黨支部決策管理制度?一、總則（一）目的為了加強黨支部決策的科學化、民主化、規范化，提高黨支部的決策水平和工作效率，充分發揮黨支部的領導核心作用，依據《中國共產黨章程》及相關黨內法規，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司黨支部在研究決定公司重大事項、重要工作部署、干部人事任免等方面的決策活動。（三）基本原則1.堅持黨的領導原則：充分發揮黨支部的領導核心作用，確保黨的路線方針政策在公司得到貫徹執行。2.民主集中制原則：實行集體領導與個人分工負責相結合，在民主基礎上進行集中，確保決策的科學性和民主性。3.依法依規原則：嚴格遵循黨內法規和國家法律法規，確保決策合法合規。4.科學決策原則：運用科學的方法和程序，廣泛征求意見，進行充分論證，提高決策的準確性和可行性。二、決策機構及職責（一）黨支部委員會黨支部委員會是公司黨支部的領導核心機構，負責研究決定公司重大事項、重要工作部署等。其主要職責包括：1.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。2.研究決定公司發展戰略、年度工作計劃、重大改革舉措等重大事項。3.討論決定公司干部人事任免、獎懲等重要事項。4.加強黨支部自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設。5.研究解決公司其他重要問題。（二）黨支部書記黨支部書記是黨支部決策的第一責任人，負責召集和主持黨支部委員會會議，組織討論決定重大事項。其主要職責包括：1.主持制定黨支部工作計劃，組織實施黨支部各項工作任務。2.組織召開黨支部委員會會議，研究討論重大事項，提出決策建議。3.加強與黨員、群眾的溝通聯系，了解公司員工的思想動態和工作情況，及時解決存在的問題。4.代表黨支部向上級黨組織匯報工作，接受上級黨組織的領導和監督。（三）黨支部委員黨支部委員按照分工負責的原則，參與黨支部決策，履行各自職責。其主要職責包括：1.認真貫徹執行黨支部委員會的決議，積極參與決策討論。2.負責分管工作的組織實施，及時向黨支部書記和黨支部委員會匯報工作進展情況。3.加強與黨員、群眾的聯系，了解和反映他們的意見和建議，為黨支部決策提供參考。三、決策內容（一）公司發展戰略與規劃1.公司中長期發展戰略、年度發展計劃。2.公司重大投資項目、技術改造項目、新產品研發項目等。（二）干部人事工作1.公司中層管理人員的選拔任用、考核評價、獎懲任免。2.公司員工招聘、培訓、晉升、調薪等人事政策的制定和調整。（三）黨風廉政建設1.公司黨風廉政建設工作計劃、目標任務。2.對黨員干部的廉政教育、監督檢查、違紀處理等。（四）企業文化建設1.公司企業文化理念、價值觀的提煉和確立。2.公司企業文化活動的策劃和組織實施。（五）其他重要事項1.涉及公司員工切身利益的重大問題，如薪酬福利、勞動保護、社會保險等。2.公司重大突發事件的應急處置方案。3.上級黨組織交辦的其他重要事項。四、決策程序（一）議題提出1.黨支部書記根據公司工作需要和上級黨組織要求，提出決策議題。2.黨支部委員、公司行政領導班子成員根據工作分工，提出需要黨支部研究決定的議題。3.黨員、群眾可以通過適當方式向黨支部提出議題建議。（二）會前準備1.對于擬提交黨支部委員會討論的議題，由議題提出人負責準備相關材料，包括情況說明、初步方案、可行性分析等。2.黨支部辦公室負責收集整理議題材料，并提前分發給黨支部委員，以便委員們提前了解情況，進行思考和準備。（三）會議討論1.黨支部書記召集并主持黨支部委員會會議，議題提出人或相關負責人介紹議題背景、主要內容和初步意見。2.黨支部委員圍繞議題進行充分討論，發表意見和建議，對決策方案進行深入分析和論證。3.黨支部書記在委員討論的基礎上，綜合各方面意見，提出決策建議。（四）表決決策1.黨支部委員會會議實行民主表決，表決方式為無記名投票或舉手表決。2.出席會議的黨支部委員人數應超過應到會人數的半數，表決結果有效。3.對于重大事項的決策，應采取記名投票方式進行表決，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過。（五）決策實施1.黨支部委員會會議作出的決策，由相關責任人負責組織實施。2.在決策實施過程中，黨支部要加強監督檢查，及時發現和解決問題，確保決策順利執行。3.如遇特殊情況需要對決策進行調整或變更，應按照原決策程序進行研究決定。五、決策監督與評估（一）決策監督1.公司黨支部要建立健全決策監督機制，加強對決策過程和決策執行情況的監督檢查。2.黨支部紀檢委員負責對決策過程中的廉潔自律情況進行監督，防止違規違紀行為發生。3.黨員、群眾有權對黨支部決策進行監督，對發現的問題可以向上級黨組織反映。（二）決策評估1.建立決策評估制度，對已實施的決策進行跟蹤評估，及時總結經驗教訓。2.決策評估主要從決策的執行效果、經濟效益、社會效益、群眾滿意度等方面進行。3.根據決策評估結果，及時調整和完善決策，提高決策的科學性和有效性。六、決策責任追究（一）責任界定1.因決策失誤導致公司重大損失或不良影響的，相關責任人應承擔相應責任。2.決策過程中違反民主集中制原則、個人獨斷專行或擅自改變集體決策的，應追究相關責任人的責任。（二）責任追究方式1.對決策失誤的相關責任人，視情節輕重