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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人培訓(xùn)學(xué)徒合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(培訓(xùn)單位):
地址:__________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:_____________
乙方(學(xué)徒):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào):_____________
住址:__________________
鑒于甲方擁有一定的專業(yè)技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),愿意為乙方提供培訓(xùn),乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)目的
甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。
2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面:
(1)專業(yè)理論知識(shí);
(2)實(shí)際操作技能;
(3)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
(4)相關(guān)法律法規(guī)。
三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時(shí)間為:____年____月____日至____年____月____日。
2.培訓(xùn)地點(diǎn):__________________
四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
1.甲方培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。
2.乙方應(yīng)于____年____月____日前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。
五、培訓(xùn)期間的待遇
1.乙方在培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)提供必要的住宿、餐飲等生活條件。
2.乙方在培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)支付乙方____元/月的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
六、培訓(xùn)考核
1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。
2.乙方考核合格后,甲方應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
七、保密條款
1.雙方在培訓(xùn)過程中,應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。
2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露、傳播甲方提供的保密信息。
八、違約責(zé)任
1.若甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2.若乙方違反協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方提供的培訓(xùn)課程表;
2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(培訓(xùn)單位):
地址:__________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:_____________
乙方(學(xué)徒):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào):_____________
住址:__________________
丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):
地址:__________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:_____________
鑒于甲方擁有一定的專業(yè)技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),丙方具備專業(yè)的培訓(xùn)資源和管理能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意共同為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),以提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)目的
甲方同意通過丙方的培訓(xùn)資源,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)乙方專業(yè)技能的提升,滿足甲方對(duì)高素質(zhì)人才的需求。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.丙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)大綱,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。
2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面:
(1)專業(yè)理論知識(shí);
(2)實(shí)際操作技能;
(3)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
(4)相關(guān)法律法規(guī)。
三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時(shí)間為:____年____月____日至____年____月____日。
2.培訓(xùn)地點(diǎn):__________________
四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
1.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____%。
2.丙方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____%。
3.乙方應(yīng)于____年____月____日前支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用。
五、培訓(xùn)期間的待遇
1.乙方在培訓(xùn)期間,丙方應(yīng)提供必要的住宿、餐飲等生活條件。
2.乙方在培訓(xùn)期間,丙方應(yīng)支付乙方____元/月的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
六、培訓(xùn)考核
1.丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。
2.乙方考核合格后,丙方應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方確保培訓(xùn)質(zhì)量,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)期間的考勤記錄和考核結(jié)果。
3.甲方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供乙方培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)效果,決定是否與乙方簽訂勞動(dòng)合同。
八、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。
2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。
3.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)情況。
九、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。
2.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
3.乙方應(yīng)如實(shí)向丙方提供個(gè)人信息,配合丙方進(jìn)行培訓(xùn)。
十、違約責(zé)任
1.若丙方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn),甲方有權(quán)要求丙方退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.若乙方違反協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十二、保密條款
1.雙方在培訓(xùn)過程中,應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。
2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露、傳播甲方提供的保密信息。
十三、第三方介入的意義和目的
丙方的介入旨在整合資源,提高培訓(xùn)效率,確保培訓(xùn)質(zhì)量,同時(shí)降低甲方的培訓(xùn)成本。通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),甲方能夠更快地培養(yǎng)出符合崗位需求的高素質(zhì)人才。
十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為培訓(xùn)單位,在協(xié)議中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于甲方在培訓(xùn)過程中保持對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的控制,確保培訓(xùn)效果,同時(shí)為甲方在人才選拔和培養(yǎng)方面提供便利。
附件:
1.甲方提供的培訓(xùn)大綱;
2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
地址:__________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:_____________
乙方(派遣員工):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào):_____________
住址:__________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):
地址:__________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:_____________
鑒于甲方需要一定數(shù)量的勞動(dòng)力,丙方具備勞動(dòng)力派遣的資質(zhì)和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意由丙方為甲方提供乙方作為派遣員工的服務(wù)。現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣目的
丙方同意將乙方派遣至甲方處工作,以滿足甲方的人力需求。
二、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.乙方將被派遣至甲方擔(dān)任____崗位。
2.乙方的工作內(nèi)容為:__________________
三、派遣期限
1.派遣期限為____年____月____日至____年____月____日。
2.派遣期限屆滿,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止派遣關(guān)系。
四、派遣費(fèi)用及支付方式
1.甲方支付給丙方的派遣費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付丙方當(dāng)月派遣費(fèi)用。
五、乙方權(quán)益
1.乙方在派遣期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.乙方有權(quán)在派遣期間提出工作調(diào)整或離職申請(qǐng)。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和工資支付。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的工作防護(hù)措施。
3.丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納相關(guān)費(fèi)用。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的在職證明、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
八、甲方的違約責(zé)任
1.若甲方未按約定支付派遣費(fèi)用,丙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。
2.若甲方違反協(xié)議,導(dǎo)致乙方工作環(huán)境惡劣或權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)保持工作態(tài)度良好,積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十一、保密條款
1.雙方在協(xié)議履行過程中,應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息予以保密。
2.未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。
十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為派遣員工,協(xié)議的制定以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在派遣期間的基本權(quán)益,確保乙方在新的工作環(huán)境中得到合理的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。
十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意義
溫馨提示
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