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二零二五年度高校畢業生實習期間權益保障協議甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方姓名:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習權益描述1.實習崗位與職責乙方將在甲方提供的崗位上進行實習,具體崗位為______,職責包括______(詳細說明)。甲方應提供必要的實習指導和培訓,幫助乙方盡快適應實習工作。2.實習時間與待遇實習期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在實習期間享有甲方提供的相應實習補貼,補貼金額為每月______元。二、實習權益保障1.實習環境與安全甲方應確保乙方在實習期間的工作環境安全,符合國家相關安全標準。甲方應提供必要的安全防護設施,并定期進行安全教育和檢查。乙方在實習期間發生安全事故,甲方應依法承擔相應責任。2.實習期間權益乙方在實習期間享有國家規定的勞動權益,包括但不限于休息、休假、勞動保護等。甲方不得克扣或拖欠乙方的實習補貼和福利。三、實習結束后的權益1.實習評價實習結束時,甲方將根據乙方的實習表現給予書面評價。2.保密條款乙方在實習期間知悉的甲方商業秘密,應予以保密,未經甲方同意不得向任何第三方泄露。四、協議終止與解除1.協議終止本協議在實習期限屆滿時自動終止。任何一方在實習期間因故需要提前終止協議,應提前______個工作日書面通知對方。2.協議解除任何一方違反本協議約定,另一方有權解除協議。解除協議后,雙方應按照協議約定進行清算和結算。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在實習期間的表現進行考核和評價。有權根據實習單位的實際情況調整實習崗位或職責。義務:為乙方提供必要的實習指導和培訓,確保乙方能夠獲得實習機會。在實習期間,保障乙方的合法權益,包括但不限于勞動權益和人身安全。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供實習期間的工作條件和必要的勞動保護。有權在實習期間獲得必要的休息和休假。義務:遵守實習單位的規章制度,認真完成實習任務。在實習期間,保護實習單位的合法權益,不得泄露實習單位的商業秘密。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方在實習期間的表現進行考核,考核內容包括工作態度、工作能力、團隊合作等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本協議約定的實習要求以及國家相關標準為準。甲方應在實習結束時對乙方進行書面評價。七、實習期間的待遇與保障1.實習補貼甲方應按照協議約定,在實習期間支付乙方實習補貼,補貼金額為每月______元。實習補貼的支付方式為______(如銀行轉賬、現金發放等)。2.保險甲方應按照國家規定,為乙方購買相應的社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險等。八、協議終止與解除1.協議終止本協議在實習期限屆滿時自動終止。任何一方在實習期間因故需要提前終止協議,應提前______個工作日書面通知對方。2.協議解除任何一方違反本協議約定,另一方有權解除協議。解除協議后,雙方應按照協議約定進行清算和結算。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、實習計劃以及其他機密信息(包括但不限于實習評價、實習補貼等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____

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