家政勞動合同

甲方（雇主）：_____________________

乙方（家政員）：_____________________

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任家政服務工作，具體工作內容包括但不限于：家務清潔、烹飪、照顧老人或兒童等。

2.乙方的工作地點為甲方指定的家庭住址：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每周工作____天，每天工作____小時的工作制。

2.乙方享有國家規定的節假日休息，具體休息時間根據國家法定節假日安排。

3.如因工作需要，甲方需安排乙方加班，應提前通知乙方，并按照國家規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____元（￥____），甲方應于每月____日前支付給乙方。

2.乙方的加班費按照國家規定計算，甲方應于加班后____日內支付給乙方。

3.甲方應為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照當地社會保險政策執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方享有國家規定的帶薪年休假，具體天數根據乙方工作年限確定。

3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和工作條件，保障乙方的身體健康。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的家政服務規范和操作流程，保證服務質量。

2.乙方應尊重甲方家庭成員的生活習慣和隱私，不得泄露甲方家庭的任何信息。

3.乙方不得擅自離崗，如需請假，應提前向甲方申請，并得到甲方的同意。

七、合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，除支付應付的勞動報酬外，還應支付相應的違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：______