甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

藥店店員勞動(dòng)合同（2025年度）及員工獎(jiǎng)懲制度甲方（雇主）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容1.職位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任藥店店員職位，負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售、顧客咨詢(xún)、店內(nèi)維護(hù)等工作。乙方應(yīng)遵守藥店規(guī)章制度，確保藥品銷(xiāo)售合規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等帶薪休假。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可享有績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。2.福利甲方為乙方提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括藥品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)假日禮品、員工體檢等福利。三、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前______天書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)乙方在工作中表現(xiàn)突出，如銷(xiāo)售額達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、獲得顧客好評(píng)等，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰乙方在工作中違反藥店規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，將受到相應(yīng)處罰。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如盜竊、損害藥店利益等，甲方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合職位要求。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得勞動(dòng)法規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守藥店的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、顧客滿意度等。考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照藥店制定的員工考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。如考核不合格，甲方將提供改進(jìn)建議，并給予乙方一定期限的改進(jìn)機(jī)會(huì)。七、薪酬調(diào)整與獎(jiǎng)懲1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和藥店薪酬政策，甲方將不定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。乙方獲得晉升或取得顯著成績(jī)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)懲乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得獎(jiǎng)金、晉升或其他獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反藥店規(guī)章制度或工作職責(zé)，將受到警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等懲罰。八、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，雙方可以選擇續(xù)簽合同。任何一方提出終止合同，需提前______天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)時(shí)，立即解除合同。乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資或未提供法定勞動(dòng)條件時(shí)，解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于藥品價(jià)格、銷(xiāo)售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____