


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1個體飯店章程范本
第一條名稱
本飯店名稱為“_________飯店”(以下簡稱“飯店”),英文名稱為“_________Hotel”。
第二條地址
飯店注冊地址為中華人民共和國_________省/市/自治區_________市/縣_________區/街道_________路_________號。
第三條范圍
飯店的主要經營范圍為:
1.提供客房住宿服務;
2.提供餐飲服務,包括中式、西式、日式等各式餐飲;
3.提供會議室、宴會廳等設施,舉辦各類會議、宴會、慶典等活動;
4.提供健身、休閑、娛樂等設施和服務;
5.提供商務中心、洗衣、送餐等附加服務;
6.依法從事其他與飯店業務相關的經營活動。
飯店經營宗旨:秉承“顧客至上、誠信為本”的原則,致力于為顧客提供優質、舒適、安全的住宿環境和服務。
第四條權益
1.飯店享有依法自主經營的權利,不受任何非法干預;
2.飯店享有依法獲取收益的權利;
3.飯店享有依法保護自身合法權益的權利;
4.飯店享有依法參與行業競爭的權利。
第五條構成
飯店由以下部分構成:
1.飯店管理機構:負責飯店的日常經營管理,包括但不限于客房、餐飲、營銷、財務、人力資源等部門;
2.飯店資產:包括飯店建筑、設備、家具、物料等;
3.飯店員工:包括管理人員、技術人員、服務人員等;
4.飯店客戶:包括入住飯店的客人、餐飲消費者等。
飯店實行董事會領導下的總經理負責制,總經理負責飯店的日常經營管理。
第六條股東權益
1.飯店的股東按其所持有的股份比例享有以下權益:
a.參與飯店的股東大會,行使表決權;
b.享有飯店的紅利分配;
c.依法轉讓其股份;
d.享有飯店終止清算時剩余財產的分配權。
2.股東的權益受法律保護,不得侵犯。
第七條董事會
1.飯店設立董事會,由____名董事組成,其中獨立董事不少于____名。
2.董事會負責制定飯店的發展戰略、決策重大事項、監督總經理的工作等。
3.董事會成員由股東大會選舉產生,任期____年,可連選連任。
第八條總經理職責
1.總經理是飯店的法定代表人,負責飯店的日常經營管理。
2.總經理的主要職責包括:
a.組織實施董事會的決策;
b.負責飯店的經營管理,確保飯店的正常運營;
c.擬訂飯店的發展規劃和年度經營計劃;
d.決定飯店內部管理機構的設置;
e.聘任和解聘飯店的高級管理人員。
第九條財務管理
1.飯店依照國家有關法律法規,建立健全財務管理制度,保證財務報告的真實性、準確性和完整性。
2.飯店的財務報告應定期提交董事會和股東大會審議。
3.飯店應定期進行財務審計,確保財務管理的合規性。
第十條勞動關系
1.飯店與員工之間建立符合國家法律法規的勞動關系,簽訂勞動合同,保障員工的合法權益。
2.飯店應按照國家規定為員工繳納社會保險和公積金。
3.飯店應建立員工培訓和發展機制,提高員工的工作技能和服務水平。
第十一條安全與衛生
1.飯店應嚴格遵守國家關于消防、食品、衛生等方面的法律法規,確保顧客和員工的安全和健康。
2.飯店應定期進行安全檢查和衛生消毒,防止事故和疾病的發生。
第十二條信息披露
1.飯店應按照國家有關法律法規的要求,及時、準確地向股東、債權人及其他利益相關者披露飯店的財務狀況、經營成果和重大事項。
2.飯店應確保信息披露的真實性、準確性和完整性,不得有誤導性陳述或重大遺漏。
第十三條章程的修改
1.本章程的修改必須由董事會提出提案,并經股東大會以特別決議通過。
2.修改后的章程應報相關主管部門備案,并對外公告。
第十四條章程的解釋
1.本章程的解釋權屬于飯店董事會。
2.董事會作出的章程解釋應書面記錄,并對外公告。
第十五條章程的生效與實施
1.本章程自股東大會批準之日起生效。
2.本章程是飯店的基本管理制度,飯店所有員工均應遵守。
第十六條終止與清算
1.飯店的終止和清算應按照國家有關法律法規和本章程的規定進行。
2.飯店終止時,應成立清算組,負責清理飯店的財產,處理債權債務,并按照法定程序進行清算。
第十七條其他
1.本章程未盡事宜,應按照國家有關法律法規
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力安全生產風險
- 股權激勵居間合同范例
- 糖尿病的臨床護理途徑
- 商鋪轉讓居間協議樣本
- 跨行業攜手!房地產行業協會與科技企業簽訂創新合同合作
- 2024珠海市南方愛迪技工學校工作人員招聘考試及答案
- 2024沿河土家族自治縣中等職業學校工作人員招聘考試及答案
- 2024河南省工商行政管理學校工作人員招聘考試及答案
- 2024河北航空管理中等專業學校工作人員招聘考試及答案
- 互聯網技術服務框架合同
- 青少年毒品預防教育-小學版
- 【“三曹”詩歌風格差異研究7800字(論文)】
- 任務三 輔助出行的出行者信息系統
- 綠色中國智慧樹知到課后章節答案2023年下華東理工大學
- ERCP術前知情同意書
- 建筑工程計量與計價高職PPT完整全套教學課件
- 看板管理-精益生產
- 菜鳥WMS(大寶)操作手冊 (修復的)
- 葫蘆島蘭家溝礦業有限公司(鉬礦)礦山地質環境保護與土地復墾方案
- nc600產品說明書串口服務器使用
- 2022年07月甘肅張掖市引進高層次急需人才23人筆試題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論