勞動合同爭議民事起訴狀合同編號：__________原告：_______地址：_______法定代表人：_______委托代理人：_______律師執業證號：_______被告：_______地址：_______鑒于原告與被告之間因勞動合同履行發生爭議，現原告依據相關法律規定，向貴院提起民事訴訟，請求依法判決。現將有關情況陳述如下：一、案件概述2.合同約定原告的工資待遇為：基本工資為人民幣_______元/月，績效獎金為_______元/月，其他福利待遇包括_______。（1）未按時足額支付原告工資；（2）未為原告繳納社會保險；（3）未按照合同約定提供相應的工作條件；（4）_______。二、事實與理由1.原告與被告簽訂的《勞動合同》系雙方真實意愿表示，合法有效。2.被告未按時足額支付原告工資，違反了合同約定的工資支付條款，侵犯了原告的合法權益。3.被告未為原告繳納社會保險，違反了國家有關社會保險的法律、法規，侵害了原告的社會保險權益。4.被告未按照合同約定提供相應的工作條件，導致原告無法正常履行工作職責。5.根據《中華人民共和國勞動合同法》第_______條、第_______條、第_______條的規定，被告應當承擔相應的法律責任。三、訴訟請求1.判令被告支付原告未支付的工資人民幣_______元；2.判令被告為原告繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等；3.判令被告按照合同約定提供相應的工作條件；4.判令被告承擔本案的訴訟費用。四、證據目錄1.《勞動合同》及附件；2.工資支付證明；3.社會保險繳納證明；4.工作條件證明；5.其他證據。五、法律依據1.《中華人民共和國勞動合同法》；2.《中華人民共和國勞動法》；3.《中華人民共和國合同法》；4.其他相關法律法規。六、授權委托書原告授權委托_______律師為訴訟代理人，代理本案的一切訴訟行為。七、附則1.本起訴狀一式兩份，原告、被告各執一份；2.本起訴狀的送達地址：原告、被告的通訊地址；3.本起訴狀的簽署日期：_______年_______月_______日。原告（簽名/蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保每個勞動合同都有唯一的編號，便于管理和追溯。2.雙方信息：準確填寫原告和被告的名稱、地址、法定代表人和委托代理人信息，以保障訴訟的順利進行。3.合同內容：詳細記錄勞動合同的主要條款，包括但不限于工資待遇、工作職責、工作條件、社會保險等。4.違約行為：明確列出被告的違約行為，并提供相應的證據。5.法律依據：正確引用相關的法律法規，確保訴訟請求的合法性。6.證據目錄：提供詳盡的證據目錄，包括但不限于勞動合同、工資支付證明、社會保險繳納證明等。7.授權委托：明確授權委托的律師及其權限，確保律師能夠代表原告進行訴訟。解決辦法：1.和解談判：在提起訴訟前，雙方可以先嘗試和解談判，以達成一致意見，避免法律訴訟的復雜性和成本。2.調解程序：如果和解不成，可以申請勞動爭議調解委員會進行調解，以尋求雙方都能接受的解決方案。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，或者履行義務不符合約定的行為。合法權益：指法律賦予公民、法人或其他組織的合法權利和利益。社會保險：國家通過法律規定的，由用人單位和勞動者共同參加，用以保障勞動者在年老、疾病、失業、工傷、生育等情況下的基本生活需要的制度。訴訟費用：指當事人因提起訴訟而產生的費用，包括但不限于案件受理費、律師費、鑒定費等。授權委托：指當事人將自己在訴訟中的權利委托給他人代為行使的行為。和解：指雙方在爭議發生前后，通過友好協商，達成一致意見，解決爭議的行為。調解：指在第三方主持下，通過協商解決爭議的方法，通常由調解委員會或法院進行。特殊應用場合及合同補充條款：1.遠程工作場合：場合描述：員工在家或者遠程地點工作，需要明確遠程工作的具體要求和條件。補充條款：雙方應協商確定遠程工作的具體工作時間、溝通方式、工作設備提供與維護、網絡安全要求等。1.原告需在每日_______至_______間保持在線狀態，確保及時響應工作需求。2.被告應提供必要的工作設備和軟件支持，并定期進行維護更新。3.雙方應通過_______軟件進行日常溝通與工作匯報。2.國際派遣場合：場合描述：員工被派往國外工作，需要考慮國際勞動法規定、生活補貼、住宿安排等問題。補充條款：明確國際派遣的具體條款，包括工作期限、生活補貼、住宿、國際保險等。1.被告負責為原告提供國際旅行及住宿安排。2.原告將獲得_______元的生活補貼，以應對海外生活成本。3.被告將為原告購買國際旅行保險，包括意外傷害、疾病治療等。3.兼職工作場合：場合描述：員工在保持原有工作的同時，進行兼職工作，需要明確兼職工作的性質和限制。補充條款：明確兼職工作的具體條款，包括工作時間、兼職收入分配等。1.原告的兼職工作不得影響其在本公司的正常工作職責。2.原告的兼職收入將按照_______比例分配，不影響其在本公司的工資待遇。3.原告應確保兼職工作不涉及與本公司業務相沖突的內容。合同所需附件列表：1.勞動合同副本：雙方簽訂的勞動合同正本及副本。2.工資支付記錄：原告的工資支付銀行流水或支付證明。3.社會保險繳納證明：原告的社會保險繳納記錄或證明。4.工作條件證明：關于工作環境的照