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文檔簡介

企業安全生產規章制度?1.目的為加強本企業安全生產工作,防止和減少生產安全事故,保障員工生命和企業財產安全,促進企業持續健康發展,依據國家有關安全生產法律法規,結合本企業實際情況,制定本安全生產規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于本企業內所有部門、車間、班組及全體員工。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,強化安全生產管理,確保安全生產。4.安全生產工作原則遵循"管生產必須管安全"、"誰主管、誰負責"的原則,實行安全生產責任制,落實各級管理人員和員工的安全生產職責。##二、安全生產責任制1.企業主要負責人安全生產職責-建立、健全本企業安全生產責任制。-組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。-保證本企業安全生產投入的有效實施。-督促、檢查本企業的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。-組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案。-及時、如實報告生產安全事故。2.分管安全生產負責人安全生產職責-協助主要負責人抓好安全生產工作,對安全生產工作負直接領導責任。-組織實施安全生產規章制度和操作規程,制定安全生產工作計劃并組織實施。-組織開展安全生產檢查,及時消除事故隱患,對重大隱患制定治理方案并組織實施。-組織安全生產教育培訓,提高員工安全意識和技能。-組織制定并實施生產安全事故應急救援預案,定期組織演練。-負責安全設施設備的管理和維護,確保其正常運行。3.各部門負責人安全生產職責-貫徹執行國家安全生產法律法規和企業安全生產規章制度,對本部門安全生產工作負責。-組織本部門員工學習安全生產知識和操作規程,提高員工安全素質。-組織開展本部門安全生產檢查,及時消除事故隱患,對重大隱患及時報告。-負責本部門安全設施設備的日常管理和維護,確保其正常運行。-負責本部門員工的勞動保護用品的發放和管理。-參與本部門生產安全事故的調查處理,落實防范措施。4.班組長安全生產職責-貫徹執行企業安全生產規章制度和操作規程,對本班組安全生產工作負責。-組織本班組員工學習安全生產知識和操作規程,督促員工遵守安全規定。-班前、班中、班后對本班組作業場所進行安全檢查,及時消除事故隱患,對不能處理的隱患及時報告。-負責本班組安全設施設備的日常檢查和維護,發現問題及時處理或報告。-組織本班組開展安全生產活動,提高員工安全意識和自我保護能力。-發生生產安全事故時,立即組織救援,并及時報告。5.員工安全生產職責-遵守國家安全生產法律法規和企業安全生產規章制度,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用品。-接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識和技能,提高安全生產意識和自我保護能力。-發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。-積極參加企業組織的安全生產活動,主動提出改進安全生產工作的建議。-在作業過程中,嚴格遵守操作規程,不違章作業,杜絕"三違"行為(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。##三、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃制定-人力資源部門會同安全管理部門根據企業生產經營特點、員工崗位需求和國家法律法規要求,制定年度安全生產教育培訓計劃。-培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。2.培訓內容-安全生產法律法規、標準規范。-企業安全生產規章制度和操作規程。-安全操作技能、事故案例分析、應急救援知識等。-職業健康知識,包括職業病危害因素、防護措施等。3.培訓對象-新員工入職培訓。-在崗員工定期復訓。-轉崗員工專項培訓。-特殊工種作業人員專門培訓。-班組長及基層管理人員安全管理培訓。4.培訓實施-內部培訓:由企業安全管理人員、技術骨干等擔任培訓講師,按照培訓計劃組織實施培訓。-外部培訓:根據實際需要,選派員工參加外部專業培訓機構舉辦的安全生產培訓班。-培訓方式可采用課堂講授、現場演示、案例分析、模擬演練等多種形式,確保培訓效果。5.培訓考核-培訓結束后,對培訓對象進行考核。考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。-考核成績應記錄在員工培訓檔案中,作為員工晉升、調薪、獎懲的重要依據。-對考核不合格的員工,應進行補考或重新培訓,直至考核合格。##四、安全生產檢查制度1.檢查類型-日常檢查:由班組長、安全員等對作業現場進行每日巡查,及時發現和處理安全隱患。