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2025年度財務人員離職保密及保密義務執行合同甲方(財務人員):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(離職人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密內容1.保密信息乙方在甲方任職期間,接觸到的涉及甲方財務信息、商業秘密、客戶信息等敏感信息,均屬于本合同的保密內容。2.保密義務乙方承諾,在離職后繼續履行保密義務,不得泄露或使用任何保密信息。二、保密期限乙方對本合同約定的保密信息,自離職之日起______年內(具體時長)承擔保密義務。三、違約責任乙方違反本合同約定的保密義務,泄露或使用保密信息,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。四、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方離職后的行為進行監督,確保其遵守保密協議。有權要求乙方在離職后不從事與甲方有競爭關系的財務相關工作。義務:在乙方離職前,應提供必要的保密協議文本和相關培訓。對乙方離職后的個人隱私和職業發展給予尊重和保護。2.乙方權利與義務權利:有權在離職后尋求新的工作機會,但需遵守保密協議的約束。義務:離職后,遵守保密協議的約定,不泄露任何甲方的財務信息。在新工作中,避免從事與甲方有直接競爭的財務活動。六、保密期限乙方在離職后應繼續遵守保密協議,對甲方的財務信息保密期限為______年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密協議,泄露乙方個人信息或財務信息,應承擔相應的法律責任,并向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議,泄露甲方財務信息或從事與甲方有競爭關系的財務活動,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決雙方在履行保密協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本保密協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本保密協議的組成部分,具有與本保密協議同等的法律效力。2.解除除本保密協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本保密協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本保密協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行保密協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決保密協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本保密協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行保密協議過程中知悉的對方財務信息、商業秘密以及其他機密信息(包括但不限于個人財務數據、內部財務報告等)予以保密。2.保密期限保密期限自本保密協議簽訂之日起至離職人員離職后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本保密協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月__

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