甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度電子商務實習生聘用協議合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、電子商務實習生聘用描述1.實習生崗位與職責實習生崗位：______實習生職責：詳細說明實習生在電子商務領域的工作內容、職責和要求。乙方應確保實習生具備必要的電子商務知識和技能，以適應崗位需求。2.實習生工作條件乙方應為實習生提供必要的工作環境和設備，確保實習生能夠順利完成實習任務。實習生的工作時間應遵守國家相關法律法規，并保證實習生的休息時間。二、實習期限與薪酬1.實習期限實習期限為______個月。實習期滿后，乙方可根據實習生表現和需求，與實習生協商確定是否繼續聘用。2.實習薪酬實習生每月薪酬為______元，具體支付方式和時間由雙方協商確定。實習期間，乙方應為實習生繳納社會保險。三、實習生培訓與發展1.培訓內容乙方應為實習生提供電子商務相關知識和技能的培訓，包括但不限于市場分析、產品推廣、客戶服務等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、實踐操作等。2.發展機會乙方應為實習生提供實習期間的表現評估，并根據實習生表現給予相應的晉升和發展機會。實習生應積極參與公司組織的各項活動，提升自身綜合素質。四、協議終止與違約責任1.協議終止協議期滿后，雙方可根據實際情況協商終止協議。如實習生在實習期間嚴重違反公司規章制度或出現重大失誤，乙方有權終止協議。2.違約責任雙方應嚴格遵守協議約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、實習生權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對實習生的實習表現進行評估，并根據評估結果給予相應的獎勵或提出改進建議。有權對實習生的實習工作進行指導和監督，確保實習生能夠按照公司規定和實習要求完成任務。義務：為實習生提供必要的實習條件和資源，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。對實習生進行職業道德和職業素養的培訓，確保實習生能夠遵守公司規章制度。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習生的實習任務和目標，以確保實習生能夠獲得有價值的實習經驗。有權對實習生的實習表現進行反饋，并提出改進意見。義務：為實習生提供實際的工作機會，讓實習生能夠參與實際項目，積累工作經驗。對實習生的隱私和信息安全進行保護，不得泄露給第三方。六、實習評估與反饋1.評估方式甲方應定期對實習生的工作表現進行評估，評估方式包括工作質量、工作效率、團隊合作等。乙方應提供實習生的評估反饋，包括實習生的優點和需要改進的地方。2.反饋時間甲方應在實習期滿后的______個工作日內（具體時長）向乙方提供實習生的評估報告。乙方應在收到評估報告后的______個工作日內（具體時長）向實習生提供反饋。七、實習期滿與后續安排1.實習期滿實習期滿后，甲方應根據實習生的表現和公司需求，決定是否繼續聘用實習生。若決定繼續聘用，雙方應另行簽訂正式的勞動合同。2.后續安排若實習生選擇離職，甲方應尊重實習生的決定，并提供必要的離職手續。若乙方希望實習生繼續在公司工作，雙方應協商確定具體的聘用方式和條件。八、爭議解決與協議解除1.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.協議解除如一方違反協議約定，另一方有權解除協議，并要求對方承擔相應的違約責任。如雙方協商一致，也可解除協議，但應書面確認解除事宜。九、協議變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）