公司職工之間合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“職工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意加入甲方工作，從事____________________崗位。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____________________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為____________________，休息時(shí)間為____________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________________等社會保險(xiǎn)。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)程，確保自身安全。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且不支付加班費(fèi)；

（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向____________________人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“職工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意通過丙方派遣至甲方工作，從事____________________崗位。

3.甲方、乙方和丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____________________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方的派遣下，至甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為____________________，休息時(shí)間為____________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納____________________等社會保險(xiǎn)。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證派遣至甲方的乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷事故責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。

2.甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的工資和獎(jiǎng)金。

3.甲方可要求丙方更換不符合工作要求的乙方。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)要求丙方解決其在工作中遇到的問題。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定派遣符合要求的乙方；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未履行對乙方的管理和監(jiān)督職責(zé)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向____________________人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方勞務(wù)派遣公司的介入，有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本。

2.第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)對派遣員工的日常管理和監(jiān)督，減輕甲方的人力管理負(fù)擔(dān)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“職工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意通過丙方派遣至甲方工作，以獲取職業(yè)發(fā)展機(jī)會和穩(wěn)定收入。

3.甲方、乙方和丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____________________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方的派遣下，至甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為____________________，休息時(shí)間為____________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納____________________等社會保險(xiǎn)。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證派遣至甲方的乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷事故責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方解決其在工作中遇到的問題，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)等。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出合理的工作調(diào)整請求。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。

2.甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的工資和獎(jiǎng)金。

3.甲方可要求丙方更換不符合工作要求的乙方。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合