物業保潔員工雇用合同7篇篇1#甲方（雇主）：[公司名稱][公司地址][聯系電話][傳真號碼]#乙方（員工）：[員工姓名][員工性別][員工年齡][員工學歷][聯系電話][家庭住址]#合同條款：一、雇傭內容甲方聘請乙方為物業保潔員工，乙方需承擔以下工作職責：1.負責物業管理區域內的日常保潔工作，包括公共區域、辦公區域、生活垃圾的清理和分類。2.定期對物業設施設備進行清潔保養，確保設施的正常使用。3.協助甲方處理物業管理區域內的突發事件，如突發事件導致的環境衛生問題。4.遵守甲方的各項規定，服從甲方的管理。5.工作地點：_________。6.工作時間：每周工作______天，每天工作______小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。7.試用期：試用期為______個月，試用期工資待遇為______元/月。8.工資待遇：試用期滿后，工資待遇為______元/月，具體薪資根據甲方公司規定進行調整。9.社保福利：甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。10.違約責任：雙方需嚴格遵守合同條款，如有違約行為，需承擔相應的法律責任。二、合同期限1.合同簽訂日期：______年______月______日。2.合同生效日期：______年______月______日。3.合同終止日期：______年______月______日。4.合同期滿前，雙方協商是否續簽勞動合同。如需續簽，雙方需重新簽訂書面勞動合同。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。（2）甲方需按時支付乙方的工資和福利待遇。（3）甲方需為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權獲得相應的工資待遇和福利待遇。（2）乙方需嚴格遵守甲方的各項規定和制度，確保工作的順利進行。（3）乙方需愛護甲方的財產和設備，如有損壞需承擔賠償責任。四、違約責任1.甲方如有違約行為，需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方如有違約行為，需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雙方如需提前解除勞動關系，需提前告知對方，并協商解除勞動關系的具體事宜。五、其他條款1.雙方如需變更或補充合同條款，需協商一致并簽訂書面協議。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方規定執行。如有爭議，雙方需友好協商解決。如協商不成，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日聯系方式：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________郵箱：_________網址：_________開戶行及賬號：_________稅務登記號：_________組織機構代碼：_________統一社會信用代碼：_________公司地址：_________注冊資本：_________經營范圍：_________營業期限：_________發照日期：_________機構類型：_________行業：_________類型：_________經營狀態：_________社會保險登記信息：_________統計信息：_________異地經營場所：_________分支機構：_________對外投資：_________企業年報信息：_________員工信息：_________合同編號：_________合同簽訂日期：______年______月______日合同生效日期：______年______月______日合同終止日期：______年______月______日試用期：______個月試用期工資待遇：______元/月工資待遇：______元/月社保福利：按照國家及地方規定繳納社會保險費用違約責任：雙方需嚴格遵守合同條款，如有違約行為，需承擔相應的法律責任篇2甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的物業保潔崗位工作，具體職責包括但不限于：-負責物業區域內的日常保潔工作，保持環境整潔衛生；-定期對物業區域進行深度清潔，提升清潔質量；-遵守甲方的規章制度，服從管理，按時完成分配的任務；-愛護保潔設備，定期維護保養，確保設備正常運行；-發現設備故障或異常情況，及時報告并協助處理。2.工作地點：甲方指定的物業區域，包括但不限于：-住宅樓、辦公樓、商業區等建筑物的室內外公共區域；-停車場、垃圾處理區等附屬設施；-綠化帶、景觀區等公共綠化區域。三、工作時間和報酬1.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.報酬：乙方的工資標準為_________元/月，支付方式為_________（銀行轉賬/現金）。甲方每月_________日左右向乙方支付工資。四、保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險），具體繳費比例和方式按照國家有關規定執行。2.乙方享受甲方的員工福利，包括但不限于：-享有與甲方員工相同的帶薪年休假、病假等假期；-免費使用甲方的公共設施，如會議室、圖書館等；-享受甲方提供的員工食堂和宿舍等生活條件。五、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方限期支付或補繳，并有權要求甲方支付滯納金。2.乙方違反合同約定，擅自離崗或未按時完成分配的任務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和職業道德，不得從事違法違規行為。如有違反，甲方有權依法處理。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本物業保潔員工雇用合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方的物業保潔崗位工作，具體職責包括但不限于：-負責物業區域內的日常保潔工作；-保持物業區域的清潔衛生；-定期對物業區域進行消殺工作；-協助甲方處理其他相關保潔工作。2.工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等假期。具體假期安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為每月_________元，具體發放時間和方式按照甲方規定執行。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、過節費等。具體福利待遇按照甲方規定執行。五、社會保險和勞動保護1.甲方負責為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和方式按照國家規定執行。2.乙方在勞動過程中必須遵守安全操作規程，甲方負責提供必要的安全防護措施。3.乙方在勞動過程中發生傷亡事故，甲方負責及時救治并承擔相應的賠償責任。六、保密義務和競業限制1.乙方在勞動合同存續期間及解除勞動合同后，必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。具體保密事項和期限按照甲方規定執行。2.乙方在解除勞動合同后的一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。具體競業限制期限和范圍按照甲方規定執行。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。具體賠償金額和方式按照甲方規定執行。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議的，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》執行。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等，均適用中華人民共和國法律。具體法律適用按照《中華人民共和國法律適用法》執行。九、其他約定事項1.乙方在簽訂合同時，應當提供真實有效的身份證明和其他相關證明材料。如因乙方提供虛假材料給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。具體賠償金額和方式按照甲方規定執行。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充，協商不成的，按照國家法律法規執行。如國家法律法規有規定的，按照國家規定執行；國家法律法規沒有規定的，按照行業慣例執行。具體協商補充事項按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。具體生效條件和程序按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。篇4甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事物業保潔工作。2.乙方的工作內容主要包括：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每小時_________元，具體根據乙方的崗位和職級進行調整。2.