甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

安徽省2025年度非全日制用工勞動合同書變更程序甲方（采購方）：甲方名稱：安徽省公司甲方地址：安徽省市區路號甲方聯系方式：05515678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：安徽省YY公司乙方地址：安徽省市區路號乙方聯系方式：055187654321法定代表人（如有）：一、變更程序描述1.變更申請甲方提出變更申請時，應向乙方書面提出，并詳細說明變更的原因、內容以及預期影響。乙方收到變更申請后，應在____個工作日內對申請進行審核，并書面回復甲方是否同意變更。2.變更協議若雙方同意變更，應簽訂書面變更協議，明確變更的具體內容、實施時間、責任分配等事項。變更協議應作為原勞動合同的補充部分，與原勞動合同具有同等法律效力。二、變更內容與生效1.變更內容變更內容應包括但不限于工作時間、工作地點、工作內容、勞動報酬、社會保險等。任何變更內容不得違反國家法律法規和原勞動合同的約定。2.變更生效變更協議簽訂后，雙方應按照變更協議執行，變更內容自協議簽訂之日起生效。三、變更通知與記錄1.變更通知甲方應將變更內容及時通知乙方，乙方應予以確認并妥善保管相關變更記錄。任何未通知或未確認的變更，均視為無效。2.變更記錄甲方應將所有變更申請、變更協議以及相關通知等文件進行歸檔保存，以備查驗。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若一方違反變更協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。任何違約行為均應按照國家法律法規和原勞動合同的約定進行處理。2.爭議解決雙方在履行變更協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工情況進行審查，如發現用工不符合規定，有權要求乙方進行調整。有權根據工作實際情況調整用工需求，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內支付乙方工資，并按照國家規定為其繳納社會保險。為乙方提供符合工作要求的工作環境和工作條件。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成工作任務后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致工資支付延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和質量完成工作任務。保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在乙方完成工作任務后進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。乙方應在完成工作任務后______個工作日內向甲方提交驗收申請。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的工作內容、質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施，如重新完成工作任務等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工作進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作任務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點或質量完成工作任務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止