甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度能源行業實習生就業協議甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為______，主要職責包括______（詳細說明如日常工作內容、職責范圍等）。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，不斷提高自身專業技能。2.實習要求乙方應遵守國家相關法律法規及甲方單位的規章制度。二、實習期限與時間安排1.實習期限乙方在甲方的實習期限為______個月（具體時長）。實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習時間乙方每周工作時間為______天，每天工作時間為______小時。實習時間安排以甲方的工作時間為準。三、實習待遇與保障1.實習待遇甲方將按照國家相關規定及實習生的實際表現，給予乙方一定的實習補貼。甲方將提供必要的工作條件和實習場所，確保乙方在實習期間的人身安全。2.保障措施甲方將為乙方購買相應的意外傷害保險，以保障乙方的人身安全。甲方將根據乙方在實習期間的表現，提供相應的培訓和指導。四、協議終止與解除1.協議終止在實習期限內，如因乙方原因導致實習協議終止，乙方應提前______天向甲方提出書面申請。如因甲方原因導致實習協議終止，甲方應提前______天通知乙方，并按照相關規定給予乙方相應的經濟補償。2.協議解除在實習期限內，如雙方協商一致，可以解除實習協議。解除實習協議后，雙方應按照協議約定，妥善處理相關事宜。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如發現乙方不符合實習要求，有權要求乙方改正或調整實習崗位。有權根據乙方的工作表現，決定是否給予乙方實習證明或推薦信。義務：為乙方提供必要的實習指導和培訓，幫助乙方提高專業技能和工作能力。在實習期間，保障乙方的人身安全和合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合實習協議要求的實習條件和工作環境。有權要求甲方在實習結束后，根據實習情況提供相應的評價和反饋。義務：遵守實習協議的約定，認真完成實習任務。保守甲方單位的商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作態度、專業技能、團隊合作等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況。2.評價標準評價標準以實習協議約定的考核指標以及甲方單位的評價體系為準。甲方將在實習結束后對乙方進行綜合評價，并形成書面評價報告。七、實習補貼與費用1.實習補貼甲方將按照國家相關規定及實習生的實際表現，給予乙方一定的實習補貼。實習補貼的具體金額和支付方式由雙方在實習協議中約定。2.費用承擔實習期間，乙方產生的交通、住宿等費用由乙方自行承擔。如甲方提供住宿，甲方將按照協議約定承擔相關費用。八、協議終止與解除1.協議終止在實習期限內，如因乙方個人原因導致實習協議終止，乙方應提前______天向甲方提出書面申請。如因甲方原因導致實習協議終止，甲方應提前______天通知乙方，并按照相關規定給予乙方相應的經濟補償。2.協議解除在實習期限內，如雙方協商一致，可以解除實習協議。解除實習協議后，雙方應按照協議約定，妥善處理相關事宜。九、合同的變更與解除1.變更本就業協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本就業協議的組成部分，具有與本就業協議同等的法律效力。2.解除除本就業協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本就業協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本就業協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本就業協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行就業協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決就業協議的履行問題，如變更就業協議內容或解除就業協議等。十一、爭議解決1.協商本就業協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在就業協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于實習期間的工作成果、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自就業協議簽訂之日起至就業協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本就業協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本就業協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）