標準勞動合同終止合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業/機構，統一社會信用代碼：__________。1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，身份證號：__________。第二條勞動合同的終止2.1本合同終止的原因：雙方協商一致/甲方解除勞動合同/乙方解除勞動合同/其他原因（具體填寫）。2.2本合同終止日期：____年____月____日。第三條勞動合同的履行3.1甲方應按照乙方實際工作天數支付工資，工資支付至本合同終止日期。3.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第四條經濟補償4.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。4.2經濟補償的計算方式：乙方在甲方工作每滿一年，甲方應支付給乙方一個月工資的經濟補償。不滿一年的按比例計算。4.3經濟補償的支付方式：甲方應在本合同終止之日起______日內一次性支付給乙方。第五條社會保險及公積金5.1甲方應在合同終止前為乙方辦理社會保險轉移手續，乙方應配合甲方完成相關手續。5.2甲方應按照國家和地方政策為乙方繳納公積金至合同終止日期。第六條保密及競業限制6.1乙方在合同終止后______年內，不得在甲方同行業的競爭企業擔任相同或相近的職務。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第七條勞動爭議的解決7.1雙方在履行合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1雙方應遵守國家法律法規，不得從事違法經營活動。8.2雙方應誠信履行合同，不得違反合同約定。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第九條合同生效及終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同終止后，雙方的權利義務終止，但本合同第四、五、六、七條的規定仍然有效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確保合同主體資格合法：甲方應為具有獨立法人資格的企業或機構，乙方應為具有完全民事行為能力的勞動者。2.明確合同終止原因：雙方應具體填寫導致合同終止的原因，如協商一致、甲方解除勞動合同、乙方解除勞動合同等。3.遵循經濟補償規定：依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，合理計算并支付經濟補償。4.完成社會保險及公積金手續：雙方應確保社會保險的轉移和公積金的繳納至合同終止日期。5.保密及競業限制：乙方應遵守合同約定的保密及競業限制條款，避免泄露商業秘密和違反競業限制。6.勞動爭議解決：雙方應優先通過友好協商解決勞動爭議，如協商不成，可向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以咨詢專業的法律人士，確保合同的合法性、合規性。2.協商調解：如發生勞動爭議，雙方應通過協商調解的方式解決，以減少時間和經濟成本。3.仲裁訴訟：如協商調解不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。2.經濟補償：用人單位因解除或終止勞動合同，按照法律規定支付給勞動者的補償。3.社會保險：國家通過立法，保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助的制度。4.公積金：用人單位和勞動者共同繳納的一種長期住房儲金，用于購房、租房等住房消費。5.保密：勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業秘密負有保密義務。6.競業限制：勞動者在合同終止后一定期限內，不得在與用人單位有競爭關系的企業擔任相同或相近的職務。7.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利義務產生的糾紛。8.仲裁：雙方當事人達成協議，自愿將爭議提交給第三方審理，并接受其裁決的一種爭議解決方式。9.訴訟：依法向人民法院提起的，請求法院對爭議進行審理和判決的訴訟活動。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：公司進行業務重組或并購時。補充條款：考慮到業務重組或并購的特殊性，雙方同意在合同終止時，甲方應提供乙方在并購后公司的職位安排或職業培訓機會，以幫助乙方更好地適應新環境。2.應用場合：勞動者因健康原因無法繼續工作時。補充條款：若乙方因健康原因無法繼續工作，甲方應提供必要的醫療支持和關懷，并根據乙方實際情況，協商適當的勞動條件或合同終止事宜。3.應用場合：勞動者即將退休時。補充條款：鑒于乙方即將退休，雙方同意在合同終止時，甲方應協助乙方辦理退休手續，并提供必要的退休咨詢和福利說明。4.應用場合：勞動者家庭遭遇特殊情況，如家庭主要經濟支柱突然離世。補充條款：若乙方家庭遭遇特殊情況，甲方應給予乙方必要的同情和支持，并根據具體情況提供適當的假期或工作調整。合同所需的附件列表：1.附件一：乙方身份證復印件2.附件二：甲方營業執照副本復印件3.附件三：乙方工作證明或工作評價4.附件四：社會保險參保憑證5.附件五：公積金賬戶信息6.附件六：乙方健康檢查報告（如適用）7.附件七：業務重組或并購協議摘要（如適用）8.附件八：乙方退休手續資料（如適用）9