事業(yè)編制聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事事業(yè)編制聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方從事__________崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律要求。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，為提高工作效率，優(yōu)化資源配置，丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事事業(yè)編制聘用事宜，丙方提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方從事__________崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律要求。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。

2.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保乙方工作質(zhì)量。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

3.4丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.4丙方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系，但需提前通知甲方。

五、甲方權(quán)益與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理。

5.3甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

5.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定履行專業(yè)培訓(xùn)和管理職責(zé)的；

（2）提供的服務(wù)不符合甲方要求的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.丙方服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化資源配置，提高工作效率；

2.專業(yè)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，提升乙方工作質(zhì)量；

3.分散甲方責(zé)任，降低風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方工作目標(biāo)；

2.規(guī)范合同條款，保障甲方權(quán)益；

3.加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，為保障乙方權(quán)益，提高乙方工作滿意度，丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事事業(yè)編制聘用事宜，丙方提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方從事__________崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律要求。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。

2.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保乙方工作質(zhì)量。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

3.4丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.4丙方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系，但需提前通知甲方。

五、乙方權(quán)益與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理服務(wù)。

5.3乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

5.4乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和待遇，確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。

6.2甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.3甲方有義務(wù)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

6.4甲方有義務(wù)在合同期限內(nèi)，不得無故解除與乙方的聘用關(guān)系。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定履行專業(yè)培訓(xùn)和管理職責(zé)的；

（2）提供的服務(wù)不符合乙方要求的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)的。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制