甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度暑期工勞務派遣與職業規劃合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、暑期工勞務派遣描述1.暑期工工作內容乙方將在甲方指定的崗位上進行工作，具體工作內容為______（詳細說明工作職責和任務）。乙方的工作應遵守國家相關法律法規及甲方公司的規章制度。2.暑期工工作時間乙方的工作時間為2025年度暑期，具體時間為______（詳細說明開始和結束時間）。乙方的工作時間應與甲方公司的作息時間相一致。二、職業規劃服務描述1.職業規劃內容甲方將為乙方提供職業規劃服務，包括但不限于職業定位、職業發展路徑規劃、職業技能提升等方面。甲方將根據乙方的個人情況和職業目標，制定個性化的職業規劃方案。2.職業規劃實施甲方將定期與乙方進行溝通，了解乙方的職業發展進度，并根據實際情況調整職業規劃方案。甲方將提供必要的職業發展資源和支持，如培訓、實習機會等。三、工作數量與報酬1.工作數量乙方在暑期內的總工作量為______（單位），具體分配到每周和每天的工作量由甲方根據實際情況安排。甲方將根據乙方的實際工作表現和完成的工作量進行考核。2.工作報酬乙方的工資標準為______元/（單位），根據工作數量和完成情況計算總報酬。甲方將在乙方完成工作后，按照約定的時間和方式支付報酬。四、工作條件與保障1.工作條件甲方將為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。甲方將為乙方提供必要的工作工具和設備。2.保障措施甲方將為乙方購買相應的社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險等。甲方將按照國家規定給予乙方相應的休息日和節假日。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如發現乙方工作不符合要求，有權提出改進意見或調整工作安排。有權根據乙方的工作表現和公司的需要，調整乙方的職位或工作內容。義務：為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。為乙方提供必要的職業規劃服務，并確保服務質量和效果。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付報酬，并在工作期間享有合法權益。有權要求甲方提供必要的職業規劃服務，并在服務過程中提出意見和建議。義務：按照合同約定完成工作任務，遵守公司的規章制度和職業道德。積極參與職業規劃活動，配合甲方完成職業規劃服務。六、職業規劃實施與監督1.職業規劃實施甲方將根據乙方的職業規劃方案，提供相應的培訓、實習等機會，幫助乙方實現職業目標。乙方應按照職業規劃方案，積極參與各項活動，不斷提升自己的職業技能和素質。2.職業規劃監督甲方將定期對乙方的職業規劃實施情況進行監督和評估，確保規劃的有效性和實施效果。七、報酬支付方式與期限1.報酬支付方式乙方的報酬將以現金形式支付，支付時間為每月的______日。乙方的報酬將根據工作表現和完成的工作量進行考核，并在每月的______日進行結算。2.報酬支付期限甲方應在每月的______日前支付乙方的報酬，如遇特殊情況，甲方應提前通知乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照乙方的實際工作時間和報酬標準，支付相應的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務，每逾期一天，應按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的報酬，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反職業道德，給甲方造成名譽或經濟損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、暑期工派遣合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容、職業規劃方案以及其他機密信息（包括但不限于工作表現、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成暑期工工作并結束職業規劃服務之日止。甲