家庭保姆雇傭正式合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________身份證號：__________住址：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________住址：__________第一條雇傭期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，雙方如愿意續簽，應于合同到期前一個月協商達成一致，并簽訂新的雇傭合同。第二條工作內容1.乙方在合同期間，負責甲方家庭日常生活照顧、家務料理等工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，確保甲方家庭生活秩序和衛生狀況良好。3.乙方應遵守甲方的家庭規則，尊重甲方家庭成員的隱私和習慣。第三條工作時間1.乙方每日工作時間為_______小時，每周工作_______天，休息_______天。2.乙方加班時間按照國家規定支付加班費。3.乙方享有國家法定節假日休息。第四條工資待遇1.甲方應按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_______元。2.甲方應在每月_______日前將工資支付給乙方，不得拖欠。3.乙方在合同期間，享有甲方提供的住宿和伙食。第五條社會保險和福利1.甲方應按照國家有關規定，為乙方辦理社會保險。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的醫療保險、養老保險、失業保險等福利。第六條約束性規定1.乙方在合同期間，不得私自離職、曠工，如有特殊情況，應提前向甲方請假。2.乙方不得泄露甲方家庭成員的隱私，不得損害甲方家庭成員的合法權益。3.乙方不得在甲方家中從事違法活動。第七條違約責任1.甲方違反本合同規定，拖欠乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為拖欠工資的_______%。2.乙方違反本合同規定，私自離職、曠工的，應支付甲方違約金，違約金為乙方月工資的_______%。3.雙方應嚴格按照本合同履行義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第八條合同解除1.甲方因乙方嚴重違約，無法繼續履行合同的，有權解除本合同。2.乙方因甲方違反本合同規定，無法繼續履行合同的，有權解除本合同。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同條款：合同中應詳細列出雇傭期限、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險和福利等關鍵條款，確保雙方權利義務明確。2.合法合規：合同內容必須符合國家相關法律法規，如勞動法、合同法等，確保合同的有效性和執行力。3.雙方簽字蓋章：合同經雙方簽字蓋章后生效，簽字代表雙方對合同內容的確認和承諾。4.保存合同副本：雙方各自保存一份合同副本，以備不時之需。5.及時溝通：合同執行期間，雙方應保持溝通，對合同內容的變更、續簽等事宜及時協商。解決辦法：1.友好協商：合同執行過程中出現爭議，應通過友好協商解決，避免不必要的法律訴訟。2.法律途徑：如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依據合同條款和法律依據進行解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指合同唯一的標識號碼，用于區分和追溯合同。雇傭期限：指雙方約定的工作期限，包括開始和結束日期。工作內容：指乙方在合同期間應承擔的具體職責和任務。工資待遇：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、加班費等。社會保險：指根據國家法律規定，為保障乙方在特殊情況下的基本生活，由甲方為乙方辦理的保險，如養老保險、醫療保險等。違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同條款應支付給另一方的賠償金額。合同解除：指在合同有效期內，因特定原因，雙方或一方終止合同關系的法律行為。爭議解決：指在合同執行過程中，雙方因合同條款或履行義務產生的糾紛，通過協商、調解或法律訴訟等方式解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.長期護理需求：如果雇主家里有長期需要照顧的老人或病人，可以這樣增加補充條款：“考慮到甲方家庭中有長期護理需求，乙方應具備相應的護理知識和技能。甲方將提供必要的培訓，并額外支付護理技能補貼人民幣_______元/月。”2.兒童看護：如果家里有小孩需要特別照顧，可以這樣寫：“乙方在照顧甲方子女時，應保證其安全，不得讓子女單獨留在家中或外出。甲方將提供兒童看護培訓，乙方需參加并遵守相關規定。”3.節假日工作安排：節假日時，保姆可能需要特別安排，可以這樣補充：“在春節、國慶等重大節假日，乙方如需加班，甲方應提前通知并支付雙倍工資作為加班費。同時，甲方將盡量安排乙方休息，保障乙方的合法權益。”4.家庭隱私保護：為了更好地保護家庭隱私，可以這樣寫：“乙方承諾在雇傭期間及雇傭結束后，不泄露甲方家庭成員的個人信息和隱私。若乙方違反此