甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業辭退員工年合同補償金支付協議甲方（企業）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、辭退員工年合同補償金支付協議1.補償金計算2.工資計算基數3.支付時間甲方應在與乙方解除或終止勞動合同之日起______日內（具體時長）支付完畢全部辭退員工年合同補償金。4.支付方式補償金以人民幣支付，甲方將補償金直接支付至乙方指定的銀行賬戶。二零二五年度企業辭退員工年合同補償金支付協議甲方（企業）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______三、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。四、其他1.本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方辭退員工進行補償金的支付，并在支付過程中對補償金的計算和支付方式進行審核。有權根據企業實際情況調整辭退員工的補償金支付方案，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內向乙方支付辭退員工的年合同補償金。為乙方提供必要的協助，如提供財務信息和必要的文件等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求接受辭退員工年合同補償金后，有權要求甲方按照約定支付補償金。如因甲方原因導致補償金支付延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定接受辭退員工的年合同補償金。對與辭退員工年合同補償金相關的企業信息保密，不得泄露給第三方。六、補償金支付流程1.甲方在辭退員工后，應在______個工作日內（具體時長）向乙方發出支付通知。2.乙方應在收到支付通知后的______個工作日內（具體時長）向甲方提供相關證明材料。3.甲方在收到乙方提供的證明材料后，應在______個工作日內（具體時長）支付補償金。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定執行。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于補償金金額、支付計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_