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文檔簡介
/項目管理人員年度安全培訓試題可打印單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(27題每題1分,共27分)1.設備操作人員因違反操作規程,出現人為損壞設備或造成()的,根據損失情況決定處罰額度和其他責任。
A.較小損失B.中等損失C.較大損失
2.鍋爐是()轉換設備。
A.能量B.質量C.質量
3.生產過程中的職業性危害因素按其性質可分為化學因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生產粉塵C.高溫
4.對職業危害防治應從人、()、環境三個方面綜合考慮,優先采用有利于防治職業危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料
A.設備B.現場C.機器D.電器
5.設在走道上的燈光疏散指示標志的間距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
6.負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中,應當互相配合,實行();確需分別進行檢查的,應當互通情況。
A.聯合檢查B.分級檢查C.委托檢查
7.可能造成重大事故的危險源稱為;()
A.一級重大危險源B.二級重大危險源C.三級重大危險源
8.依據《安全生產法》的規定,生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全和()的事項。
A.事故應急措施B.防止職業危害C.安全技術措施D.職業危害申報
9.新聞媒體應當()宣傳消防法律、法規和消防知識,定期發布消防公益廣告。
A.有償B.免費C.有條件
10.()只是一道阻止有害物進入人體的屏障,只能作為一種輔助性措施。
A.變更工藝B.個體防護C.替代
11.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權()作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
A.繼續B.停止C.冒險D.以上都不對
12.由職業病危害因素所引起的疾病稱之為職業病,由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱職業病;()。
A.重度B.法定C.勞動
13.依據《建筑設計防火規范》,我國將生產的火災危險性分為()。
A.四組B.五類C.七種D.三級
14.檢驗結論為合格時,使用單位應當按照檢驗結論確定的參數使用特種設備。未經檢驗或者檢驗不合格的特種設備()。
A.放心使用B.可以使用C.嚴禁使用
15.依據《安全生產法》的規定,生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的,由()依照有關法律、法規的規定和國家標準或者行業標準審批并實施監督管理。
A.安監部門B.環保部門C.有關主管部門D.安部門
16.煙頭中心溫度可達(),它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點,若亂扔煙頭接觸到這些可燃物,容易引起燃燒,甚至釀成火災。
A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃
17.關于生產經營單位對從業人員進行安全生產教育和培訓的說法,正確的是()。
A.對所有從業人員都應當進行安全生產教育和培訓
B.對有過相似工作經驗的從業人員能夠不進行安全生產教育和培訓
C.從業人員培訓不合格的應予以辭退
D.能夠根據狀況決定是否建立安全生產教育和培訓檔案
18.集團職業病危害事故以()為主
A.中毒B.有限空間C.高溫中暑D.防塵
19.在火災事故中死亡()人以上(含本數)的為重大火災。
A.10B.20C.30D.50
20.下列哪項不是安全生產中從業人員的義務()
A.制定安全生產規章制度的義務B.自律遵規的義務C.自覺學習安全生產知識的義務D.危險報告義務
21.工作臺,機床上使用的局部照明燈,電壓不得超過()。
A.48伏B.110伏C.36伏
22.民用照明電路電壓是以下哪種?()
A.280VB.360VC.220V
23.設備的選型應遵循技術先進、()和生產適用的原則。
A.經濟合理B.價格高昂C.合理合規
24.疏散樓梯的最小寬度不宜小于()米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米
25.我國國家標準規定安全電壓的額定值分別是()。
A.42V36V24V12V6V
B.220V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
26.手持電動工具檢測周期不得超過(),絕緣檢測不合格的手持電動工具()。
A.1個月,酌情使用B.2個月,酌情使用C.2個月,嚴禁使用
27.后熱是焊工立即將焊件加熱()度,保溫2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~650
二、多選題(15題每題2分,共30分)28.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作應負的職責有()。
A.及時消除生產安全事故隱患
B.建立、健全本單位安全生產責任制
C.負責日常安全檢查
D.保證本單位安全生產投入的有效實施
E.督促、檢查本單位的安全生產工作
29.施工現場的安全警示標志包括()?
