企業(yè)之間勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（用工單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方需要派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）共計________名，具體名單及崗位見附件一。

2.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見附件二。

二、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準按照乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體標準見附件三。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行，具體待遇見附件四。

3.甲方負責支付派遣人員的工資及福利待遇，乙方按照約定的支付時間向甲方支付費用。

三、派遣人員的勞動合同及社會保險

1.派遣人員的勞動合同由甲方與派遣人員簽訂，合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方負責為派遣人員繳納社會保險，具體險種及繳費標準見附件五。

四、派遣人員的離職及違約責任

1.派遣人員在合同期限內(nèi)，因乙方原因解除勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的經(jīng)濟補償責任。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。

六、其他約定

1.本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單及崗位

二、派遣人員工作內(nèi)容、工作地點、工作時間

三、派遣人員工資標準

四、派遣人員福利待遇

五、社會保險險種及繳費標準

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（用工單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

丙方（第三方服務機構(gòu)）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方需要派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方處工作，丙方作為第三方服務機構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）共計________名，具體名單及崗位見附件一。

2.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見附件二。

二、第三方服務機構(gòu)責任

1.丙方負責對派遣人員的選拔、培訓、考核和管理工作，確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合乙方要求。

2.丙方負責與派遣人員簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險。

3.丙方負責對派遣人員的工作進行監(jiān)督和評估，確保其工作質(zhì)量。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準按照乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體標準見附件三。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行，具體待遇見附件四。

3.丙方負責代發(fā)派遣人員的工資和福利待遇。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細背景資料、學歷證書、技能證書等證明材料。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務進行監(jiān)督和評估，如丙方服務質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方進行整改或更換服務。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的違約行為進行處理。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應事先征得甲方和丙方的同意。

2.乙方不得因派遣人員的性別、年齡、民族、宗教信仰等因素歧視派遣人員。

3.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

六、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為調(diào)整期間派遣人員工資的________倍。

2.如丙方違反本合同約定，未能按照要求提供派遣人員或服務質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。

八、合同期限及終止

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿或任何一方違約，合同自動終止。

九、其他約定

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單及崗位

二、派遣人員工作內(nèi)容、工作地點、工作時間

三、派遣人員工資標準

四、派遣人員福利待遇

五、社會保險險種及繳費標準

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

丙方（蓋章）：_________

簽訂日期：________年________月________日

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)機構(gòu)的管理和服務，確保派遣人員的素質(zhì)和技能，提高工作效率，降低用工風險。甲方作為主導方，通過加強對第三方服務機構(gòu)的監(jiān)督和管理，保障自身權(quán)益，確保派遣人員的服務質(zhì)量和數(shù)量。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為勞務派遣單位，擁有合法的資質(zhì)和豐富的經(jīng)驗，能夠更好地控制派遣人員的質(zhì)量和工作效率，同時，甲方通過對乙方和丙方的約束，確保自身利益不受損害，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的合作。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（用工單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

丙方（第三方服務機構(gòu)）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務需求需要向甲方派遣專業(yè)技術(shù)人員，丙方作為第三方服務機構(gòu)，提供技術(shù)支持和咨詢服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）共計________名，具體名單及崗位見附件一。

2.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見附件二。

二、第三方服務機構(gòu)責任

1.丙方負責對派遣人員的專業(yè)技術(shù)背景進行審核，確保其符合乙方的工作要求。

2.丙方負責為派遣人員提供必要的技術(shù)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

3.丙方負責對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向乙方提供反饋。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準按照乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體標準見附件三。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行，具體待遇見附件四。

3.丙方負責協(xié)助甲方和乙方協(xié)商確定派遣人員的工資和福利待遇。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細技術(shù)背景資料、業(yè)績評估報告等證明材料。

2.乙方有權(quán)對丙方提供的技術(shù)支持和服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

3.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員的績效進行管理，包括晉升、培訓等。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應事先征得乙方和丙方的同意。

2.甲方不得因派遣人員的性別、年齡、民族、宗教信仰等因素歧視派遣人員。

3.甲方不得將派遣人員的業(yè)務轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

六、違約責任

1.如甲方違反本合同約定，擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為調(diào)整期間派遣人員工資的________倍。

2.如丙方違反本合同約定，未能按照要求提供派遣人員或服務質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。

八、合同期限及終止

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿或任何一方違約，合同自動終止。

九、其他約定

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單及崗位

二、派遣人員工作內(nèi)容、工作地點、工作時間

三、派遣人員工資標準

四、派遣人員福利待遇

五、社會保險險種及繳費標準

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

丙方（蓋章）：_________

簽訂日期：______