企業(yè)管理咨詢合同?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方希望通過專業(yè)的管理咨詢服務(wù)提升企業(yè)管理水平，乙方具備提供相關(guān)管理咨詢服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及要求

（一）管理診斷1.乙方對(duì)甲方的企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面進(jìn)行全面深入的診斷分析，找出存在的問題和潛在的發(fā)展機(jī)會(huì)。2.通過問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析、實(shí)地考察等方式收集相關(guān)信息，形成詳細(xì)的診斷報(bào)告，明確指出企業(yè)管理中存在的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。

（二）戰(zhàn)略規(guī)劃制定1.根據(jù)甲方的發(fā)展愿景、市場(chǎng)環(huán)境和自身資源狀況，協(xié)助甲方制定科學(xué)合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。2.包括但不限于確定企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)定位、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略、戰(zhàn)略實(shí)施步驟等內(nèi)容，確保戰(zhàn)略規(guī)劃具有前瞻性、可行性和可操作性。

（三）組織架構(gòu)優(yōu)化1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)甲方的組織架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化設(shè)計(jì)。2.明確各部門的職責(zé)權(quán)限，調(diào)整不合理的組織層級(jí)，提高組織運(yùn)行效率，增強(qiáng)組織對(duì)戰(zhàn)略的支持能力。

（四）業(yè)務(wù)流程再造1.梳理甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別其中存在的繁瑣、低效、不增值等環(huán)節(jié)。2.對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化，簡(jiǎn)化操作流程，提高業(yè)務(wù)處理速度和質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。

（五）人力資源管理體系建設(shè)1.協(xié)助甲方完善人力資源管理體系，包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等模塊。2.制定合理的人力資源規(guī)劃，設(shè)計(jì)科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)和薪酬激勵(lì)方案，提升人力資源管理水平，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

（六）提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)1.根據(jù)甲方的實(shí)際需求和管理咨詢項(xiàng)目的推進(jìn)情況，為甲方提供相關(guān)的培訓(xùn)課程和輔導(dǎo)服務(wù)。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理理念、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人力資源管理等方面，幫助甲方員工提升管理知識(shí)和技能，確保管理咨詢方案能夠有效落地實(shí)施。

二、服務(wù)期限

本合同服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月。延續(xù)期滿后，雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可另行協(xié)商簽訂新的合同。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供管理咨詢服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等，并確保所提供資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。3.甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門和人員，為乙方開展調(diào)研、訪談、數(shù)據(jù)分析等工作提供便利條件。4.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)工作的順利開展。2.乙方應(yīng)組建專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)，按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢服務(wù)。3.乙方應(yīng)保守在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并在服務(wù)期限屆滿后向甲方提交總結(jié)報(bào)告和相關(guān)成果文件。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

（一）服務(wù)費(fèi)用1.本合同服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。2.上述服務(wù)費(fèi)用為固定總價(jià)，不因任何因素調(diào)整，但因甲方要求增加服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)范圍發(fā)生重大變更導(dǎo)致乙方工作量大幅增加的除外。

（二）支付方式1.合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。2.乙方完成管理診斷報(bào)告并提交給甲方后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%，即人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。3.乙方完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定、組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造、人力資源管理體系建設(shè)等主要咨詢成果并提交給甲方，且甲方驗(yàn)收通過后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%，即人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。4.服務(wù)期限屆滿后，乙方提交總結(jié)報(bào)告及相關(guān)成果文件，經(jīng)甲方審核確認(rèn)無問題后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。

乙方應(yīng)在每次申請(qǐng)付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方式

（一）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.乙方提交的各項(xiàng)咨詢報(bào)告和成果文件應(yīng)內(nèi)容完整、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論合理，并符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定的要求。2.管理咨詢方案應(yīng)具有可操作性，能夠有效解決甲方企業(yè)管理中存在的問題，提升企業(yè)管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)甲方的預(yù)期目標(biāo)。3.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)達(dá)到預(yù)期效果，甲方員工能夠掌握相關(guān)管理知識(shí)和技能，并能夠在實(shí)際工作中運(yùn)用。

（二）驗(yàn)收方式1.甲方在收到乙方提交的咨詢報(bào)告和成果文件后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初步審查，并向乙方反饋審查意見。如甲方認(rèn)為乙方提交的成果不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)明確指出存在的問題及整改要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見及時(shí)進(jìn)行修改完善，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于需要進(jìn)行實(shí)地考察或?qū)嵤┬Чu(píng)估的部分，由雙方共同制定具體的驗(yàn)收方案，并按照方案進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

六、保密條款

1.雙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。

七、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照合同總金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，或者提供的資料和信息不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)或影響服務(wù)質(zhì)量的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)按照合同總金額的____%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。

（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間提供管理咨詢服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照合同總金額的____%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的管理咨詢服務(wù)不符合本合同約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償進(jìn)行修改完善，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同