2025年度網絡安全評估事務所人才招聘合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.職位名稱與要求職位1：名稱為網絡安全評估師，要求具備相關專業背景，熟悉網絡安全評估流程，具備相關證書者優先。職位2（如有）：名稱為網絡安全工程師，要求具備扎實的信息技術基礎，熟悉網絡安全技術，具備實際項目經驗。乙方應聘的職位應符合甲方特定的崗位要求。2.工作內容乙方保證在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因個人原因導致的重大工作失誤或泄露公司機密。二、招聘數量與待遇1.招聘數量甲方預計招聘的職位數量如下：職位1：數量為______（人）。職位2（如有）：數量為______（人）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘活動開始前______天（具體時長）發出。2.招聘待遇職位1的月薪為______元，職位2（如有）的月薪為______元。甲方提供五險一金等福利待遇，具體細節按照國家相關規定和公司制度執行。三、面試時間與地點1.面試時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內參加甲方組織的面試。對于后續應聘者，甲方將在接到乙方簡歷后的______個工作日內安排面試。2.面試地點面試地點為甲方位于______（詳細地址）的辦公場所。四、合同簽訂與生效1.合同簽訂甲方與乙方應在面試合格后______個工作日內簽訂正式勞動合同。乙方需在簽訂合同前提交相關證明材料，包括但不限于身份證、學歷證書、相關資格證書等。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。乙方在合同期內應遵守國家相關法律法規和公司規章制度，履行合同約定的各項義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行面試和考核，根據考核結果決定是否錄用。有權對乙方的工作表現進行監督和評估，并根據評估結果進行相應的獎懲。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工資待遇。為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。有權要求甲方保護其合法權益，包括但不限于知識產權和隱私權。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度，履行合同約定的各項義務。積極完成工作任務，不斷提高自身專業技能和工作效率。六、考核與評估1.考核方式乙方入職后，甲方將對其進行試用期考核，考核內容包括但不限于專業知識、工作能力和團隊合作精神。乙方應積極配合考核，如實提供相關信息。2.評估標準評估標準以本合同約定的職位要求、工作目標和公司考核制度為準。如評估不合格，甲方將在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如改進工作表現等。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的基本工資、績效工資和獎金等薪酬構成，由雙方在合同中約定。甲方將根據乙方的工作表現和公司薪酬政策進行調整。2.福利待遇甲方將為乙方提供五險一金、帶薪年假、節日福利等福利待遇。具體福利待遇按照國家相關規定和公司制度執行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供工作條件和待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因離職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請，并按照公司規定辦理離職手續。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、技術資料以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、面試結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方正式入職并完成工作之日起______個月止。甲方代表（