企業外派人員勞動合同范本大全合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣勞動者）：__________第一條派遣合同期限1.1本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在勞動合同期限內，甲、乙雙方應嚴格遵守國家有關法律法規，按照誠實信用原則履行各自的義務。第二條工作內容2.1乙方根據甲方的派遣安排，到用工單位從事_______崗位工作。2.2乙方應按照甲方和用工單位的規章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為甲方和用工單位規定的正常工作時間，具體如下：（1）每日工作時間為_______小時；（2）每周工作時間為_______天；（3）乙方享有國家法定節假日休息。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家有關法律法規和雙方的約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資標準為人民幣_______元/月。4.3甲方應按月將工資支付給乙方，支付時間為每月_______日前。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在勞動合同期間，享有甲方和用工單位提供的福利待遇，具體如下：（1）享有國家法定節假日休息；（2）享有年假、婚假、產假等法定假期；（3）享有甲方和用工單位提供的其他福利待遇。第六條勞動合同變更、解除和終止6.1在勞動合同期限內，甲、乙雙方同意變更勞動合同的，應書面協商一致，并辦理變更手續。6.2在勞動合同期限內，甲、乙雙方依法解除或終止勞動合同的，應按照國家有關法律法規辦理。第七條違約責任7.1甲、乙雙方應嚴格遵守本勞動合同的約定，如一方違反約定，應承擔違約責任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、辦理社會保險的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。第八條保密和競業限制8.1乙方在勞動合同期間，應保守甲、乙雙方的商業秘密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。8.2乙方在勞動合同終止或解除后_______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的崗位工作。第九條爭議解決9.1雙方因履行本勞動合同發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保每一份勞動合同都有唯一的編號，便于管理和追溯。2.合同期限：明確派遣合同的具體起始和終止日期，以及任何續簽的條件。3.工作內容：詳細描述乙方被派遣的崗位和職責，確保雙方對工作內容有清晰的了解。4.工作時間：明確乙方的工作時間，包括每日和每周的工作時長，以及法定節假日的安排。5.勞動報酬：規定乙方的工資標準、支付方式和時間，確保報酬的透明和公正。6.社會保險和福利待遇：確保乙方享有法定的社會保險福利，并明確其他可能的福利待遇。7.合同變更、解除和終止：規定合同變更、解除和終止的條件和程序，保障雙方的權益。8.違約責任：明確雙方違約時應承擔的責任，包括賠償金等。9.保密和競業限制：保護甲方的商業秘密，同時明確乙方在合同終止后的競業限制。10.爭議解決：規定解決合同爭議的方式，包括友好協商和訴訟。解決辦法：1.協商解決：雙方應通過友好協商解決合同執行過程中的任何爭議。2.法律途徑：如協商不成，可依法向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.派遣單位：依法設立，專門從事勞動者派遣業務的單位。3.被派遣勞動者：由派遣單位派遣至用工單位工作的勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對勞動者因疾病、年老、失業、工傷等原因喪失勞動能力或中斷勞動時，給予物質幫助的制度。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資外的其他物質幫助和便利條件。7.解除合同：在合同期限內，雙方協商一致或依法定的條件，終止勞動合同關系的法律行為。8.終止合同：勞動合同期限屆滿或雙方約定的條件出現，勞動合同自然結束的法律行為。9.違約責任：合同當事人因違反合同義務而應承擔的民事法律責任。10.競業限制：勞動者在解除或終止勞動合同后，在法定期限內不得在與原單位有競爭關系的單位從事相同或相似工作的限制。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方被派遣至具有高度保密要求的科技公司工作。“乙方在合同期間及合同終止后_______年內，對在甲方及用工單位任職期間接觸到的所有商業秘密、技術秘密和客戶信息嚴格保密，不得以任何形式泄露給第三方。若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，金額為乙方在違約期間的總收入。”2.場合：乙方被派遣至海外工作。“甲方應負責為乙方辦理相應的出國手續，包括但不限于簽證、健康檢查等。乙方在海外工作期間，甲方應提供必要的住宿、交通和生活保障，并按國家規定為乙方購買國際旅行保險。”3.場合：乙方被派遣至高風險行業工作。“甲方應確保乙方在用工單位工作期間，獲得必要的安全培訓和個人防護裝備。若乙方因工作原因遭受傷害，甲方應協助乙方及時獲得醫療救治，并根據國家相關法律法規給予相應的賠償。”合同所需的附件列表：1.乙方的身份證明復印件2.乙方的學歷、資格證書復印件3.甲方與用工單位之間的派遣協議4.乙方的工作職責說明書5.乙方的健康檢查報告6.乙方的社會保險繳納證明7.乙方