學校衛生管理制度一、總則1.為了保障師生員工的身體健康，維護學校正常的教學秩序，特制定本制度。2.本制度適用于全校所有教職員工和學生，包括編制內人員、臨時工及外來人員。3.學校衛生工作應貫徹預防為主、防治結合的方針，通過健康教育、衛生檢查、疾病防控等措施，提高師生員工的衛生意識和自我保健能力。二、組織機構與職責1.學校成立衛生工作領導小組，由校長擔任組長，分管副校長、校醫、后勤部門負責人等為成員，負責全面領導和協調學校衛生工作。2.學校衛生工作領導小組下設衛生管理工作小組，由校醫、后勤部門負責人、各班主任等組成，具體負責學校日常衛生管理工作。3.校醫負責學校衛生工作的業務指導，制定學校衛生工作計劃和疾病防控措施，組織衛生知識宣傳和健康教育，指導學校食堂、宿舍等公共場所的衛生管理工作。4.后勤部門負責學校環境衛生、公共設施的清潔與消毒、垃圾處理等工作，確保學校環境整潔、衛生。三、環境衛生管理1.學校應定期對校園環境進行整治，保持校園道路、綠化帶、水體等區域的清潔衛生。2.學校應建立健全垃圾分類、收集、運輸和處理制度，確保垃圾及時清理，防止環境污染。3.學校應加強對廁所、浴室、食堂等公共場所的衛生管理，定期進行清潔、消毒，保持通風良好，防止疾病傳播。4.學校應定期對教室、宿舍等室內環境進行衛生檢查，確保室內空氣、光線、溫度等符合衛生標準。四、食品安全管理1.學校食堂應依法取得食品經營許可證，建立健全食品安全管理制度，確保食品質量安全。2.學校食堂應定期對食品采購、儲存、加工、銷售等環節進行檢查，確保食品新鮮、衛生。3.學校食堂應定期對餐具、廚具進行清洗、消毒，保持食堂環境衛生整潔。4.學校應加強對學生自帶食品的管理，禁止攜帶不符合食品安全標準的食品進入校園。五、疾病防控管理1.學校應建立健全疾病防控制度，制定針對性的防控措施，提高師生員工的疾病防控能力。2.學校應定期組織師生員工進行健康檢查，及時發現和隔離傳染病患者，防止疾病傳播。3.學校應加強師生員工對常見傳染病、季節性流行病等疾病的防治知識宣傳，提高師生員工的自我保護意識。4.學校應建立健全突發公共衛生事件應急預案，確保在發生突發公共衛生事件時，能夠迅速、有效地進行處置。六、獎懲機制1.學校對在衛生工作中表現突出的個人和集體，給予表彰和獎勵。2.對違反本制度的個人和集體，學校將視情節輕重，給予批評教育、責令整改、取消評優資格等處理。3.對因違反本制度導致傳染病傳播、食物中毒等嚴重后果的個人和集體，學校將依法依規追究相關責任。七、附則1.本制度自發布之日起執行。2.本制度由學校衛生工作領導小組負責解釋。八、健康教育教學1.學校應將健康教育納入教學計劃，定期開展健康知識講座和實踐活動，提高師生員工的健康素養。2.學校應加強對學生心理健康的教育，建立心理咨詢室，配備專業心理咨詢師，為學生提供心理咨詢和輔導服務。3.學校應定期組織師生員工參加體育鍛煉和戶外活動，增強體質，提高抵抗力。九、衛生設施管理1.學校應配備完善的衛生設施，包括醫務室、急救箱、洗手設施等，確保師生員工在突發狀況下能夠得到及時救治。2.學校應定期對衛生設施進行檢查和維護，確保設施完好、有效。3.學校應加強對衛生設施的使用管理，制定使用規定，確保設施的正常運行和使用安全。十、家校合作1.學校應加強與家長的溝通與合作，共同關注學生的健康狀況，共同促進學生的健康成長。2.學校應定期向家長宣傳衛生知識和疾病防控措施，提高家長的衛生意識和疾病防控能力。3.學校應建立家長反饋機制，及時了解家長對學校衛生工作的意見和建議，不斷改進和優化學校衛生工作。十一、監督與評估1.學校應建立健全衛生工作的監督與評估機制，定期對學校衛生工作進行檢查和評估，確保衛生工作的有效實施。2.學校應加強對衛生工作的宣傳和報道，提高師生員工對衛生工作的認識和重視程