-定期檢查:企業每月組織一次全面的安全生產大檢查,由企業領導帶隊,各部門負責人參加,對企業各部門、車間的安全生產狀況進行檢查。-專項檢查:針對特定的設備、設施、作業環節或場所進行專項安全檢查,如電氣安全檢查、消防安全檢查、危險化學品專項檢查等。-季節性檢查:根據不同季節的特點,開展季節性安全生產檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。-節假日檢查:在法定節假日前后,組織對企業進行安全生產檢查,確保節日期間安全生產。2.檢查內容-安全管理制度的執行情況。-安全設施設備的運行狀況,包括消防設施、電氣設備、安全防護裝置等。-作業現場的安全狀況,如物料堆放、通道暢通、作業環境等。-員工的安全操作行為,是否存在"三違"現象。-危險化學品的儲存、使用、運輸情況。-應急預案的制定和演練情況。3.檢查記錄與整改-每次檢查應做好記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。-對檢查中發現的安全隱患,應下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。-整改責任人應按時完成整改任務,并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查,確保隱患得到徹底消除。-對重大安全隱患,應立即停止相關作業,采取臨時防范措施,并組織專題會議研究制定治理方案,確保隱患得到有效治理。##五、安全設施設備管理制度1.設施設備采購與安裝-企業應根據生產經營需要,采購符合國家安全生產標準的安全設施設備。-新購安全設施設備到貨后,由安全管理部門、設備管理部門等相關人員共同驗收,確保設備質量和性能符合要求。-安全設施設備的安裝應按照產品說明書和相關標準規范進行,確保安裝牢固、運行可靠。安裝完成后,應進行調試和試運行,合格后方可投入使用。2.設施設備維護與保養-建立安全設施設備維護保養檔案,記錄設備的型號、規格、購置時間、維護保養情況等。-制定安全設施設備維護保養計劃,明確維護保養周期、內容和責任人。-定期對安全設施設備進行維護保養,包括清潔、潤滑、緊固、調試、校驗等,確保設備正常運行。-對易損件和關鍵零部件應定期檢查和更換,確保設備性能穩定。-安全設施設備出現故障或損壞時,應及時維修,維修后應進行驗收,合格后方可投入使用。3.設施設備檢查與檢測-安全管理部門和設備管理部門應定期對安全設施設備進行檢查,確保設備完好有效。-對于國家規定的特種設備,如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等,應按照規定定期進行檢測檢驗,取得檢測檢驗合格報告。-對安全設施設備的檢查和檢測結果應做好記錄,發現問題及時整改。4.設施設備報廢與更新-安全設施設備達到報廢條件或因技術進步等原因需要更新時,由設備管理部門提出報廢申請,經安全管理部門、財務部門等相關部門審核,企業領導批準后進行報廢處理。-報廢的安全設施設備應進行妥善處理,嚴禁隨意丟棄,防止造成環境污染和安全隱患。-根據企業發展需要和安全生產要求,及時更新安全設施設備,提高企業安全生產保障水平。##六、危險化學品安全管理制度1.危險化學品采購與儲存-采購危險化學品時,應選擇具有相應資質的供應商,確保所采購的危險化學品符合國家標準和相關規定。-危險化學品應儲存在專用倉庫內,倉庫應符合安全防火、防爆、防潮、通風等要求。-危險化學品應分類存放,嚴禁混存。不同種類的危險化學品之間應保持一定的安全距離,并設置明顯的標識。-危險化學品倉庫應配備相應的安全設施設備,如消防器材、通風設備、防爆電器等,并定期進行檢查和維護,確保其正常運行。2.危險化學品使用與操作-使用危險化學品的部門應制定詳細的操作規程,明確操作步驟、安全注意事項等。-操作人員應經過專業培訓,熟悉危險化學品的性質、危害及應急處置方法,嚴格按照操作規程進行操作。-在使用危險化學品過程中,應采取必要的防護措施,如佩戴防護手套、口罩、護目鏡等,防止發生中毒、灼傷等事故。-危險化學品的使用量應嚴格控制,避免過量儲存和使用。剩余的危險化學品應及時退回倉庫妥善保管。3.危險化學品運輸與裝卸-委托具有相應資質的運輸企業運輸危險化學品,運輸車輛應符合安全要求,并配備必要的應急救援設備。-危險化學品裝卸過程中,應嚴格遵守操作規程,輕裝輕卸,防止碰撞、泄漏等事故發生。-裝卸現場應設置警示標識,配備相應的消防器材和應急救援人員。4.危險化學品應急管理-制定危險化學品事故應急預案,明確應急處置程序、應急救援措施等。-定期組織危險化學品事故應急演練,提高員工的應急處置能力。-發生危險化學品事故時,應立即啟動應急預案,迅速組織救援,及時報告當地政府有關部門,并采取措施防止事故擴大。##七、消防安全管理制度1.消防設施設備管理-企業應按照國家有關規定配備消防設施設備,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。-消防設施設備應定期進行檢查、維護和保養,確保其完好有效。檢查記錄應存檔備查。-嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施設備。如需維修、更換或改造消防設施設備,應報經安全管理部門批準,并由專業人員進行操作。2.消防安全檢查-建立消防安全檢查制度,定期組織消防安全檢查。檢查內容包括消防設施設備的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。-對檢查中發現的火災隱患,應立即下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務,并將整改情況及時反饋給安全管理部門。-對重大火災隱患,應立即停止相關作業,采取臨時防范措施,并組織專題會議研究制定治理方案,確保隱患得到有效治理。3.用火用電用氣管理-企業應制定用火用電用氣安全管理制度,明確用火用電用氣審批程序和安全要求。-動火作業前,必須辦理動火審批手續,經安全管理部門批準后方可動火。動火作業時,應配備滅火器材和看火人員,確保動火安全。-用電設備應符合安全要求,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用不合格的電器設備。定期對電氣設備進行檢查和維護,防止電氣火災事故發生。-加強對燃氣設備的管理,定期檢查燃氣管道、閥門等設施,防止燃氣泄漏。使用燃氣時,應保持通風良好,防止燃氣積聚引發爆炸事故。4.消防安全培訓與演練-定期組織員工進行消防安全培訓,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。培訓內容包括消防法律法規、消防設施設備的使用方法、火災報警及應急處置程序等。-制定消防安全演練計劃,每年至少組織一次全員消防安全演練。演練內容應包括火災報警、疏散逃生、滅火撲救等環節,通過演練檢驗和完善應急預案,提高員工的應急處置能力。##八、職業健康管理制度1.職業健康管理機構與人員-企業應設立職業健康管理機構,配備專(兼)職職業健康管理人員,負責企業職業健康管理工作。-職業健康管理人員應具備相關專業知識和技能,熟悉國家職業健康法律法規和標準規范。2.職業健康培訓教育-對接觸職業病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康培訓教育,培訓內容包括職業病防治法律法規、職業健康知識、操作規程、應急處置方法等。-定期組織職業健康培訓考核,確保員工掌握必要的職業健康知識和技能。培訓考核記錄應存檔備查。3.職業病危害因素監測與評價-按照國家有關規定,定期對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價,確保工作場所職業病危害因素濃度(強度)符合國家職業衛生標準。-檢測、評價結果應向員工公布,并存入職業健康監護檔案。-對檢測、評價結果不符合國家職業衛生標準的工作場所,應立即采取整改措施,確保員工的職業健康安全。4.職業健康監護-組織接觸職業病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,建立職業健康監護檔案。-對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者,應及時安排復查和診斷,并按照國家有關規定妥善處理。-為接觸職業病危害因素的員工提供必要的個人防護用品,并督促其正確佩戴和使用。5.職業病危害事故應急救援-制定職業病危害事故應急預案,明確應急處置程序、應急救援措施等。-定期組織職業病危害事故應急演練,提高員工的應急處置能力。-發生職業病危害事故時,應立即啟動應急預案,迅速組織救援,及時報告當地政府有關部門,并采取措施防止事故擴大。##九、事故管理制度1.事故報告-發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。-事故報告應包括事故發生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等內容。2.事故調查-一般事故由企業負責組織調查,較大事故及以上由政府有關部門組織調查。企業應積極配合政府有關部門的事故調查工作。-事故調查組成員應具有相關專業知識和經驗,遵循"四不放過"原則(事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過),對事故進行全面、深入的調查。-事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失,認定事故的性質和責任,提出對事故責任者的處理建議和事故防范及整改措施。3.事故處理-根據事故調查結果,對事故責任單位和責任人依法依規給予相應的處罰。-對事故中傷亡的員工,按照國家有關規定給予工傷認定、勞動能力鑒定和賠償。-企業應針對事故原因,制定切實可行的整改措施,防止類似事故再次發生。整改措施應明確責任部門、責任人、整改期限和整改目標,并跟蹤落實情況。4.事故統計

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