甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度全新教育機構兼職教師崗位聘任合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為兼職教師，職責包括但不限于：（1）按照甲方的要求，為學生提供專業、高質量的授課服務；（2）參與課程設計與開發，提升課程質量；（3）定期與甲方溝通，反饋學生情況和教學建議；（4）參加甲方組織的教師培訓和教研活動。2.職業素養要求（2）具備相關專業背景和教學經驗；二、聘任期限與工作安排1.聘任期限本合同聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作安排乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成教學工作。具體工作安排由甲方根據實際情況進行調整。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬待遇乙方在合同期內，每月獲得基本工資______元，并根據教學質量和學生滿意度獲得相應的績效獎金。2.支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月______日。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）本合同期滿，雙方無異議的情況下，自動續簽；（2）任何一方在合同期內，因故解除合同，需提前______個月書面通知對方；（3）如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。2.違約責任（1）乙方違反合同規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任；（2）甲方因故解除合同，乙方有權要求甲方支付違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方教學進行監督和評估，如發現乙方不符合教學要求，有權提出改進建議或終止聘任。有權根據教學情況調整乙方的工作時間和任務，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的教學資源和環境，確保乙方能夠正常開展教學工作。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供合理的教學計劃和教學支持。有權在合同期內因個人原因提出辭職，但需提前______個月書面通知甲方。義務：按照合同約定履行教學職責，確保教學質量。遵守甲方規章制度，維護甲方教學秩序。六、教學評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方進行教學評估，評估方式包括學生評價、同行評議和甲方內部評估。2.反饋機制甲方應在評估后______個工作日內向乙方反饋評估結果，并提出改進建議。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方薪酬按照合同約定支付，具體支付方式為每月______日。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）合同期滿，雙方無異議的情況下，自動續簽；（2）任何一方在合同期內，因故解除合同，需提前______個月書面通知對方；（3）如乙方因個人原因無法繼續履行合同，需提前______個月書面通知甲方。2.合同終止（1）如乙方嚴重違反合同規定，甲方有權立即終止合同；（2）如甲方因故無法繼續履行合同，應提前______個月書面通知乙方，并支付乙方相應的賠償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方在教學過程中出現嚴重違反師德師風或教學紀律的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行教學職責的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于教學進度、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日