超市倉儲物流部崗位職責一、倉儲部經理崗位職責1.整體管理：負責倉儲部的整體運營管理，制定并實施倉儲戰略，確保倉儲運作的高效性和安全性。2.團隊建設：組建并管理倉儲團隊，明確各崗位職責，定期進行培訓與考核，提升團隊整體素質與專業能力。3.庫存控制：制定庫存管理制度，定期進行庫存盤點，確保庫存數據的準確性，降低庫存成本。4.流程優化：分析倉儲流程，持續改進作業效率和減少作業時間，提高倉儲運作的靈活性與適應性。5.安全管理：確保倉儲環境的安全，制定并執行安全規章制度，定期進行安全培訓與演練，減少事故發生。二、倉庫管理員崗位職責1.收貨管理：負責入庫貨物的驗收，確保貨物數量、質量符合要求，及時更新庫存系統。2.存儲管理：合理規劃貨物存放位置，確保貨物存放的有序性與安全性，定期檢查貨物狀態。3.發貨管理：根據銷售訂單，準確揀貨、打包并安排發貨，確保貨物按時送達客戶手中。4.數據錄入：及時更新倉庫管理系統，確保庫存數據的準確性，協助進行庫存分析與報告。5.損耗管理：定期檢查倉庫內貨物，及時處理過期、損壞貨物，減少損失。三、叉車司機崗位職責1.叉車操作：負責叉車的日常操作，確保高效、安全地搬運、堆放貨物，遵守相關操作規程。2.設備維護：定期檢查叉車設備，及時報告故障并進行簡單的維護保養，確保設備的正常運轉。3.安全駕駛：遵守安全駕駛規范，確保在倉庫內行駛時不發生碰撞或事故，保障人員與貨物的安全。4.協作配合：與倉庫管理員密切配合，保證貨物的及時出入庫，確保倉儲作業的高效進行。5.記錄管理：準確記錄叉車使用情況及維護保養情況，確保數據的完整性與準確性。四、揀貨員崗位職責1.訂單揀選：根據揀貨單進行貨物的揀選，確保揀選準確無誤，并及時報告缺貨情況。2.貨物整理：對已揀選的貨物進行整理、打包，確保貨物在運輸過程中的安全與完整。3.倉庫清理：定期對倉庫內的貨物進行整理與清理，保持工作環境的整潔與有序。4.工作記錄：記錄每日的揀貨量及揀貨準確率，協助倉庫管理員進行數據分析與改進。5.團隊協作：與其他崗位人員密切配合，確保倉儲作業的流暢進行，及時處理突發情況。五、庫存管理員崗位職責1.庫存監控：負責日常庫存的監控與管理，確保庫存數據的實時更新和準確性。2.盤點工作：定期組織庫存盤點，核對實際庫存與系統數據，及時處理差異情況。3.報表分析：編制庫存報表，分析庫存周轉情況，提出庫存優化建議，協助決策。4.物料管理：負責物料的進出記錄，確保物料的合理使用與流轉，減少庫存積壓。5.信息溝通：與采購、銷售及其他部門溝通，及時反饋庫存信息，確保各部門的協調運作。六、包裝工崗位職責1.包裝作業：按照標準作業流程進行貨物的包裝，確保包裝質量達到公司要求。2.材料管理：負責包裝材料的領取、使用及庫存管理，確保材料的及時供應與合理使用。3.設備維護：定期對包裝設備進行檢查與維護，確保設備正常運轉，減少故障發生。4.安全操作：遵守安全操作規程，確保在包裝過程中不發生安全事故，保障自身與他人的安全。5.質量控制：對包裝完成的貨物進行檢查，確保標識清晰、信息準確，避免差錯。七、運輸調度員崗位職責1.運輸計劃：根據銷售訂單與庫存情況，制定合理的運輸計劃，確保貨物按時送達客戶。2.司機管理：協調與管理運輸司機的工作，合理安排運輸路線與時間，提高運輸效率。3.信息反饋：及時收集與反饋運輸過程中出現的問題，協助解決運輸中的突發情況。4.費用控制：負責運輸費用的核算與控制，確保運輸成本的合理性與合規性。5.客戶溝通：與客戶保持溝通，及時更新運輸進度，處理客戶的咨詢與投訴。八、倉儲系統管理員崗位職責1.系統維護：負責倉儲管理系統的日常維護與管理，確保系統的穩定性與安全性。2.數據備份：定期進行數據備份，確保數據的安全性與可恢復性，防止數據丟失。3.用戶培訓：對倉儲部員工進行系統使用培訓，確保員工掌握系統操作技能，提高工作效率。4.問題解決：及時處理系統使用中出現的問題，協助員工解決技術上的困難。5.功能優化：收集用戶反饋，定期對系統功能進行優化與改進，提升系統的使用體驗。九、清潔工崗位職責1.環境清潔：負責倉庫內部及周邊環境的清潔與衛生，確保工作環境的整潔與安全。2.設備清洗：定期對倉儲設備進行清洗與維護，確保設備的正常運行與使用壽命。3.衛生管理：做好衛生管理記錄，定期進行衛生檢查，確保符合公司衛生標準。4.安全意識：提高安全意識，及時處理潛在的安全隱患，保障員工的工作安全。5.協作配合：與其他崗位人員密切合作，確保倉儲環境的持續改善與優化。以上崗位職責清單