乙方享有加班加點工資、績效獎金等福利待遇。具體標準按照甲方規定執行。3.甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月的_________日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如年終獎、過節費、生日禮物等。具體標準按照甲方規定執行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，如工作服、勞保用品等。2.乙方在從事物業保潔工作時，應當注意自身安全，遵守甲方規定的安全操作規程。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的任務。2.甲方有權對乙方進行獎懲，具體按照甲方規定執行。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更后的合同內容應當符合法律法規的規定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。雙方應當辦理離職手續，甲方應當向乙方支付應得的勞動報酬和福利。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。具體責任和賠償標準按照法律法規的規定執行。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應當賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。具體金額按照甲方規定執行。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應當賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于工資損失、福利損失等。具體金額按照甲方規定執行。十、爭議解決和處理程序：因履行本合同發生爭議時，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇5甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本物業保潔員工雇用合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的物業項目從事保潔工作。2.乙方的工作內容主要包括：_________。3.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。2.乙方享有法定節假日和帶薪年休假。具體安排按照甲方規定執行。3.乙方加班時，需經過甲方同意，并按照甲方規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月_________元。具體發放時間按照甲方規定執行。2.乙方享有年終獎、過節費等福利待遇。具體標準按照甲方規定執行。3.乙方在甲方工作期間，如需支付培訓費用等費用，需經過甲方同意，并由甲方承擔相關費用。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例按照當地規定執行。2.乙方在甲方工作期間，如需享受其他福利待遇，如住房補貼、通訊補貼等，需經過甲方同意，并由甲方承擔相關費用。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和勞動條件。乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、脫崗、遲到、早退等行為。如有違反，甲方有權依據規章制度進行處理。3.乙方在甲方工作期間，如需保密的信息，應嚴格保密，不得泄露給外界。如有違反，甲方有權依據法律法規進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。變更時應當簽訂書面協議，明確變更的內容、生效時間等。2.本合同經雙方協商一致，可以解除。解除時應當簽訂書面協議，明確解除的原因、生效時間等。如因乙方原因解除合同的，乙方應承擔相應的違約責任。如因甲方原因解除合同的，甲方應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照合同約定執行。3.本合同因下列情形之一而終止：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協商一致解除合同；（三）因不可抗力致使不能繼續履行合同；（四）法律規定的其他情形。本合同的終止不影響雙方在本合同終止前享有的權利和承擔的義務。八、爭議解決1.雙方因本合同發生爭議時，應當首先通過友好協商解決。協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會調解或提起勞動仲裁或訴訟解決。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他部分。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。2.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產權歸甲方所有，但涉及個人作品的除外。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本物業保潔員工雇用合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的物業項目從事保潔工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：公共區域的清掃、保潔，垃圾收集與分類，綠化區域的維護等。3.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據甲方的工作安排而定。2.乙方享有國家法律規定的休息日和節假日。在節假日期間，甲方應按規定支付加班費用。3.甲方應保證乙方的每日工作時間不超過法定最高工時。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為：每月_________元。甲方應在每月的_________日通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。2.乙方在法定節假日期間工作，甲方應支付加班費用。具體標準為：_________。3.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，具體險種包括：_________。甲方應按規定為乙方繳納住房公積金。4.乙方在甲方工作期間，可享受以下福利待遇：_________。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、脫崗。乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應按規定賠償。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與本職工作無關的活動。如有違反，甲方有權解除勞動合同。4.甲方有權對乙方進行勞動紀律和規章制度的教育和培訓。乙方應認真參加培訓，提高勞動技能和服務水平。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更后的合同內容，應符合法律規定和雙方當事人的約定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。雙方應在合同期滿前或約定終止條件出現時，按照有關法律法規的規定辦理終止手續。5.乙方要求解除勞動合同的，應提前_________日書面通知甲方。甲方要求解除勞動合同的，應提前_________日書面通知乙方。但雙方協商一致的，可以提前解除勞動合同。6.解除或終止勞動合同后，雙方應按規定辦理相關手續，如工資結算、物品歸還等。如有爭議，應按照有關法律法規的規定處理。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如違反有關法律法規的規定或本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體承擔方式如下：_________。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準根據損失情況而定。但最低賠償金額不得低于乙方的工資總額。如乙方的過錯構成犯罪的，還應依法追究刑事責任。篇7甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本物業保潔員工雇用合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的物業項目從事保潔工作。2.乙方的工作內容主要包括：地面清掃、垃圾分類、公共區域清潔、綠化養護等。3.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法律規定的休息日和節假日。在休息日和節假日期間，甲方應按規定支付加班費用。3.甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為：_________元/月。甲方應按月支付乙方的工資，并代扣代繳個人所得稅。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在甲