的密閉、汲取、凈化等綜合措施和檢測裝置,防止塵毒的泄漏、
擴散和溢出。DA.高壓B.中壓C.零壓D.負壓
60.平安管理中的A,是從事故的因果六系中相識必定性,發覺事故發生的規律性,變擔心全條件為平安條件?把事故殲滅在早
期階段。A.因果關系原則B.連續原則C激勵原則D.內在關系原則
61.B海因里希的1:29:300法則,說明白事故發生的一特性質,這特性質稱為
A.必定損失性B.偶然損失性C.無法估計性D.因果性
62.B平安防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設備、設施、工具、附件有缺陷:個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(施
工〕場地環境不良等,均屬于事故發生緣由中的
A.人的擔心全行為B.物的擔心全狀態C.管理缺陷D.領導失誤
63.B進行電焊、氣焊等具有火災危急的作業人員和自動消防系統的操作人員,必需
A.滿十六周歲B.持證上崗C.具有相應學歷D.無阻礙從事本工種作業的疾病
64.C在平安日標管理中,對平安日標實施結果要剛好進行檢查和評價,評價方法是
A.目標執行者依據規定標準自評B.上級領導依據企業整體目標進行評價C.首先是目標執行者依據規定標準自評,其次
是上級領導以檢查結果和目標卡片為依據,對目標執行者進行指導D.上級領導對平安目標管理的全過程進行追蹤性評價
65.D在職業平安健康管理體系中,危害辨識與風險評價應覆蓋。
A,用人單位的常規和特別規的活動B.全部進入用人單位作業場所人員的活動C.用人單位作業場所內的全部物料和設施
D.全部上述答案
66.1)下列各項中屬于OHS管理者代表的作用和職責的是。
A.確保依據OHSMS標準的規定建立、實施、保持和評審管理體系運行B.批準和頒布OHS方針C.定期向最高管理
者匯報OHS管理體系的績效運行狀況,為體系評審和改進供應依據D.A與C
67.A職業健康平安管理體系里的改進措施主要包括_和_兩個方面。
A.訂正與預防措施,持續改進B.訂正措施,完善措施C.預防措施,發展措施D.訂正措施,預防措施
68.D特種作業人員經有關業務主管部門考核合格后,取得企業方可取得平安生產許nJ證。
A.崗位證書B.職業資格證書C.特種作業資格證書D.特種作業操作資格證書
69.B人機功能安排探討的意義是:利月人與機器的特點,為作業中的人與機器支配不同的任務形式、難度和任務量。人機工程
學探討人機功能安排的目的是。
A.充分發揮機器的效用B.提高人機系統的效率和平安性C.改進機器以便使之適應人的作業須要
D.最大限度地發揮人的潛力
70.依據現行規定,關于特種設備運用單位的規定,下列D_項敘述不正確。
A.為正式運用特種設備,運用單位需持監督檢驗機構出具的檢驗報告和平安檢驗合格標記,到所在地區的地、.市級以上特種設
備平安監察機構注冊登記,然后將平安檢驗合格標記固定在特種設備顯著位置上
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