甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度體育賽事策劃兼職教練員聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作描述乙方受甲方聘用，擔任二零二五年度體育賽事策劃兼職教練員。乙方負責體育賽事的策劃、訓練指導、戰術安排等工作。乙方應按照甲方要求，確保賽事的順利進行。2.職責要求乙方應保證所提供的培訓方案和訓練計劃科學合理，符合參賽選手的實際情況。乙方應保證在賽事期間對參賽選手進行有效管理，確保比賽公平、公正。二、工作期限與薪酬1.工作期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可在協議到期前______個月（具體時長）協商續簽。2.薪酬待遇乙方每月（或按實際工作時間）工資為______元。工資支付方式為______（如月結、周結等）。乙方完成甲方要求的工作任務后，甲方將按照約定支付薪酬。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的地點進行工作，具體地點為______（詳細地址）。乙方應遵守甲方關于工作地點的規定，不得擅自更改工作地點。2.工作時間乙方應根據甲方賽事安排，合理安排工作時間，確保按時參加賽事。乙方應按照甲方要求，提前做好相關準備工作。四、保密與責任1.保密條款乙方應保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露。乙方不得利用在甲方工作期間獲取的任何信息從事與甲方利益沖突的活動。2.責任承擔乙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規和甲方的要求。乙方因故意或重大過失導致賽事出現問題的，應承擔相應的法律責任和經濟責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的教學成果進行評估，如評估不合格，有權終止聘用關系。有權根據賽事需要調整乙方的職責范圍，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇和勞動保護。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付報酬。有權在合同期內提出合理的工作建議和調整要求。義務：按照協議約定履行教練職責，確保賽事順利進行。遵守賽事紀律和甲方的工作規定。六、工作成果與考核1.工作成果乙方應確保所策劃的賽事符合體育競賽規則和觀眾需求。乙方應定期向甲方匯報工作進展和成果。2.考核標準乙方的考核標準包括賽事策劃質量、訓練效果、團隊管理能力等。甲方將根據考核結果決定是否續簽協議。七、協議解除與終止1.協議解除雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方嚴重違反協議約定，甲方有權單方面解除協議。2.協議終止乙方因故無法繼續履行職責；雙方約定的聘用期限屆滿；協議約定的其他終止條件。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決。如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于賽事策劃方案、選手信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期