2025年集體雇傭合同5篇篇1集體雇傭合同合同編號：[編號]甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（雇員）：集體雇傭方（具體雇員名單附后）雇員代表：[雇員代表姓名]聯系電話：[雇員代表聯系電話]地址：[雇員集體住址或集合地點]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同起始日期：[起始日期]2.合同結束日期：[結束日期]3.雇傭期限：具體以雙方實際履行期限為準。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，從事[具體工作內容或職務]的工作。2.工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間與休息休假按照甲方的規定執行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制（請在相應選項上打勾，并明確工時計算方式）。法定節假日、公休日及休息日依甲方安排而定。四、薪酬與福利1.薪酬結構：[具體薪酬結構，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等]。2.薪酬支付方式：[支付周期及支付方式，如月薪、日薪等]。3.福利：包括但不限于社保、住房公積金等。甲方按照國家和地方規定為乙方繳納相關社會保險費用。乙方享有法定節假日休息以及甲方規定的其它福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，保障乙方在人身安全及身體健康的條件下工作。六、勞動紀律和規章制度雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和甲方的規章制度，乙方應服從甲方的管理并嚴格遵守崗位責任。七、合同解除與終止1.合同可因期限屆滿而自動終止，或由雙方協商提前解除。2.甲乙雙方任意一方違反合同約定，另一方有權提前解除合同。具體違約責任按照相關法律規定和本合同約定執行。八、爭議解決方式本合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院起訴。九、其他約定事項[其他需要補充的具體事項，如保密協議、競業限制等]十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。本合同條款的解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________代表人（簽字）：___________________雇員代表（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇2集體雇傭合同（范本）甲方（雇主單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系方式：_________________[聯系方式]乙方（雇員集體代表）：_________________[雇員代表姓名]聯系方式：_________________[雇員代表聯系方式]代表雇員群體簽署本合同，雇員人數：【具體人數】人。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、互利的原則，為明確雙方的權利與義務，甲乙雙方在充分協商的基礎上，共同簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點甲方聘請乙方人員從事的工作崗位及工作內容為：【具體崗位及職責】。工作地點：【工作地點】。三、工作時間與休假條款（可選擇時間工作制和相應假期制度）嚴格執行國家有關工時制度。確保乙方享有法定休息休假權利。具體安排按照甲方制定的相關規章制度執行。四、薪酬與福利待遇甲方應按照約定支付乙方人員的工資，并確保不低于當地最低工資標準。具體的薪酬結構、福利待遇以及支付周期按照甲方規定的制度和當地法律法規執行。五、勞動保護與安全衛生責任（針對具體情況約定具體條款）甲方應當提供符合安全衛生標準的勞動環境，保證乙方人員在勞動過程中的安全與健康。雙方應嚴格遵守勞動安全衛生相關法律法規，并采取相應的預防措施。乙方人員需接受甲方的安全教育培訓。六、社會保險與福利條款（根據當地法規約定社保繳納及其他福利待遇）甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方應確保乙方人員的社保權益得到保障。此外，雙方可約定其他福利事項。七、保密義務與競業限制條款（根據實際情況約定具體內容）乙方人員應遵守甲方的保密規定，對工作中涉及的商業秘密和其他不宜公開的信息承擔保密義務。在合同期限內以及離職后一定期限內，乙方人員不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作或泄露甲方的商業秘密。具體保密和競業限制條款按照雙方約定執行。八、違約責任與賠償損失條款（根據實際情況約定違約責任及賠償方式）如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。具體的違約行為和責任承擔方式按照雙方約定執行。九、合同解除與終止條款（列舉合同解除與終止的情形）本合同可以在協商一致的情況下提前解除或終止。此外，如發生嚴重違反勞動紀律或工作規程、失職、營私舞弊等情形，甲方有權立即解除合同。具體情形按照雙方約定和相關法律法規執行。合同解除或終止時，雙方應依法辦理相關手續。十、其他約定事項（補充條款）篇3集體雇傭合同（范本）甲方（雇主單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系方式：_________________[聯系方式]乙方（雇員單位）：_________________[員工集體代表名稱]等集體成員共同簽署本合同。以下為集體雇傭雙方的權利與義務，在遵循公平公正原則的基礎上達成以下協議。一、合同目的及雇傭期限根據相關法律法規，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，共同決定建立雇傭關系。