臨時聘用人員勞務協議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）：____________________

身份證號碼：__________________________

鑒于甲方因業務需要，擬臨時聘用乙方為勞務人員，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議：

第一條協議期限

1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.協議期限屆滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽本協議。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定的工作地點，擔任__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執行。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

第四條勞務報酬

1.甲方按照乙方完成的工作量支付勞務報酬，具體支付標準為：__________。

2.甲方應在每月的______日前支付乙方上月的勞務報酬。

3.乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方代扣代繳。

第五條社會保險和福利

1.本協議期限內，甲方不負責為乙方繳納社會保險。

2.乙方在工作期間，因工受傷或患職業病，甲方應按照國家有關規定承擔相應的責任。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。

第七條保密義務

1.乙方在工作期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應保守在甲方工作期間知悉的商業秘密，不得泄露或用于其他用途。

第八條協議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

（1）甲方未按照本協議約定支付勞務報酬的；

（2）甲方未按照國家規定提供勞動安全衛生條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

4.本協議期限屆滿，本協議自行終止。

5.本協議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。

第九條違約責任

1.甲方未按照本協議約定支付勞務報酬的，應按照國家有關規定支付違約金。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____