公司財(cái)務(wù)流程制度_第1頁
公司財(cái)務(wù)流程制度_第2頁
公司財(cái)務(wù)流程制度_第3頁
公司財(cái)務(wù)流程制度_第4頁
公司財(cái)務(wù)流程制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司財(cái)務(wù)流程制度?一、總則1.目的本財(cái)務(wù)流程制度旨在規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制,確保公司財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行,保障公司資產(chǎn)安全,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。2.適用范圍本制度適用于公司總部及各下屬分支機(jī)構(gòu)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)。3.基本原則合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。及時(shí)性原則:及時(shí)處理財(cái)務(wù)事項(xiàng),按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。保密性原則:對(duì)公司財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密。

二、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)及職責(zé)1.財(cái)務(wù)部門設(shè)置公司設(shè)立財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部下設(shè)會(huì)計(jì)核算組、財(cái)務(wù)管理組、資金管理組等。2.財(cái)務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本控制等。籌集和管理公司資金,優(yōu)化資金配置。參與公司重大經(jīng)濟(jì)決策,提供財(cái)務(wù)分析和建議。對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.財(cái)務(wù)人員職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo),組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。會(huì)計(jì)人員:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。出納人員:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作。財(cái)務(wù)管理人員:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.預(yù)算編制每年末,各部門根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制下一年度本部門預(yù)算草案,包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、資本性支出預(yù)算等。財(cái)務(wù)部對(duì)各部門預(yù)算草案進(jìn)行匯總、審核和平衡,形成公司年度預(yù)算草案。公司年度預(yù)算草案經(jīng)公司管理層審核后,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)。2.預(yù)算執(zhí)行各部門嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)部對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,定期向公司管理層匯報(bào)。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。3.預(yù)算考核年末,財(cái)務(wù)部對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤。對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成預(yù)算目標(biāo)的部門進(jìn)行分析和問責(zé)。

四、資金管理1.資金籌集根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,制定合理的資金籌集計(jì)劃,選擇合適的籌資方式,如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等。辦理籌資業(yè)務(wù)時(shí),嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行審批和操作。對(duì)籌資資金的使用進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,確保資金用于公司規(guī)定的用途。2.資金支付建立健全資金支付審批制度,明確審批流程和權(quán)限。所有資金支付必須憑合法有效的憑證,經(jīng)相關(guān)部門和人員審批后,由出納人員辦理支付手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)大額資金支付的監(jiān)控,實(shí)行集體決策和聯(lián)簽制度。3.資金結(jié)算規(guī)范公司銀行賬戶管理,定期核對(duì)銀行賬目,確保資金安全。加強(qiáng)資金結(jié)算管理,及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù),提高資金使用效率。嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額,確保現(xiàn)金收付的安全和準(zhǔn)確。4.資金風(fēng)險(xiǎn)管理建立資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)資金流動(dòng)性、償債能力等進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。制定應(yīng)對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)案,及時(shí)采取措施防范和化解資金風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作,維護(hù)良好的銀企關(guān)系。

五、費(fèi)用報(bào)銷管理1.報(bào)銷原則費(fèi)用報(bào)銷必須符合公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。報(bào)銷憑證必須真實(shí)、合法、有效,內(nèi)容完整。嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷審批流程,未經(jīng)審批的費(fèi)用不予報(bào)銷。2.報(bào)銷流程報(bào)銷人填寫費(fèi)用報(bào)銷單,注明報(bào)銷事由、金額、附件張數(shù)等,并簽字。將報(bào)銷單及相關(guān)附件提交給部門負(fù)責(zé)人審批。部門負(fù)責(zé)人審核后,提交給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批通過后,提交給出納人員報(bào)銷。3.報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)明確各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)等。員工應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超標(biāo)準(zhǔn)部分原則上不予報(bào)銷。4.特殊情況報(bào)銷對(duì)于特殊情況需要超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的,應(yīng)經(jīng)公司管理層特批。特殊情況報(bào)銷應(yīng)提供詳細(xì)的說明和相關(guān)證明材料。

六、成本核算與控制1.成本核算對(duì)象根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求,確定成本核算對(duì)象,如產(chǎn)品品種、項(xiàng)目、部門等。2.成本核算方法選擇合適的成本核算方法,如品種法、分批法、分步法等,對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行歸集和分配。3.成本控制措施建立成本控制目標(biāo),將成本控制指標(biāo)分解到各部門和各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)成本預(yù)算管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。定期進(jìn)行成本分析,找出成本管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以改進(jìn)。開展成本節(jié)約活動(dòng),鼓勵(lì)員工提出合理化建議,降低成本。

七、固定資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)購置各部門根據(jù)工作需要,提出固定資產(chǎn)購置申請(qǐng),填寫固定資產(chǎn)購置申請(qǐng)表。申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司管理層審批后,由采購部門負(fù)責(zé)采購。采購?fù)瓿珊螅晒潭ㄙY產(chǎn)管理部門組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后辦理入庫手續(xù)。2.固定資產(chǎn)折舊根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,確定固定資產(chǎn)折舊方法和折舊年限。按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。3.固定資產(chǎn)清查定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧等情況,及時(shí)查明原因,按規(guī)定進(jìn)行處理。4.固定資產(chǎn)處置固定資產(chǎn)處置包括出售、報(bào)廢、毀損等。固定資產(chǎn)處置必須按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),處置收入應(yīng)及時(shí)入賬。

八、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析1.財(cái)務(wù)報(bào)表編制按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。財(cái)務(wù)報(bào)表編制應(yīng)做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)表之間勾稽關(guān)系正確。財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核、公司管理層審批后對(duì)外報(bào)送。2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等方面的分析,以及對(duì)公司未來發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)。通過財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供決策支持,發(fā)現(xiàn)公司存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議。

九、稅務(wù)管理1.稅務(wù)登記與申報(bào)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)辦理稅務(wù)登記,準(zhǔn)確申報(bào)納稅。每月按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款,確保不發(fā)生逾期申報(bào)和漏繳稅款的情況。2.稅務(wù)籌劃在合法合規(guī)的前提下,開展稅務(wù)籌劃工作,降低公司稅負(fù)。關(guān)注稅收政策變化,及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃方案。3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)解決稅務(wù)問題,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

十、財(cái)務(wù)檔案管理1.檔案范圍財(cái)務(wù)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)資料、合同協(xié)議、審計(jì)報(bào)告等。2.檔案整理與歸檔財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行整理,按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行編號(hào)和裝訂。定期將整理好的財(cái)務(wù)檔案移交檔案管理部門歸檔保管。3.檔案查閱與借閱因工作需要查閱財(cái)務(wù)檔案的,應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,在檔案管理部門指定地點(diǎn)查閱。如需借閱財(cái)務(wù)檔案,應(yīng)填寫檔案借閱申請(qǐng)表,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司管理層批準(zhǔn)后,辦理借閱手續(xù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。4.檔案保管期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,確定財(cái)務(wù)檔案的保管期限,期滿后按規(guī)定進(jìn)行銷毀。

十一、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.內(nèi)部監(jiān)督財(cái)務(wù)部建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。定期對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.內(nèi)部審計(jì)公司設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)獨(dú)立開展工作,出具審計(jì)報(bào)告,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論