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文檔簡介
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二零二五年度師徒結對企業文化建設協議甲方(企業):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(師傅):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、企業文化傳承1.師傅職責乙方作為甲方企業的師傅,應承擔起企業文化的傳承責任,向徒弟傳授甲方企業的核心價值觀、經營理念、管理方法等。乙方應定期對徒弟進行企業文化培訓,確保徒弟對企業文化有深入了解。2.徒弟職責徒弟應積極參與甲方企業的各項文化活動,認真學習企業文化,努力將企業文化融入到自己的工作中。徒弟應主動向師傅請教,不斷提升自己的業務能力和綜合素質。二、師徒結對內容1.師傅與徒弟甲方將根據企業實際情況,為每位徒弟指定一位師傅,形成師徒結對關系。師傅應定期與徒弟進行溝通交流,了解徒弟的學習、工作情況,給予指導和幫助。2.培訓與考核甲方將為師傅和徒弟提供必要的培訓機會,包括企業文化、業務技能、管理知識等。師傅和徒弟應按照甲方要求,完成相應的培訓內容和考核任務。三、協議期限與考核1.協議期限本協議期限為______年,自雙方簽字之日起生效。協議期滿后,如雙方同意,可續簽協議。2.考核與評價甲方將定期對師傅和徒弟進行考核,考核內容包括企業文化掌握程度、業務能力、工作表現等。考核結果作為評價雙方工作的重要依據。四、違約責任與爭議解決1.違約責任師傅和徒弟應嚴格遵守本協議約定,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。甲方有權根據違約情況,采取包括但不限于警告、罰款、解除協議等措施。2.爭議解決師傅和徒弟在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。如協商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方傳授的企業文化進行監督和評價,如發現不符合預期,有權提出改進建議。有權根據企業文化建設需求調整師徒結對方案,但應尊重乙方的專業意見。義務:為乙方提供必要的支持,包括但不限于提供企業文化培訓資料、參與企業文化活動等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供企業文化傳承的相關培訓和指導。有權根據自身經驗和能力,對徒弟進行個性化的企業文化教育。義務:確保所傳授的企業文化符合甲方的價值觀和發展戰略。定期向甲方匯報徒弟的學習進展和企業文化傳承情況。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核,考核內容包括企業文化傳承的深度、廣度和效果。徒弟將定期接受甲方組織的考核,考核內容包括對企業文化的理解和應用能力。2.評價標準評價標準以本協議約定的企業文化傳承目標以及甲方的企業文化建設要求為準。如評價不合格,甲方應在評價后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取改進措施。七、協議期限與終止1.協議期限本協議期限為______年,自雙方簽字之日起生效。協議期滿后,如雙方同意,可續簽協議。2.協議終止如一方違反本協議約定,另一方有權終止協議。協議終止后,雙方應按照協議約定處理相關事宜。八、違約責任與爭議解決1.違約責任若甲方未履行協議義務,每逾期一天,應按照協議總價的______%向乙方支付違約金。若乙方未履行協議義務,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。如協商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違反企業文化傳承的行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方企業文化建設信息、師徒結對計劃以及其他機密信息(包括但不限于師徒結對細節、企業文化傳承計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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