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文檔簡介

學校保安用工合同

甲方（用人單位）：XX市XX區XX學校

地址：XX市XX區XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（勞動者）：XX

性別：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX區XX路XX號

聯系電話：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.試用期自2024年1月1日起至2024年3月1日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任保安崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方學校內及甲方指定的其他工作區域。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。

3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方試用期內月工資為XXXX元，試用期滿后月工資為XXXX元。

2.甲方應于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

3.乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，不得違章作業。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

4.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

八、違約責任

1.甲乙雙方違反勞動合同約定，應當承擔違約責任。

2.違約方給對方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

九、勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX市XX區XX學校

法定代表人（簽字）：XX

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