A.禁止標志B.警告標志C.警告標志D.提示標志
30.重大危險源分為()
A.控制重大危險源B.運輸重大危險源C.生產場所重大危險源D.貯存區重大危險源
31.制定應急預案的目的是抑制突發事件的發生,降低事故對的危害和損失;()。
A.人員B.工藝C.環境D.財產
32.火災發生的三要素是()。
A.助燃劑B.可燃物C.溫度D.必須的風量E.引火源
33.生產性粉塵按性質不同可分為:無機性粉塵、有機性粉塵、混合性粉塵。下列屬于無機性粉塵的有:()
A.硅石B.石棉C.鐵D.棉
34.用人單位應當采取下列職業病防治管理措施:設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作;制定職業病防治計劃和實施方案()。
A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案
35.機械職業危害的主要類型()。
A.粉塵B.生產性毒物C.噪聲D.振動E.輻射和高溫,高溫,低溫
36.在鍋爐工作過程中,傳熱方式有()。
A.導熱B.導熱C.輻射D.熱交換
37.目前我國納入安全監察范圍的壓力容器必須滿足其內介質為()中的一種。
A.氣體B.液化氣體C.最高工作溫度?標準沸點的液體D.最低工作溫度?標準沸點的液體
38.某安全評價機構為幫助某危險化學品企業取得安全生產許可證,出具了虛假評價報告,并獲得5萬元收入,由于該企業存在重大隱患,導致發生了1人死亡的中毒窒息事故。根據《安全生產法》,安全監管部門可對該安全評價機構及其有關人員實施的處罰有()安全生產法試題及答案20安全生產法試題及答案。出具虛假報告,處罰()。
A.沒收其違法所得5萬元,并處以2倍以上5倍以下的罰款
B.對負責此次評價的主管人員處5000元以上5萬元以下的罰款
C.吊銷其營業執照
D.追究其與該企業承擔事故的來賠償責任
E.撤銷其安全評價資格
39.鍋爐安全附件的調試包括()。
A.安全閥的調校B.壓力表的校驗C.水位表水位的調整D.壓力管道的檢測
40.不符合《安全生產法》規定的是()。
A.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為,均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報
B.居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在安全生產違法行為時,應當挺身而出,立即制止,而無需向任何政府部門報告
C.負有安全生產監督管理職責的部門公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址,受理有關安全生產的舉報
D.負有安全生產監督管理職責的部門受理的舉報事項經調查核實后,應當以電話、傳真或口頭形式向有關負責人匯報
E.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為,均無權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報
41.使用砂輪機的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止側面磨削C.不準正面操作D.不準側面操作E.不準共同操作
42.施工單位對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用,應當用于施工()、()、(),不得挪作他用。()
A.安全防護用具及設施的采購和更新B.安全施工措施的落實C.意外傷害保險費用D.安全生產條件的改善
三、判斷題(14題每題2分,共28分)43.如果室內發現煤氣味,要立即開窗。()
A.√B.×
44.車間內的電氣設備發生故障,應立即請安全生產管理人員來檢修。()
A.√B.×
45.防靜電危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工藝控制法4種。()
A.√B.×
46.汽車、拖拉機不準進入易燃易爆類物品庫房。()
A.√B.×
47.任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告。()
A.√B.×
48.安全生產許可證頒發管理機關應當建立、健全安全生產許可證檔案管理制度,并不定期向社會公布企業取得安全生產許可證的情況。()
A.√B.×
49.進入廢舊管道內作業前,使用專用儀器對有害氣體進行檢測。()
A.√B.×
50.在綜合應急操練前,操練組織單位或策劃人員可依據操練方案或腳本組織桌面操練或合成預演,熟習操練實行過程的各個環節。()
A.√B.×
51.勞動過程中的職業病危害因素一般包括:生產場所設計不符合衛生標準、缺乏必要的安全衛生技術設施、缺乏安全防護設施等。()
A.√B.×
52.根據分析,造成事故的人為因素主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。()
A.√B.×
53.《勞動法》規定,女職工生育享有不少于90天產假。()
A.√B.×
54.絕大多數各類事故的發生是作業環境的不安全狀態和作業人員的不安全行為造成的,后者的因素又占大多數。()
A.√B.×
55.爆炸極限的范圍越寬,爆炸下限越小,則此物質越危險。()
A.√B.×
56.“三不傷害”是指:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。()
A.√B.×
四、簡答題(3題每題5分,共15分)57.三不傷害活動是指:?
58.簡述安全技術交底的主要內容和具體要求。
59.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司領導決定進行改革,減負增效。經研究將公司安全部撤銷,安全管理人員8人中,4人下崗,4人轉崗,原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門,整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任,致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視,安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。
【問題】試從《安全生產法》的角度,分析這樣做的危害有哪些?
參考答案
1.C
2.A
3.A
4.A
5.B
6.A
7.C
8.B
9.B
10.B
11.B
12.B
13.B
14.C
15.C
16.C
17.A
18.C
19.A
20.A
21.C
22.C
23.A
24.B
25.A
26.C
27.B
28.ABDE
29.ABCD
30.CD
31.ACD
32.ABE
33.ABC
34.ABCD
35.ABCDE
36.ABC
37.ABC
38.ABDE
39.ABC
40.BDE
41.BDE
42.ABD
43.A
44.B
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.A
51.B
52.A
53.A
54.A
55.A
56.A
57.對職工進行不傷害他人,不傷害自我,不被他人傷害的安全教育活動。
58.按技術交底的主要內容有:(1)工程概況、施工程序、施工方法和安全技術措施。(2)施工過程中的作業危險點、重大危險源及危害因素及其具體預防措施。(3)作業過程中應注意的安全事項施工項目管理人員安全生產培訓考試題及答案(非常實用!)知識競賽。(4)特殊工序的操作方法、安全操作規程和標準要求。(5)發生事故后應該采取的自救方法、緊急避險和緊急救援措施等安全技術交底的具體要求是:(1)安全技術交底由項目經理部技術負責人負責實施,實行逐級安全技術交底,橫向涵蓋各相關部門,縱向延伸到全體作業人員,即從項目管理者到現場施工負責人直到現場具體操作人員都應當接受安全技術交底,任何人未經安全技術交底不準作業。(2)安全技術交底的內容必須具體、明確,有針對性和可操作性。(3)安全技術交底的內容應針對分部分項工程施工給作業人員帶來的潛在或隱含的危險因素和存在的問題。(
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