人員外借合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（外借方）：____________________

乙方（借入方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，愿意將乙方從甲方處借出，乙方同意接受借入，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、外借人員基本情況

1.借入人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.年齡：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.學歷：____________________

6.專業：____________________

7.崗位：____________________

8.入職時間：____________________

二、外借期限

1.外借期限：自本合同生效之日起至____________________止。

2.如需延長外借期限，雙方應提前協商一致，并簽訂書面協議。

三、外借人員職責及工作內容

1.乙方在外借期間，應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成借入崗位的工作任務，保證工作質量。

3.乙方在外借期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、工資待遇

1.乙方在外借期間，甲方按照原崗位工資標準支付乙方工資。

2.乙方在外借期間，如遇國家法定節假日、休息日等，甲方按照國家規定支付乙方相應的工資待遇。

3.乙方在外借期間，如因甲方原因導致乙方不能正常工作，甲方應按原崗位工資標準支付乙方工資。

五、社會保險及福利待遇

1.乙方在外借期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方在外借期間，甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、違約責任

1.甲方有義務保障乙方在外借期間的合法權益，如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.乙方有義務遵守甲方的規章制度，如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

3.雙方如因履行本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在外借期間，嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；

（2）乙方在外借期間，泄露甲方的商業秘密；

（3）乙方在外借期間，因個人原因不能繼續履行工作職責；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方入職證明復印件

4.甲方單位營業執照復印件

5.甲方單位法定代表人身份證復印件

6.其他與本合同相關的文件

甲方（外借方）：____________________

乙方（借入方）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（外借方）：____________________

乙方（借入方）：____________________

丙方（擔保方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，愿意將乙方從甲方處借出，乙方同意接受借入，丙方愿意為乙方提供擔保，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、外借人員基本情況

1.借入人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.年齡：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.學歷：____________________

6.專業：____________________

7.崗位：____________________

8.入職時間：____________________

二、外借期限

1.外借期限：自本合同生效之日起至____________________止。

2.如需延長外借期限，雙方應提前協商一致，并簽訂書面協議。

三、外借人員職責及工作內容

1.乙方在外借期間，應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成借入崗位的工作任務，保證工作質量。

3.乙方在外借期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、工資待遇

1.乙方在外借期間，甲方按照原崗位工資標準支付乙方工資。

2.乙方在外借期間，如遇國家法定節假日、休息日等，甲方按照國家規定支付乙方相應的工資待遇。

3.乙方在外借期間，如因甲方原因導致乙方不能正常工作，甲方應按原崗位工資標準支付乙方工資。

五、第三方擔保責任

1.丙方在本合同中承擔擔保責任，確保乙方按照本合同約定履行其義務。

2.如乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

3.丙方在擔保期間，有權隨時要求乙方提供擔保物，乙方應積極配合。

六、甲方的權利

1.甲方有權監督乙方在外借期間的工作表現，如乙方不履行合同義務，甲方有權解除本合同。

2.甲方有權要求乙方提供其工作成果，并對工作成果進行評估。

3.甲方有權要求乙方遵守保密協議，如乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權追究其法律責任。

七、甲方的利益條款

1.甲方在外借期間，乙方的工作成果歸甲方所有，乙方不得將工作成果用于其他目的。

2.甲方有權要求乙方在借入期間接受甲方安排的培訓，以提高工作能力。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在外借期間，不得擅自離職，如擅自離職，乙方應賠償甲方因乙方離職造成的損失。

3.乙方在外借期間，不得泄露甲方商業秘密，如泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

4.乙方在外借期間，不得參與任何與甲方利益沖突的活動。

九、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；

（2）乙方泄露甲方商業秘密；

（3）乙方因個人原因不能繼續履行工作職責；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方入職證明復印件

4.甲方單位營業執照復印件

5.甲方單位法定代表人身份證復印件

6.丙方營業執照復印件

7.丙方法定代表人身份證復印件

8.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為擔保方，其介入旨在確保乙方履行合同義務，保障甲方權益不受損害。丙方的擔保行為，有助于增強甲方對乙方履約能力的信心，降低甲方在借入過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為外借方，在本合同中占據主導地位。甲方通過設定權利條款和利益條款，確保自身權益得到充分保障。同時，甲方通過設定違約及限制條款，約束乙方行為，降低自身風險。甲方的主導地位有助于確保外借工作的順利進行，實現雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（借入方）：____________________

乙方（外借方）：____________________

丙方（擔保方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，愿意將乙方從乙方處借出，乙方同意接受借入，丙方愿意為乙方提供擔保，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、外借人員基本情況

1.借出人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.年齡：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.學歷：____________________

6.專業：____________________

7.崗位：____________________

8.入職時間：____________________

二、外借期限

1.外借期限：自本合同生效之日起至____________________止。

2.如需延長外借期限，雙方應提前協商一致，并簽訂書面協議。

三、外借人員職責及工作內容

1.乙方在外借期間，應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成借入崗位的工作任務，保證工作質量。

3.乙方在外借期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、工資待遇

1.乙方在外借期間，甲方按照原崗位工資標準支付乙方工資。

2.乙方在外借期間，如遇國家法定節假日、休息日等，甲方按照國家規定支付乙方相應的工資待遇。

3.乙方在外借期間，如因甲方原因導致乙方不能正常工作，甲方應按原崗位工資標準支付乙方工資。

五、第三方擔保責任

1.丙方在本合同中承擔擔保責任，確保乙方按照本合同約定履行其義務。

2.如乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

3.丙方在擔保期間，有權隨時要求乙方提供擔保物，乙方應積極配合。

六、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和工作內容，以確保乙方能夠履行合同義務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方的人身安全和職業健康。

4.乙方有權要求甲方在合同到期后，按照約定安排乙方返回原崗位或提供其他合理的工作安排。

七、乙方的利益條款

1.乙方在外借期間，如因甲方原因導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方進行賠償。

2.乙方在外借期間，如因工作表現優異，甲方應按照合同約定給予相應的獎勵。

3.乙方在外借期間，甲方應保障乙方的職業發展機會，包括培訓、晉升等。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方可因乙方工作表現不佳或違反合同約定，解除本合同，但應提前通知乙方，并給予乙方合理的工作交接時間。

2.甲方不得無正當理由拒絕乙方的工作交接，否則應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的人身自由，不得進行非法搜查或侵害乙方的隱私權。

4.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；

（2）乙方泄露甲方商業秘密；

（3）乙方因個人原因不能繼續履行工作職責；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方入職證明復印件

4.甲方單位營業執照復印件

5.甲方單位法定代表人身份證復印件

6.丙方營業執照復印件

7.丙方法