本次雇傭合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同明確雙方權利和義務，旨在保障甲乙雙方的合法權益。二、工作內容及地點甲方根據工作需要，安排乙方從事的工作崗位為______，工作職責為______，工作地點為______。乙方應按時按質完成工作任務，并遵守甲方的規章制度和工作流程。乙方需承擔的工作任務詳見附件一《工作任務清單》。三、工作時間和休假安排甲乙雙方的工作時間按照國家法定工作時間安排執行，即每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。對于加班事宜和休假安排按照公司相關政策和法律法規執行。甲方需要保障乙方依法享有的休息休假權利。具體安排詳見附件二《工作時間與休假安排》。四、薪酬待遇及支付甲方應按照國家的法律法規及公司政策支付乙方相應的薪酬，包括基本工資、績效薪酬及其他福利。具體薪酬待遇條款見附件三《薪酬待遇及支付方式》。甲方確保按時足額支付乙方薪酬，保障乙方的合法權益。五、社會保險與福利甲乙雙方應依法參加社會保險并繳納社會保險費用。甲方按照國家法律法規及公司政策給予乙方相應的福利待遇。具體條款詳見附件四《社會保險與福利待遇》。六、保密義務與知識產權保護乙方在工作期間及離職后應履行保密義務，不得泄露公司商業秘密及其他機密信息。乙方在職期間因工作產生的知識產權歸屬甲方所有。具體條款詳見附件五《保密協議與知識產權保護》。七、合同解除與終止條件雙方應按照法律法規和合同約定解除或終止本合同。合同解除或終止的條件詳見附件六《合同解除與終止條件》。甲乙雙方應提前通知對方，并按約定辦理離職手續。甲方在合同終止時應按照國家法律法規支付乙方應得的補償或賠償。八、違約責任與爭議解決方式如甲乙雙方發生違約行為，應按照合同約定承擔違約責任。對于因履行合同產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。具體條款詳見附件七《違約責任與爭議解決方式》。九、其他約定事項篇4關于【集體雇傭合同（適用于公司職員，二〇二一年）】的合同協議甲方：【公司名稱】（以下簡稱甲方）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯系電話：【公司聯系電話】電子郵箱：【公司電子郵箱】乙方：【員工集體名稱】（以下簡稱乙方）地址：【員工集體地址】代表：【員工代表姓名】及聯系方式：【聯系方式】等詳細信息。乙方成員名單詳見附件一。聯系電話：【員工集體聯系電話】電子郵箱：【員工集體電子郵箱】鑒于甲、乙雙方的共同意愿和誠實守信的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，為明確雙方的權利義務關系，達成以下雇傭合同協議：一、合同目的及工作內容（一）合同目的：甲乙雙方根據平等自愿的原則，經友好協商，確定乙方作為甲方的集體雇傭員工，從事相關崗位工作。本合同旨在明確雙方的權利義務關系，保護雙方的合法權益。（二）工作內容：乙方應按照甲方的要求，承擔相關崗位的工作任務和責任，確保工作質量及完成時限。具體工作崗位及職責詳見附件二。二、工作時間與地點（一）工作時間：按照甲方的規定執行，乙方應按照甲方的排班計劃完成工作任務。如遇特殊情況需調整工作時間，雙方應協商一致后確定。（二）工作地點：【工作地點】。乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，并確保工作地點符合甲方的工作需求。三、薪酬與福利（一）薪酬：乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執行。具體薪資標準、支付方式及時間等詳見附件三。（二）福利：乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方的政策執行。四、保密義務與競業限制（一）乙方在工作期間及離職后，均應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息承擔保密義務。（二）乙方在離職后一定期限內（具體期限根據崗位性質確定），不得在與甲方業務相關的單位從事競爭性的工作。五、違約責任與解決爭議方式（一）如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。（二）本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款篇5集體雇傭合同甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動力事宜達成如下協議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，特此訂立。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的崗位履行職責，具體職務為_____________________。2.工作地點為_______________________。根據甲方業務需要，甲方有權調整乙方的工作地點。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作不超過國家規定的工作時間。2.休假制度根據國家法律法規及公司規定執行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月________元，甲方按照公司規定支付乙方工資，不得低于當地最低工資標準。2.甲方根據經營情況和乙方表現，可給予乙方獎金、津貼等福利。3.甲方根據國家和地方的相關政策，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得擅自泄露甲方的商業秘密，不得從事損害甲方利益的活動。3.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照公司規定進行處理。六、保密條款1.乙方應對工作中獲取的商業秘密和機密信息嚴格保密，未經甲方許可，不得泄露或擅自