中山市解除勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處擔任______職位，具體工作內容為______。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為______。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2乙方的基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資為______元/月。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規定為乙方提供以下福利待遇：______。

七、合同解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依照國家規定決定提前解除勞動合同的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和本合同約定支付工資、社會保險待遇的；

（2）甲方未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件的；

（3）甲方依照國家規定決定提前解除勞動合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資明細表；

5.乙方社會保險繳費憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間及丙方提供相關服務的相關事宜達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為勞動合同的雇主，乙方為受雇于甲方的勞動者。

1.2丙方為乙方提供職業培訓、技能提升或特定服務的第三方機構。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內容

3.1乙方在甲方處擔任______職位，具體工作內容為______。

3.2丙方根據協議約定，向乙方提供職業培訓、技能提升或特定服務。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為______。

4.2丙方提供服務的地點為______。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

6.2乙方的基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資為______元/月。

6.3丙方根據協議約定，向乙方支付培訓費用、技能提升費用或特定服務費用。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

7.2甲方按照國家規定為乙方提供以下福利待遇：______。

7.3丙方按照協議約定，為乙方提供相應的培訓、技能提升或特定服務。

八、甲方的權益

8.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律，履行崗位職責。

8.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

8.3甲方有權根據業務需要，調整乙方的崗位職責。

8.4甲方有權在合同期內，對乙方進行必要的培訓和技能提升。

九、丙方的責權利

9.1丙方應按照協議約定，向乙方提供高質量的職業培訓、技能提升或特定服務。

9.2丙方應確保培訓、技能提升或特定服務的質量和效果。

9.3丙方有權根據協議約定，收取相應的培訓費用、技能提升費用或特定服務費用。

9.4丙方應遵守國家相關法律法規，不得違反勞動者的合法權益。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損害；

（2）未經甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

10.2乙方在合同期內，不得與甲方業務相關的競爭對手發生勞動關系。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資明細表；

5.乙方社會保險繳費憑證；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方服務協議。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供職業發展和技能提升的機會，同時，甲方通過引入第三方，能夠更好地確保乙方的專業能力和服務質量，從而提升自身的競爭力。在甲方權益主導的模式下，甲方通過增加權利條款和利益條款，確保了自身在合同中的主導地位，同時也為乙方提供了良好的工作環境和職業發展平臺。這一模式有利于維護甲方的長期利益，同時也保障了乙方的合法權益，實現了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間及丙方提供相關服務的相關事宜達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為提供工作機會和平臺的企業。

1.2乙方為尋求職業發展機會的勞動者。

1.3丙方為提供職業規劃、職業培訓和職業發展咨詢的第三方機構。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內容

3.1乙方在甲方處擔任______職位，具體工作內容為______。

3.2丙方為乙方提供職業規劃、職業培訓和職業發展咨詢服務。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為______。

4.2丙方提供服務的地點為______。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

6.2乙方的基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資為______元/月。

6.3丙方根據協議約定，向乙方提供職業規劃、職業培訓和職業發展咨詢服務，并按服務內容收取相應費用。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

7.2甲方按照國家規定為乙方提供以下福利待遇：______。

7.3丙方提供的服務將有助于乙方提升職業競爭力，但不作為甲方福利待遇的一部分。

八、乙方的權益

8.1乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和職業發展規劃。

8.2乙方有權根據自身職業發展需求，接受丙方提供的職業規劃、職業培訓和職業發展咨詢服務。

8.3乙方有權在合同期內，根據自身情況調整工作內容或提出職業發展建議。

九、丙方的責權利

9.1丙方應按照協議約定，為乙方提供專業、個性化的職業規劃、職業培訓和職業發展咨詢服務。

9.2丙方應確保乙方在培訓過程中的安全和權益。

9.3丙方有權根據服務內容，向乙方收取相應的費用。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付乙方工資或社會保險；

（2）未提供乙方應得的職業發展規劃和培訓機會；

（3）未履行合同約定的其他義務。

10.2甲方不得因乙方接受丙方服務而降低乙方的工資待遇或福利。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資明細表；

5.乙方社會保險繳費憑證；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方服務協議。

乙方為主導的目的和意義在于確保其在職業發展過程中的權益得到充分尊重和保護，通過引入第三方丙方，乙方能夠獲得更加專業和個