安全文明生產(chǎn)管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全文明生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；以人為本、關愛生命；文明生產(chǎn)、保護環(huán)境。

二、安全管理職責1.公司管理層職責負責制定公司安全文明生產(chǎn)方針、目標和政策，并確保其得到貫徹執(zhí)行。提供必要的安全文明生產(chǎn)資源，包括人力、物力和財力支持。定期召開安全文明生產(chǎn)會議，研究解決安全文明生產(chǎn)中的重大問題。對公司安全文明生產(chǎn)工作進行全面監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為進行處理。2.部門負責人職責負責本部門安全文明生產(chǎn)工作的組織實施，確保各項安全文明生產(chǎn)制度和措施在本部門得到有效執(zhí)行。組織開展本部門員工的安全文明生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。定期對本部門的安全文明生產(chǎn)狀況進行檢查和隱患排查，及時整改存在的問題。負責本部門安全事故的報告和初步處理，配合公司進行事故調查和處理。3.班組長職責負責本班組安全文明生產(chǎn)工作的具體落實，督促員工遵守安全操作規(guī)程和文明生產(chǎn)規(guī)范。每天班前對員工進行安全交底，班中進行安全巡查，班后進行安全總結。組織本班組員工開展安全隱患排查和整改活動，及時消除安全隱患。對本班組發(fā)生的安全事故及時報告，并積極參與事故救援和調查處理。4.員工職責遵守公司安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全文明生產(chǎn)教育和培訓，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，主動參與安全隱患排查和整改工作。在作業(yè)過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。

三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位和每個人。2.安全教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織員工進行安全知識、技能培訓，包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識等。對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須經(jīng)專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.安全檢查制度公司定期組織全面的安全檢查，包括月度檢查、季度檢查和年度檢查。部門和班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到徹底消除。4.安全事故管理制度發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門報告。公司安全管理部門接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，組織救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告。事故發(fā)生后，要按照"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，進行事故調查和處理。5.危險作業(yè)管理制度對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度，辦理相關作業(yè)許可證，經(jīng)批準后方可作業(yè)。作業(yè)前要進行風險評估，制定安全防范措施，安排專人監(jiān)護，確保作業(yè)安全。6.設備安全管理制度建立設備臺賬，對設備進行登記、編號、分類管理。定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，安全防護裝置齊全有效。對設備操作人員進行培訓，使其熟悉設備性能、操作規(guī)程和安全注意事項，持證上崗。對設備的安裝、改造、維修等，要嚴格按照相關標準和規(guī)范進行，確保設備安全性能符合要求。7.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責任人，落實消防安全責任。按照規(guī)定配置消防設施和器材，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放物品。組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。8.職業(yè)健康管理制度對工作場所存在的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，采取有效的職業(yè)病防護措施，為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品。組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓，告知其危害后果和防護措施。

四、文明生產(chǎn)管理制度1.工作環(huán)境管理保持工作場所整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，通道暢通無阻。對生產(chǎn)現(xiàn)場的廢棄物進行分類收集、存放和處理，防止環(huán)境污染。做好工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件的控制，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2.生產(chǎn)秩序管理遵守公司作息時間，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內不得串崗、脫崗、睡崗，不得從事與工作無關的事情。嚴格遵守生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質量。愛護公司財物，不得隨意損壞、浪費公司資源。3.員工行為規(guī)范著裝整齊、得體，符合工作崗位要求。言行文明，禮貌待人，團結協(xié)作，互幫互助。尊重他人勞動成果，不得惡意詆毀、污蔑同事。積極參與公司組織的各項文明生產(chǎn)活動，如5S管理活動等。4.標識與看板管理在生產(chǎn)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標識、設備標識、物料標識等，便于員工識別和操作。設立生產(chǎn)看板，及時展示生產(chǎn)進度、質量狀況、安全信息等，便于員工了解生產(chǎn)動態(tài)。

五、安全文明生產(chǎn)檢查與考核1.檢查方式公司安全管理部門定期組織安全文明生產(chǎn)檢查，采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。部門和班組進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。公司鼓勵員工對安全文明生產(chǎn)方面的問題進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。2.考核標準制定安全文明生產(chǎn)考核標準，對各部門、班組及員工的安全文明生產(chǎn)工作進行量化考核。考核內容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全教育培訓情況、安全檢查與隱患整改情況、安全事故發(fā)生情況、文明生產(chǎn)情況等。根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、班組及員工進行表彰和獎勵，對存在問題的進行批評教育和處罰。3.獎懲措施獎勵對安全文明生產(chǎn)工作成績突出的部門、班組及員工，給予通報表揚、獎金獎勵、晉升等獎勵。對提出合理化安全建議并被采納的員工，給予一定的獎勵。處罰對違反安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停工學習、辭退等處罰。對發(fā)生安全事故的部門和責任人，按照事故調查處理結果，給予嚴肅的責任追究和經(jīng)濟處罰。

六、應急救援管理1.應急救援組織機構與職責成立公司應急救援指揮中心，由公司主要領導擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。應急救援指揮中心負責制定公司應急救援預案，組織應急救援演練，指揮協(xié)調應急救援工作。明確各成員在應急救援中的職責，確保應急救援工作有序進行。2.應急預案制定與修訂制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，涵蓋火災、地震、泄漏、中毒等各類事故。根據(jù)國家法律法規(guī)、政策標準的變化，以及公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的調整，及時修訂應急預案，確保其有效性和可操作性。3.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并建立臺賬，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。對應急救援物資和設備的儲備情況進行實時監(jiān)控，確保在緊急情況下能夠及時投入使用。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等，